หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างย้ายสถานประกอบการแต่เราไม่สะดวก
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
สวัสดีค่ะ เราขอขอปรึกษาหน่อยหากนายจ้างย้ายสถานประกอบการ เราสามารถเรียกร้องอะไรได้ไหม เนื่องจากเราไม่สะดวกเดินทางที่จะไปด้วย
ย้ายครั้งนี้เป็นครั้งที่2แล้ว ซึ่งที่ทำงานจากครั้งแรกมันใกล้บ้านเรามากต่อมาก็ย้ายห่างจากบ้านเรา10โลกว่า
แต่ย้ายรอบนี้ไกลออกไป30โลเลยค่ะ แล้วเราท้องด้วย เราไม่สะดวกจริงๆ อันนี้สามารถเรียกอะไรได้ไหมคะ (จากที่เพื่อนๆในที่ทำงานถามHR.เบื้องต้นเขาบอกว่าจะไม่มีค่าอะไรให้)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ย้ายสถานประกอบการ,นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอย่างไรครับ
สวัสดีครับ ผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งมาเป็นเวลา 3 ปี แต่ได้ทราบข่าวจากManager ว่าบริษัทจะย้ายสถานประกอบการเนื่องจากพื้นที่ ที่ผมทำงานอยู่ เป็นพื้นที่เช่าจะหมดสัญญา&nb
สมาชิกหมายเลข 2740832
ร้านสาขานึงปิดตัวลง เราจะย้ายพนักงานไปประจำสาขาอื่นแทน โดยเพิ่มค่าเดินทางให้ ทำได้ไหมคะ
.....
สมาชิกหมายเลข 6722960
นายจ้างย้ายสถานประกอบการแต่เอกสารประกาศไม่ชัดเจน
สวัสดีค่ะ พอดีวันที่23/3/66 มีหนังสือแจ้งว่าบริษัทจะย้ายสถานประกอบการไปอีกที่ ภายในเดือนพฤษภาคม ไม่บอกในประกาศว่าวันไหน พนักงานได้เห็นประกาศและHRแจ้งว่าจะต้องตัดสินใจและเซ็นต์ชื่อว่าไปหรือไม่ไปภายใน2ว
สมาชิกหมายเลข 6860589
บริษัทเปิด Office เพิ่มและจะย้ายพนักงานไปที่ใหม่ซึ่งเราไม่สะดวก เขาจะให้ออกโดยไม่ชดเชย ทำยังไงได้มั่งครับ
บริษัทเปิด Office ใหม่ครับ แล้วจะ Move พนักงานเกือบทั้งหมดไปที่ Office ใหม่ (ที่เก่าจะเหลือไว้แค่บางแผนก) แต่ตัวเราไม่สะดวกย้ายไปครับ ประหนึ่งย้ายจากลาซาล ไปรังสิต ครับ แต่เราไม่สะดวกที่จะไป เพราะตอน
แมวดำช้ำรัก
เงินดิจิตอลซื้อรองเท้าบาสได้มั้ย
สมาชิกหมายเลข 8096214
การออกใบเตือนเรื่องส่งข้อความหานายจ้าง โดยข้าม หัว หัวหน้า และ HR
การส่งข้อความถึงเจ้านาย โดยไม่ถามหัวหน้าและHR เพราะก่อนหน้าจะทักหานายจ้าง ได้ถามแล้วแต่ไม่ได้รับการแก้ไข แล้วนายจ้างจัดการ ทางHRและหัวหน้าก็มาว่า ด่าโวยวาย และออกหนังสือเตือน แบบนี้มองว่าเป็นการ
สมาชิกหมายเลข 7862430
จ้างผ่าน Adecco PC Samsung เงินเดือนไม่ออก แถมเงินหาย ควรทำยังไง
ขอคำแนะนำจากผู้รู้ด้านกฎหมายแรงงานและแนวทางดำเนินการต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องครับ แฟนผมทำงานตำแหน่ง PC (Product Consultant) ให้แบรนด์ Samsung โดยเป็นการ จ้างงานผ่านบริษัท Adecco ไม่ได้เป็นพนักงาน Samsu
สมาชิกหมายเลข 717170
มีพนักงานลางาน 4 วันโดยไม่ได้แจ้งให้นายจ้างหรือ HR ทราบ จะมีวิธีการตักเตือนอย่างไร
มีพนักงานลางาน 4 วันโดยไม่ได้แจ้งให้นายจ้างหรือ HR ทราบ วันที่ 5 พนักงานกลับมาทำงานโดยมีใบรับรองแพทย์มาแจ้งว่าไม่สบาย เราสามารถว่ากล่าวตักเตือนได้หรือไหมอย่างไร
สมาชิกหมายเลข 2785042
เลิกจ้าง เงินชดเชย ย้ายสถานประกอบการ
บริษัทจะปิดกิจการสาขาที่ทำอยู่แล้วเอาพนักงานไปรวมกันอีกสาขานึงซึ่งห่างจากที่เดิม 10 กิโลเมตรแต่เราไม่สะดวกไปเราจะได้เงินค่าชดเชยไหม หรือว่าไม่ได้ครับรวมระยะทางจากบ้านไปที่ทำงานใหม่ 20 กิโลบวกไปกลับ 40
สมาชิกหมายเลข 8857533
นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าชดเชย ทำอย่างไรดีคะ
สวัสดีค่ะ นายจ้างไม่ยอมมาไกล่เกลี่ยในวันนัด เเละศาลแรงงานภาค2 ได้ออกคำสั่งบังคับจ่ายภายใน 15 วัน เราจึงโทรสอบถามกรมเเรงงานปรึกษาว่าเราสามารถส่งข้อควาแชททแจ้งนายจ้างได้ไหม เนื่องจากนายจ้างเป็นคนเกาหลีเ
สมาชิกหมายเลข 9139099
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างย้ายสถานประกอบการแต่เราไม่สะดวก