หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทส่วนใหญ่ ตอนผู้บริหาร/HR จะ Rotate พนง. กัน เขาถามพนง.หรือแจ้งเพื่อทราบ ก่อนโอนย้ายครับ
กระทู้คำถาม
สังคมวัยทำงาน
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บริษัทส่วนใหญ่ เวลาเขาจะ Rotation พนง. ไปหน่วยงานอื่น เขาจะถามความสมัครใจท่านก่อนมั้ยครับ หรือว่าแจ้งเพื่อทราบ แล้วโอนย้ายเลยครับ
อยากรู้แนวทางปฏิบัติของบริษัทอื่นๆครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานบริษัทฯกลายเป็นบุคคลล้มละลาย ต้องเลิกจ้างมั้ยคะ ทางปฏิบัติควรดำเนินการอย่างไร เพราะพนักงานทำนิติกรรมไม่ได้
คือเท่าที่ทราบ คนล้มละลายทำนิติกรรมไม่ได้ ถ้าเป็น Sales ก็ทำหน้าที่เป็นตัวแทนขายของให้บริษัทไม่ได้ จริงๆบริษัทก็อยากช่วยให้อยู่ต่อ แต่กลัวจะมีปัญหาตามมาน่ะค่ะ ที่สำคัญรายได้ทั้งหมดของพนักงาน ก็ต้องส่
positive thought
ลูกจ้างสถานะสัญญาจ้างรายปี ติดสารเสพติดจนไม่สามารถทำงานได้ เราควรมีขั้นตอนการดำเนินการอย่างไรบ้าง?
เรียนพี่ ๆ ผู้รู้ทุกท่านครับ วันนี้มีเคสจะมาปรกษาครับ พนักงาน/ลูกจ้าง ที่เป็นชาวต่างประเทศ ในสถานะสัญญาจ้างรายปี หมดสัญญาวันที่ 31 มีนาคม 2560 เดิมเคยมีประวัติติดสารเสพติดและบำบัดจนหาย ก่อนจะเข้ามาร่ว
สมาชิกหมายเลข 3563590
ผมว่า อเมริกาไม่พร้อมทำสงครามกับจีน และรัสเซียพร้อมกันนะครับ NATO มีแนวรับที่อ่อนมากขาดเงินทุน รบระยะยาวไม่ไหวนะครับ
ผมว่า อเมริกาไม่พร้อมทำสงครามกับจีน และรัสเซียพร้อมกันนะครับ NATO มีแนวรับที่อ่อนมากขาดเงินทุน รบระยะยาวไม่ไหวนะครับ Trump ก็สายป่านไม่ยาว ทรัพยากรบุคคลไม่เยอะเท่าจีนนะครับ กระสุนจะพิบวกมั้ยครับ. ในระ
สมาชิกหมายเลข 9007802
ขอคำแนะนำการโอนย้ายจากท้องถิ่นมาสังกัดกรมการปกครองครับ
ผมเริ่มบรรจุเป็นพนักงานส่วนตำบลในตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน วุฒิ ป.ตรี รัฐศาสตร์ (บรรจุลดระดับต่ำกว่าตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้) โดยผลของการสอบแข่งขัน ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ
สมาชิกหมายเลข 1433620
++ พนักงานเป็นโรคร้ายแรง ส่งผลให้ทุพพลภาพ หน่วยงานควรทำอย่างไรดีครับ? ++
ผมทำงานอยู่หน่วยงานแห่งหนึ่ง ซึ่งกฎระเบียบต่าง ๆ รวมถึงสวัสดิการ อ้างอิงจากระบบของราชการกว่า 90%, และขณะนี้ มีพนักงานคนหนึ่ง เจ็บป่วยจากโรคมะเร็ง และมะเร็งได้ลามไปที่สมอง มีอาการโคม่า ทำให้พนักงานคนดั
CtCt_29
รบกวนขอคำปรึกษาดูดวงให้หน่อยครับ
รบกวนดูดวงให้หน่อยครับ 13 มกราคม 2536 เนื่องจากตอนนี้การเงินค้อนข้างที่จะมีปัญหามากครับ ติดขัดไปซะทุกอย่างเลย อยากได้แนวทางประกอบกับดวงด้วยครับว่าควรจัดการยังไง 1. การเงินจะดีขึ้นมั้ยครับในปี 25
ไม้ขีดกับหญ้าแห้ง
หัวหน้าเรามองว่า การให้ลูกน้องย้ายงาน ถือว่ามีบุญคุณต่อลูกน้อง
หัวหน้าใครมีความคิดแบบนี้บ้าง? เราเคยผ่านการย้ายงานมาก่อน ในองค์กรเดิมที่เป็นหน่วยงานรัฐ ตอนนั้นเราย้ายเพราะเข้ากับหัวหน้าไม่ได้ อยู่ร่วมกันแล้วมีปัญหา คนที่จัดการย้ายงานให้เราคือหัวหน้าของหัวหน้าเรา
สมาชิกหมายเลข 7372825
** ขอคำแนะนำ ** อยากทราบแนวทางการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์) โดยเรียกประเมินจากบัญชีของกรมอื่น ครับ
สวัสดีครับเพื่อนๆทุกคน... ปัจจุบันเป็นพนักงานสาย HRD ของรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งครับ (แต่องค์กรขาดทุนมาก มาหลายปี) เลยมีเป้าหมายอยากจะเป็นข้าราชการมากกว่าเพราะมีความมั่นคงมากกว่า (ความคิดเห็นส่วนตัว
แยมมี่ยัมมี่ คนนี้ น่ารัก
กรมบังคับคดี นิติกร (พนักงานราชการ) 2568
ผมสอบได้ตำแหน่งดังกล่าว ลำดับ 80+ มีโอกาสเรียกบัญชีช้า/เร็วสุดแค่ไหนครับ จากสถิติ
สมาชิกหมายเลข 8346964
เป็นพนักงานราชการอยู่ สอบได้ข้าราชการแห่งหนึ่ง สามารถโอนกลับมาหน่วยงานเดิมได้หรือไม่ (ที่เดิมตอนเป็นพนักงานราชการ)
ปัจจุบันเป็นพนักงานราชการอยู่ สอบได้ข้าราชการหน่วยงานอื่น แต่อยากกลับมาทำที่เดิม สามารถโอนกลับได้หรือไม่ หากถึงลำดับเรียกบรรจุแล้ว รบกวนผู้รู้ หรือมีประสบการณ์โอน แนะนำด้วย
สมาชิกหมายเลข 6917223
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สังคมวัยทำงาน
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทส่วนใหญ่ ตอนผู้บริหาร/HR จะ Rotate พนง. กัน เขาถามพนง.หรือแจ้งเพื่อทราบ ก่อนโอนย้ายครับ
อยากรู้แนวทางปฏิบัติของบริษัทอื่นๆครับ