หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ได้รับใบเตือนแรกแต่ถูกหักเซอร์วิสชาต25%ผิดหฎหมายกรมแรงงานไฟม
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เราทำผิดเรื่องมาสายถูกเตือนด้วยว่าจาแล้ว1ครั้งแล้วทำผิดในเรื่องเดิมอีกจนได้รับใบเตือนเราโดนหักเซอร์วิสชาต25%ได้ไหมค่ะ ผิดกฎหมายกรมแรงงานไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรื่องใบเตือนโรงแรม
มีพนักงานในแผนกทำงานไม่เรียบร้อย ทำให้มีผลต่อแผนก Hr เลยพูดว่า จะให้ใบเตือนให้หมด จะได้โดนหักเซอวิสชาจ คำถามคือ 1.สามารถให้ใบเตือนแล้วหักเซอวิสพนักงานได้เหรอ 2.ถ้าเขาจะให้ใบเตือนที่ไม่มีเหตุผลกล
สมาชิกหมายเลข 7747983
ได้ใบเตือน/หักเงินพิเศษ เพราะ "ปฎิเสธการทำงานในวันหยุด" ฟ้องกรมแรงงานได้ไหม?
ต้องบอกก่อนว่าทางหัวหน้ามีแจ้งกฎการทำงานไว้อยู่ก่อนแล้ว ว่าหากเรียกมาทำงานตอนไหนต้องพร้อมปฎิบัติ ไม่มีOT เนื่องด้วยเราปฎิเสธการทำงานในวันที่เราหยุดไป ทางหัวหน้าเลยให้ใบเตือนมา1ใบและหักเงินพิเศษที่ได้
สมาชิกหมายเลข 8361789
โดนแอนตี้ไวรัสหักเงินไปต่ออายุเอง แต่ได้คืนทันที
ผมเคยใช้แอนตี้ไวรัสของเจ้านึง จ่ายปีละ ประมาณ พันสี่ ใช้ได้สองเครื่อง ใช้มาสามปีได้ แล้วผมก็กดเลิกใช้แล้วไม่ต่ออายุอัตโนมัติไป แต่ยังใช้ต่อได้จนครบปี พอครบหมดอายุผมก็ถอนโปรแกรมออก แต่พอถึงเวลาต่ออายุ
dontamh
พนักงาน ทำของเสียระหว่างผลิต บริษัทมีสิทธิ์หักเงินเดือนไหมครับ
อาจได้ใบเตือน หรืออะไรก็แล้วแต่ แต่อยากรู้ว่าเขาจะหักเงินเดือนเราได้ไหมครับ ผิดกฏหมายแรงงานหรือป่าว
สมาชิกหมายเลข 3805624
ทำงานไม่ผ่านโปรเพราะเหตุผลทางธุรกิจ
สวัสดีเพื่อนชาวพันทิปทุกท่านด้วยนะครับ เรื่องของผมมีอยู่ว่า ผมได้เห็นประกาศรับสมัครงานของโรงแรม5ดาวเเห่งหนึ่งทางเฟสบุ๊ค จึงได้เข้ามาสมัครและได้สัมภาษณ์จนผ่านและได้เข้าทำงาน(ผมเป็น นศ.จบใหม่นะครับ) ตอน
สมาชิกหมายเลข 4882293
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง กฎหมายที่ออกมาแบบเงียบเงียบ ที่คนทำงานต้องรู้ไว้
คนทำงาน รายวัน, รายเดือน รู้หรือไม่ ว่าจะโดนบังคับหักเงินเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 0.25% ของค่าแรง, เงินเดือน เริ่มตุลาคม 2568 เป็นต้นไป สถานประกอบการที่ต้องนำส่งเงิน คือ สถานประกอบการที่มีลูกจ้างพนั
รวยขึ้นทุกวัน
📰 คอลัมน์ : RSV ระบาด – สัญญาณเตือนที่ไม่ควรมองข้าม
📰 คอลัมน์ : RSV ระบาด – สัญญาณเตือนที่ไม่ควรมองข้าม กรมควบคุมโรคเพิ่งส่งสัญญาณเตือนครั้งใหญ่ 🚨 ผู้ป่วย RSV (Respiratory Syncytial Virus) พุ่งทะลุ 4,000 ราย ภายในเวลาอันสั้น โดยเฉพาะกลุ่ม เด็กเล
โปรดิวเซอร์แมลงสาบ
ลาออกกะทันหัน แล้วโดนบริษัทหักเงิน1หมื่นบาท
สมาชิกหมายเลข 7317145
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ได้รับใบเตือนแรกแต่ถูกหักเซอร์วิสชาต25%ผิดหฎหมายกรมแรงงานไฟม