สมมุติเพื่อนที่ทำงาน จ้างคุณ 500,000 เพื่อออกจากงาน คุณจะออกไหม

เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ

คือตอนนี้ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของเรือนจำ แล้วไปสอบจ้างตามภารกิจของอบจ.ไว้ แล้วเขาโทรมาเรียก ลังเลว่าควรจะไปดีไหม เพราะไม่รู้เรื่องสวัสดิการของอบจ.เลย แล้วล่าสุดมีคนใกล้ชิดทำอยู่ อบจ. เขาประเมินไม่ผ

คือเราไปสมัครงานไว้ที่โลตัสน่ะค่ะ แต่ที่นี้เราได้การตอบรับจากเซเว่นก่อน หลังจากนั้นทางโลตัสค่อยติดต่อกลับมาค่ะ ตอนนี้เราเลยลังเลค่ะ จึงอยากสอบถามผู้รู้ค่ะว่า พนักงานขายชุดเครื่องแบบ นร. ในโลตัสงานหนัก

สวัสดีค่ะขอสอบถามค่ะไม่ได้รับค่าจ้างนาน7-8 วันฟ้องกรมแรงงานทันไหมคะ ยอดเงินแค่2500 ถ้าส่งสมมุติส่งจดหมายไปถึงมือนายจ้างแล้วไม่ยอมจ่ายทำไงได้บ้างคะ

ถ้าสมมุติว่าเรารับทำความสะอาดราคาคิดตามหน้างานจะมีคนจ้างเรารึเปล่าส่วนตัวเป็นนักเรียนที่กำลังหารายได้เสริมและเราควรทำยังไงถึงมีคนมารู้จักเรา

อยากทราบว่าหลังจากหมดสัญญาก็คือเลิกจ้างแล้วใช่ไหม

เงินที่เราจ่ายค่าจ้างให้พนักงานแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าต้องหักปกส.มั้ย และ ต้องแจ้งลาออกจากปกส.วันไหนคะ วันมาทำงานวันสุดท้าย หรือ วันที่จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า คือ มาทำงานสุดท้ายเดือน พ.ย. แต่จ่ายค่าบอ

ถามเล่น ๆ นะครับ อยากทราบในมุมมองของพี่ ๆ แต่ละคนว่า อุปกรณ์ชิ้นไหนที่ซื้อแล้วรู้สึกว่า “คุ้ม” หรือทำให้การถ่ายรูปดีขึ้นจริง ๆ สำหรับตัวเองบ้าง? เห็นบางคนบอกว่าคุ้มสุดคือเลนส์ฟิกซ์ บางคนบ

ลูกจ้างสำนักงานแหลมฉบังกับพนักงานกรมศุลกากรคลองเตย ที่ไหนดีกว่าครับ พอดีสอบติดทั้ง 2 ที่ครับ แต่ที่เช็คมาที่แหลมฉบังเป็นลูกจ้างทำงานในสำนักงาน ไม่ได้ขึ้นตรงกับกรม แต่ที่คลองเตยได้เป็นตำแหน่งพนักงานค

เป็นพนักงานบริษัทจนมาเกษียณอายุงาน 55 ปี ในปีพ.ศ.2566 ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานกรณีเกษียณอายุงานได้เท่ากับค่าจ้าง 400 วัน โดยเงินชดเชยดังกล่าวคำนวนแยกกับเงินเดือน ก็นำมากรอกในใบแนบภงด.91 จากนั้นบ