คือว่า พรุ่งนี้ค่ะ มีธุระส่วนตัวที่ต้องไปทำจึงขอลางาน แต่เจ้านายบอกว่าไม่ให้ลา ถ้าลาก้ออกไปเลย แต่ว่าเขียนใบลาออกไปก่อนหน้านี้แล้วว่าออกวันที่20มิ.ย.นี้ แล้วธุระที่จะไปก้สำคัญ ค่ะ แล้วอย่างนี้ถ้าเขาให

จขกท. ณ เวลานี้ทำงานเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย แห่งหนึ่ง สวัสดิการเป็นประกันสังคม เบิกครอบครัวไม่ได้เลย เงินเดือน 3x,xxx  และสอบติด ข้าราชการส่วนท้องถิ่น ซึ่งรอคิวบรรจุอีก 5 คนโดยประมาณ หากลาออกไปบร

ตำแหน่งสายวิชาการ เช่น นักวิชาการบัญชี, นักวิชาการคอมพิวเตอร์ บรรจุวุฒิปตรี แล้วเรียนปโท ที่หลังให้จบทันใน 4ปี ถ้าเลื่อนชำนาญการเร็ว 4 ปี โดยวิธีใช้วุฒิป.โท ผมอยากรู้ว่าถ้าเริ่มเป็นข้าร

ผู้บริหารบอกว่า ผลประกอบการไม่ดี ต้องใช้จ่ายอย่างอื่นก่อน พนักงานเอาไว้ก่อน(WHAT) แต่ถ้าใครติดปัญหาจะลาออก ทางบริษัทก็จะจ่ายเงินเดือนให้ แบบนี้นี่ผิดปกติแบบรุนแรงแล้วใช่ไหมครับ

อยากทราบเกี่ยวกับรายละเอียดงาน สวัสดิการ เงินเดือน แล้วก็พวกวันหยุดค่ะ งานชิลกว่าพนักงานบริษัทปกติมั้ยคะ พอดีทำงานกดดันมาเยอะอยากทำชิลๆไม่เครียดมาก😂 ส่วนตัวเคยทำงานธุรการ กับประสานงานขายมาค่ะ เลยอยากม

เครดิตแหล่งข่าว/เจ้าของบทความโดย https://www.thairath.co.th/money/personal_finance/financial_planning/2843164 Summary Thairath Money อัปเดต ต้นทุนการกู้ยืมเงินส่วนบุคคล วันนี้ถ้าค

ถ้าได้เริ่มทำงานในตำแหน่งวุฒิ ป.ตรี เป็นพนักงานระดับ 3 เงินเดือนจะตันที่เท่าไหร่คะ ทั้งในกรณีที่เป็นหัวหน้างาน และไม่ได้ขึ้นเป็นหัวหน้างานค่ะ

เนื่องจากติดต่อกรมแรงงานยากมาก เลยจะมาขอประสบการณ์ หรือ คำแนะนำ คนที่เคยเจอประมาณนี้ค่ะ เรื่องคือ คุณแม่ป่วยเส้นเลือดสมองแตก และต้องติดเตียง เป็นเมื่อวันที่ 1 พ.ค. 2568 ค่ะ ปัจจุบันได้ไปเดินเรื่อง

บริษัทขนส่งยอดแย่ขึ้นต้นตัวj หักเงินพนักงานเป็นว่าเล่นบางคนยอดแตะถึง20,000 ใครหลวมตัวเข้าไปทำถือว่าโคตรซวย ระบบงานยอดเชี่ย สวัสดิการยอดแย่ ทำไมถึงไม่โดนกรมแรงงานสักที

เราอยากสอบถามคนที่ทำงานใน ททท หรือเคยทำ เงินเดือน โบนัท สวัสดิการ เพื่อนร่วมงานเป็นยังไงบ้างค่ะ รวมถึงการเลื่อนขั้น หรือเงินพิเศษที่ได้เพิ่มจากเงินเดือนค่ะ