ไทวัสดุกรรมกร ดีๆนี่เอง

หรือว่าปล่อยไปอย่างนั้นยังไงๆเป็นลูกน้องก็ต้องทำงานอยู่แล้ว ไม่พอใจก็ทนเอา...ถามไปก็เท่านั้น อยู่เฉยๆดีกว่า... ปล.ผมเป็นลูกน้องนะครับ ไม่ใช่เจ้านายหรือหัวหน้า เห็นไม่เคยพูดเคยถามอะไรประเด็นนี้เลย มัน

เชื่อว่าหลายๆคนคงเจอกับหัวหน้าประสาทแดก อยู่ใช่ไหมคะ ใช่ค่ะ ฉันเองแหละที่กำลังเจอ ฉันทำงานได้ที่นี้มาปีกว่า พอเข้ามาช่วงแรกๆ ดีหมด ไม่ว่าการพูดคุย กันปรึกษา แต่พออยู่มาสักพัก รู้สึกว่า ไม่เป็นตัวของ

คืออยากถามพี่ๆผู้ใหญ่ที่ได้ทำงานในระดับหัวหน้า ที่ต้องดูแลลูกน้อง ดูแลผลประโยชน์ให้กับบริษัทอะค่ะ ในการทำงานจำเป็นมั้ยที่จะต้องประสาทแดกใส่ลูกน้อง พูดจาไม่รักษาน้ำใจ ใช้คำสั่งเหมือนเราไม่ใช่คนอะค่ะ อย

ตามนี้เลยค่ะ เข้าไปสมัครที่ไทวัสดุ แล้วเค้าให้เป็นพนักงาน เรานึกว่าจะเป็นงานขายอย่างเดียว แต่ไม่ใช่เลยค่ะ เจอกฏระเบียบที่เยอะมาก และยังกดขี่ ข่มขู่ กับพนักงานที่ต่ำกว่าตัว ทำทุกๆอย่างแม้กระทั่งทิ้งขยะ

....

ทุกวันนี้คนงานพม่าผมหายจากไลน์ผลิตบ่อยและหายจากไลน์ผลิตไปห้องน้ำไปดูดบุหรี่นานมาเกือบชั่วโมงในแต่ละรอบด่าจนปวดสมองไปหมดละขอรบกวนขอแนวทางการจัดการจากเพื่อนๆหน่อยครับ

พึ่งได้งานค่ะ มีคนที่เริ่มงานพร้อมเรารวมตัวเราด้วยเป็น4 คน ตอนนี้เพื่อนลาออกกันหมดเหลือเราคนเดียว ควรทำไงดีค่ะ หัวหน้างานพูดจาหยาบคาย ไม่เอาลูกน้องด่าเสียๆหายๆ เราเอง ไม่เคยโดนด่า เเต่คิดว่าอยู่ไปนานๆ

ปกติ คนเรา จะมีลูกน้อง มือซ้าย มือขวา ที่ไว้ใจได้ หรือมีหัวหน้า หรือมีผู้อาวุโส ไว้ปรึกษา จัดการสิ่งที่เราจัดการไม่ได้ . อยากสอบถามพี่ๆ เพื่อนๆ ไม่ต้องระดับบนๆก็ได้ . สมมุติ คุณอาวุโสสุด ในทีม ในฝ่าย

คือเราปวดท้องบ่อยมากค่ะ หมอตรวจแล้วบอกว่าเราเป็นปัสสวะอักเสบแล้วก็ติดเชื้อด้วยให้เรากินยาตลอดเราก็กินจนหมดแต่ก็ไม่หายจนเราได้ฉีดยาเข้าเส้นเลือดตอนนั้นเราลางานบ่อยมากเพราะปวดท้องไปไม่ไหวค่ะ แต่เพื่อนร่