หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้านายจ้าง เอางานมาให้ทำเพิ่มเป็น สองเท่า แต่ไม่ขึ้นเงินเดือนให้แม้แต่บาทเดียว เราทำอะไรได้บ้างครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ปฏิเสธงานที่เพิ่มขึ้นมาได้ไหมครับ ทำแค่เท่าที่เคยทำ หรือ ยังไงต้องทนทำงานที่เพิ่มขึ้น แต่รับเงินเดือนเท่าเดิม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินกองทุนสงเคราะห์แรงงาน
เนื่องจากนายจ้างค้างจ่ายค่าแรง ดำเนินการร้องผ่านกรมสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงาน จนถึงกระบวนการพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน ภายใน 30 วัน ครบกำหนดนายจ้างมิได้จ่ายเงินตามคำสั่ง ทาง จนท แจ้ง
สมาชิกหมายเลข 7083889
นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างไหม
ถ้าทำงานกับนายจ้างโดยทำงาน วันที่ 23-27, 29-30 พฤษภาคม 2565 รวมเป็นระยะเวลา 7 วัน (ไม่มีสัญญาจ้าง) นายจ้างตกลงว่าจะจ้างเป็นรายวันและจ่ายเงินให้เป็นเดือนแต่ลูกจ้างซึ่งได้งานใหม่แล้วจึงไปบอกนายจ้างว่า
สมาชิกหมายเลข 7073457
ขอโปรลับ AIS เน็ต Unlimited เหมือนที่คนอื่นได้นิดหน่อยครับ
สวัสดีครับ ส่วนตัวใช้เบอร์ ais รายเดือนมาหลายปี จนปัจจุบันตัดสินใจใช้โปร 5G unlimited ราคาเกือบพันมาเป็นปีๆ ถ้ารวมแพ็คเสริมอีกก็พันกว่าบาท ส่วนตัวรู้สึกไม่แฟร์กับการที่คนอื่นจ่ายราคาถูกกว่าเป็นเท่าตัว
สมาชิกหมายเลข 8620932
โรคซึมเศร้าใช้สิทธิ์ลาป่วยไม่ได้หรอ พนักงานเซเว่น
เรื่องมีอยู่ว่าแฟนขอพักรักษากายใจ เพราะทำงานต่อไม่ไหว หมอเห็นควรออกใบรับแพทย์ให้20ธันวาคมปีก่อนถึง20มกราปีนี้ และแจงว่าจะพักแบบไม่รับเงินเดือน แต่ผู้จัดการกับFCบอกจะใช้เป็นลาป่วยแบบรับเงินเดือนให้ แต่
สมาชิกหมายเลข 9229840
ควรต้องทำยังไงดี หากโดนเพื่อนก๊อปงาน
สวัสดีค่ะ อยากปรึกษาหน่อยค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าเราเรียนอยู่เเล้วครูสั่งงานเขียนเเบบเเปลนตึกอาคาร4ชั้นในนบ.ค่ะ ครูจะสั่งเเละจะต้องส่งในสัปดาห์ต่อไปที่จะเรียนซึ่งมันก็เยอะเเละยากพอสมควรเพราะเป็นปีเเรกที่เข
สมาชิกหมายเลข 9229393
จ้างผ่าน Adecco PC Samsung เงินเดือนไม่ออก แถมเงินหาย ควรทำยังไง
ขอคำแนะนำจากผู้รู้ด้านกฎหมายแรงงานและแนวทางดำเนินการต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องครับ แฟนผมทำงานตำแหน่ง PC (Product Consultant) ให้แบรนด์ Samsung โดยเป็นการ จ้างงานผ่านบริษัท Adecco ไม่ได้เป็นพนักงาน Samsu
สมาชิกหมายเลข 717170
ต้องการแจ้งเรื่องร้องเรียนพนักงาน AIS พูดจาเชิงข่มขู่
ตามหัวข้อ คือโดนพนักงานAISข่มขู่ว่าจะแจ้งเรื่องร้องเรียนไปที่ทำงานลูกค้า ให้มีผลกระทบกับงาน (จากสาเหตุว่ามีพนักงานAISโทรมาว่าทางเรายื่นบัตรประชาชนไปสมัครค่ายAIS แต่ทางเราปฏิเสธว่าไม่ได้ยื่น และกดวางสา
สมาชิกหมายเลข 2155386
ใครเคยร้องเรียนบริษัทที่ทำงานอยู่บ้างค่ะ
บริษัทหักเงินค่าทำบิลผิด บิลละ200 หักมาเป็น10ปีแล้ว พนักงานต้องทน เพราะต้องทำงานกับเค้า. การทำบิลก็ซับซ้อน คนใหม่มาทำก็จะผิดบ่อย สุดท้ายบางคนต้องลาออกเพราะทำบิลผิดเยอะไม่คุ้ม แถมโอทีไ ม่เคยจ่าย ให้เง
สมาชิกหมายเลข 3290807
มาเปิดประสบการณ์โดนปฏิเสธการทำงานแบบงงๆ ค่ะ;_;
สวัสดีค่ะ เราอายุ 18 ปีใกล้จะ 19 แล้ว ตอนนี้กำลังเรียนมหาลัยและทำงานควบไปด้วยค่ะ เราเห็นร้านนึงในห้างแห่งนึงเปิดรับสมัครพนักงาน Part time เราเลยสมัครไป ได้สัมภาษณ์และผ่านสัมภาษณ์ค่ะ ได้นัดทดลองงานวันน
สมาชิกหมายเลข 7973750
สมัครเซเว่นใหม่อีกรอบเป็นพาร์ทไทม์ต้องใช้รหัสพนักงานเดิมมั้ย
ว่าจะกลับไปทำเซเว่นเดิมทุกๆปิดเทอมใหญ่ อยากรู้ว่ารหัสพนักงาน อีเมลพนักงานต้องใช้อันเดิมมั้ยครับ? เพราะผมจำอันเดิมไม่ได้เลย แล้วสามารถปฏิเสธไม่รับเสื้อได้รึป่าวครับ ไม่อยากใหัระบบเงินเดือนค่าเสื้อผมไป🥲
สมาชิกหมายเลข 6844497
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 381
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้านายจ้าง เอางานมาให้ทำเพิ่มเป็น สองเท่า แต่ไม่ขึ้นเงินเดือนให้แม้แต่บาทเดียว เราทำอะไรได้บ้างครับ