หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เดี๋ยวนี้บริษัทรับพนักงานประจำยากขึ้นเปลี่ยนไปจ้าง outsource แทน?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
เข้าไปส่องใน group กับเว็บสมัครงาน IT เดี๋ยวนี้มีตำแหน่ง outsource เยอะมากๆๆ contract สั้นยาวมาหมด
ส่วนตัวเคยได้รับ offer มา 2-3 ที่ก็เป็น outsource หมด (ยังหาโอกาสเปลี่ยนงานอยู่เรื่อยๆ)
ตำแหน่ง permanent หายากขึ้นขนาดนี้เลยหรอครับ โดยเฉพาะกับคนวัย 30-40 เนี่ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อายุยังไม่เยอะ เงินเดือนก็ไม่เยอะ แต่จะหางานใหม่ทำไมลำบากจัง
ปัจจุบันอายุ 26 ปี เป็น Senior Customer service บ.ปัจจุบันมาเกือบปีแล้ว ตอนนี้บริษัทจะปรับโครงสร้าง มีแนวโน้มว่ากำลังจะโดนย้าย แต่ไม่น่าจะได้เลื่อนตำแหน่ง แล้วไ
สมาชิกหมายเลข 3994193
ตอนนี้ทุกบริษัทยังให้ wfh อยู่มั้ยครับ ดูประกาศสมัครงานมีเเต่ on-site ทั้งนั้นเลย
งาน IT เเต่ให้ on site กันเกือบทุกบริษัท เลยครับ
m_trix
จากใจเด็กโรงแรม
ขอระบายหน่อยครับ ผมทำงานโรงแรมมาตั้งแต่เรียนจบจนถึงปัจจุบัน ซึ่งตอนนี้หลายๆคนก็รู้ว่า ธุรกิจโรงแรมไปไม่รอดแล้วจริงๆ หลายๆคน WOP (without pay) ไปหลายเดือน รอเงิน
สมาชิกหมายเลข 732850
HR รู้สึกยังไงครับ เวลาเปิดรับสมัครงานตำแหน่งระดับ Associate แล้วมีซีเนียร์ระดับผู้บริหารมาสมัครกันหลายคน
HR รู้สึกยังไงครับ เวลาเปิดรับสมัครงานตำแหน่งระดับ Associate แล้วมีระดับผู้บริหารมาสมัครกันหลายคน ผมเจอบ่อยมากเวลาไปส่องงานใน LinkedIn เพราะเป็นสมาชิกอยู่ อย่าง
ผมรู้
ปัจจุบัน Exxon มีการรับพนงใหม่เป็น Permanent ไหมครับ
มี Recruit ติดต่อเสนองาน Contract ที่ Exxon ให้ครับ คือเข้าใจว่าปกติหลายๆที่ก็ใช้ระบบนี้ คือเป็น Contract ไปก่อนแล้วค่อยปรับประจำถ้า Perf ดี แต่ไปอ่านกระทู้เก่า
ผมรักหนุ่มแว่น
เวลาที่ต้องตอบคำถามว่า "ความสามารถพิเศษของคุณคืออะไร" ควรตอบว่ายังไงดีคะ
บ่อยครั้งเวลาที่ต้องกรอกข้อมูลส่วนตัวเพื่อใช้ในการสมัครเรียน สมัครงาน หรือข้อมูลทั่วไป มักจะมีช่องให้ตอบคำถามว่า "ความสามารถพิเศษของคุณคืออะไร" แต
สมาชิกหมายเลข 5565806
ทำไมบริษัทต้องบลูลี่เด็กราชภัฏโดยการไม่รับทำงานด้วย ไม่อคติหรือใจแคบไปหน่อยหรอ
เรื่องมีอยู่ว่าได้สมัครงานบริษัทหนึ่งไป แต่โดน reject โดยให้เหตุผลว่า ไม่มีนโบายรับเด็กราชภัฏ คือแบบเห้ย!!!! เข้าใจองค์กรนะว่าอยากได้คนโปรไฟล์ดี จบที่ดีๆ แต่ทำไ
สมาชิกหมายเลข 6048021
มีใครโดนศาลตัดสินเป็นบุคคลล้มละลาย แล้วสามารถสมัครงานบริษัทได้บ้างคะ
พอดีโดนศาลตัดสินฟ้องล้มละลาย บัญชีที่เป็นชื่อตัวเองถูกอายัติทั้งหมด ตอนนี้ไม่ได้ทำงาน อยากจะไปสมัครงานกับบริษัทเอกชน กลัวไม่มีบริษัทไหนรับบุคคลล้มละลายค่ะ เพราะ
สมาชิกหมายเลข 5301585
อนาคต “สิทธิประกันสังคม” ตามที่ประกันสังคมก้าวหน้าวาดฝัน
อนาคต “สิทธิประกันสังคม” ตามที่ประกันสังคมก้าวหน้าวาดฝัน https://www.facebook.com/share/p/1C62feNz62/?mibextid=wwXIfr เงินสมทบประกันสังคมที่เราถูกหักทุกเดือน กำ
สมาชิกหมายเลข 2933266
ทำงานที่ บ. ตั้งแต่เรียนจบ แต่เพราะอยู่ตำแหน่งเดิมมานานหลายปี ทำให้ บ. ให้เราเข้า PIP
อยู่ บ. แห่งนึงมา 9 ปี อยู่ตำแหน่ง Senior มาประมาณ 4 ปีแล้ว ปีนี้ผลประเมินคือ ให้เข้า PIP เพราะนโยบายบริษัทที่อยากให้ทุกคนมี progress มีความก้าวหน้า ถ้าอยู่ตำแห
เจ้าหนูยอดนักสืบ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เดี๋ยวนี้บริษัทรับพนักงานประจำยากขึ้นเปลี่ยนไปจ้าง outsource แทน?
ส่วนตัวเคยได้รับ offer มา 2-3 ที่ก็เป็น outsource หมด (ยังหาโอกาสเปลี่ยนงานอยู่เรื่อยๆ)
ตำแหน่ง permanent หายากขึ้นขนาดนี้เลยหรอครับ โดยเฉพาะกับคนวัย 30-40 เนี่ย