หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หน่วยงานรัฐจ้างพนักงานเกษียณทำงานต่อได้หรือไม่
กระทู้คำถาม
สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.)
คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (คณะกรรมการ ป.ป.ช.)
รัฐวิสาหกิจ
ที่ทำงานเป็นหน่วยงานรัฐวิสาหกิจมีการจ้างพนักงานรัฐวิสาหกิจระดับผู้จัดการที่เกษียณอายุแล้วกลับเข้ามาทำงานต่อ โดยมีรูปแบบเป็นการจัดซื้อจัดจ้างบุคคลธรรมดาเป็นสัญญาจ้างมีระยะเวลา ให้ค่าตอบแทนเท่าเงินเดือนล่าสุดซึ่งค่อนข้างสูงพอสมควร และในส่วนงานนั้นก็มีพนักงานประจำทำงานอยู่แล้ว ในกรณีนี้สามารถทำได้หรือไม่ เข้าข่ายเอื้อประโยชน์ให้พวกพ้อง มีส่วนได้ส่วนเสียหรือไม่อย่างไรครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ศกศ. ภาคใต้ หอยใหญ่ ทำถูกหรือไม่
1.หากว่าทางหน่วยงานทำสัญญาจ้าง6เดือน แต่ลูกจ้างลาออกก่อนหมดสัญญา1-2เดือน ทางหน่วยงานมิได้รับผู้อื่นมาปฏิบัติงานแทนที่ เงินเดือนของลูกจ้างที่ว่าหน่วยงานยังได้อยู
สมาชิกหมายเลข 5074396
มหาวิทยาลัยเอกชนกับข้อห้ามรับงานสอนเป็นอาจารย์พิเศษต่างสถาบัน
ขออนุญาตเรียนสอบถามดังต่อไปนี้ ปัจจุบันผมเป็นอาจารย์ประจำที่มีตำแหน่งบริหารในมหาวิทยาลัยเอกชน ในสัญญาจ้างระบุมิให้พนักงานไปรับจ้างทำกิจการหรือกิจกรรมใดๆ กับสถาบ
สมาชิกหมายเลข 7466863
สอบถามเรื่องสัญญาจ้างงานไม่เป็นธรรม
รบกวนสอบถามเรื่องสัญญาจ้างงานไม่เป็นธรรม โดยปกติจะพบแต่ว่าห้ามมิให้ลูกจ้างทำงานลักษณะแข่งขันกับนายจ้างเป็นระยะเวลานึง ของที่ผมตกลงไปคือ 1 ปี แต่สัญญาจ้างงานที่ผ
สมาชิกหมายเลข 6879576
การเลิกจ้างก่อนหมดสัญญาหรือหมดสัญญาแล้วไม่ต่อ...เราได้อะไรชดเชย?
สวัสดีครับ ทุกคน ผมมีเรื่องอยากขอความคิดเห็นจากคนที่ผ่านเหตุการณ์แบบนี้มาแล้วหรือกำลังจะเจอว่ามีแนวทางแก้ไขหรือทางออกอย่างไร? เรื่องมีอยู่ว่า > *การเลิกจ้างง
สมาชิกหมายเลข 4195129
บริษัทเปิดตำแหน่งใหม่ ชื่อ"ที่ปรึกษา" เพื่อรองรับการย้ายลูกจ้างจากตำแหน่ง "ผู้จัดการ"
บริษัทเปิดตำแหน่งใหม่ ชื่อ"ที่ปรึกษา" เพื่อรองรับการย้ายลูกจ้างจากตำแหน่ง "ผู้จัดการ" โดยมีเงื่อนไขดังนี้ -ไม่ลดเงินเดือน ค่าตำแหน่งและสวัสด
สมาชิกหมายเลข 2762521
ได้ประเมิน ขึ้นเงินเดือนมากกว่า เพราะทำงานมากกว่า JD คิดอย่างไร?
คุณจะรู้สึกอย่างไร มีพนักงาน 2 คน อายุ 25 ปีเท่ากัน ทำงาน หน้าที่ และ สัญญาจ้าง ได้ดีเท่าๆกัน A ได้พิจารณา "ดี" เพราะ : ไม่ร่วมกิจกรรมสังคม ไม่ร่วมทำโ
สมาชิกหมายเลข 8976669
การเซ็นสัญญาจ้าง
เป็นเด็กจบใหม่ค่ะ อยู่บ้านนาน เลื่อน ๆ ไปเจอบ.หางานในเฟซ เลยลองกดสมัคร ขั้นตอนง่ายมากก ให้กรอกกูเกิลฟอร์ม พอกรอกเสร็จ ตอนเย็น ๆ มีคนโทรหาเรา พูดคุยคร่าว ๆ พอผ่า
สมาชิกหมายเลข 6739079
ขอคำแนะนำเรื่องได้งานสัญญาจ้างหลังจากว่างงานมา 7 เดือน
เราตกงานมาเข้าเดือนที่ 7 เงินเก็บแทบไม่เหลือ พยายามหางานประจำแต่ด้วยอายุ 45 ปีแล้ว และความสามารถเป็นแค่ระดับกลางๆไม่ถึง management จึงตันเพราะความสามารถกลางๆบริ
สมาชิกหมายเลข 8804406
28 ปี ทำงานเป็นพนักงานราชการ 3 เดือน อยากลาออก
กระทู้คำถามกระทู้แรกของเราเองค่ะ จั่วหัวน่ากลัวไปหน่อย แต่ขอเกริ่นนะคะ นี่คือ Fist Jobber หลังจากทำงานฟรีแลนซ์หลังจบมหาลัยมาค่ะ เพิ่งได้เข้าทำงานราชการเป็นพนักง
สมาชิกหมายเลข 1282478
ทำไมเงินเดือนแรกบรรจุการประปาปรับขึ้นน้อยกว่าที่อื่น
ตามมติครม.ให้ปรับฐานอัตราแรกบรรจุราชการ/รัฐวิสาหกิจ ผมมีข้อสงสัยครับ ทำไมการประปาได้ปรับแค่ 10% ทั้งที่หน่วยงานราชการ/รัฐวิสาหกิจอื่นๆได้ปรับถึง 20% ครับ ตัวอย่
สมาชิกหมายเลข 9323083
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.)
คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (คณะกรรมการ ป.ป.ช.)
รัฐวิสาหกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หน่วยงานรัฐจ้างพนักงานเกษียณทำงานต่อได้หรือไม่