เกริ่นก่อนว่าบริษัทที่ทำงานด้วยมากว่า 3 ปีละครับ ที่ผ่านมาก็ไม่มีปัญหาใดๆจนกระทั้งปีนี้
บริษัทไม่มีการบริหารจัดการการเงินที่ดี ไม่มีรายรับเข้ามาและสิ่งที่เขาเลือกทำคือ
บริษัทค้างและไม่ยอมจ่ายเงินเดือนและค่าอื่นๆ ไม่จ่ายอยู่เกือบสี่เดือน ตั้งแต่ช่วงต้นปี
โดยแต่ละเดือนๆ พนักงานต้องมานั่งลุ้นว่าจะได้เงินเดือนหรือไม่ ได้ทีก็ทีละครึ่งเดือน ของเดือนก่อนหน้า ค้างของปัจจุบันไปเรื่อยๆ
โดยที่บริษัทไม่มีนโยบายหรือทิศทางใดๆแจ้งให้กับทางพนักงานเลย จนพนักงานเริ่มทยอยๆออกกัน รวมถึงตัวผมด้วย
จนกระทั่งออกมาแล้วตอนสิ้นเดือน ก.ค.2024 ที่ผ่านมา
พนักงานบางส่วนก็แจ้งเรื่องดำเนินการกับกรมแรงงานแล้ว
ร้องเรียนส่วนที่ค้างรวมถึงดอกเบี้ยที่ควรต้องจ่ายตามกฏหมาย กรณีจ่ายเงินค่าจ้างช้า
ใช้เวลาประมาณสองสามอาทิตย์ จนท.แจ้งว่าบัญชีมาแจ้งยอดกับทางกรมแรงงานแล้ว
บอกจะจ่ายเมื่อครบกำหนด 45 วัน หลังลาออกตามเอกสารใบลาออก
แต่พอครบกำหนดที่ผ่านมาก้ยังไม่มีดำเนินการ
แถมตอนออกแจ้งว่าจะส่งเอกสารสรุปยอดค้างเงินมาให้ ผ่านมาเป็นเดือน ก็ยังไม่มีส่งมา ติดต่อไปก้ไม่รับสาย
(ปล.บริษัทนี้บัญชีคือ ทายาทของเจ้าของเองมาทำด้านการเงิน)
โทรหาแจ้งกรมแรงงานให้ตามเรื่องแล้วแต่ก็ยังคงต้องรอกรมแรงงานออกหนังสือภายใน 60 วัน แล้วทางบริษัทมีเวลาอีก 30 วัน
ให้การดำเนินการอีกรอบ ซึ่งค่อนข้างใช้ระยะเวลานาน พนักงานหลายๆคนที่เจอเหมือนกันก็มีความเดือนร้อน
มีภาระต้องรับผิดชอบ
ส่วนตัวผมเพิ่งได้เริ่มงานใหม่และรอเงินเดือนของที่ใหม่มารองรับไปก่อน แต่เครื่องที่ค้างอยู่ก็ไม่ใช่น้อย อยากให้รีบเคลียร์ให้จบ
พอจะมีแนวทางเร่งรัดรึช่วยเหลือได้มั้ยครับ พออัพเดทกับกรมแรงงานก้บอกว่าทำเรื่องฟ้องศาลไปก็ยังไม่น่ารับ เพราะอยู่ระหว่างดำเนินเรื่อง
ใจกลัวว่าทางโน่นจะตีมึน ตีเนียนไปเลย แบบไม่มี ไม่หนี ไม่จ่าย เครียดกันมาก ใครมีแนวทางรึความรู้ขอคำแนะนำหน่อยครับ
บริษัทค้างหนี้และไม่ยอมจ่ายเงินเดือน "ไม่มี ไม่หนี ไม่จ่าย"
บริษัทไม่มีการบริหารจัดการการเงินที่ดี ไม่มีรายรับเข้ามาและสิ่งที่เขาเลือกทำคือ
บริษัทค้างและไม่ยอมจ่ายเงินเดือนและค่าอื่นๆ ไม่จ่ายอยู่เกือบสี่เดือน ตั้งแต่ช่วงต้นปี
โดยแต่ละเดือนๆ พนักงานต้องมานั่งลุ้นว่าจะได้เงินเดือนหรือไม่ ได้ทีก็ทีละครึ่งเดือน ของเดือนก่อนหน้า ค้างของปัจจุบันไปเรื่อยๆ
โดยที่บริษัทไม่มีนโยบายหรือทิศทางใดๆแจ้งให้กับทางพนักงานเลย จนพนักงานเริ่มทยอยๆออกกัน รวมถึงตัวผมด้วย
จนกระทั่งออกมาแล้วตอนสิ้นเดือน ก.ค.2024 ที่ผ่านมา
พนักงานบางส่วนก็แจ้งเรื่องดำเนินการกับกรมแรงงานแล้ว
ร้องเรียนส่วนที่ค้างรวมถึงดอกเบี้ยที่ควรต้องจ่ายตามกฏหมาย กรณีจ่ายเงินค่าจ้างช้า
ใช้เวลาประมาณสองสามอาทิตย์ จนท.แจ้งว่าบัญชีมาแจ้งยอดกับทางกรมแรงงานแล้ว
บอกจะจ่ายเมื่อครบกำหนด 45 วัน หลังลาออกตามเอกสารใบลาออก
แต่พอครบกำหนดที่ผ่านมาก้ยังไม่มีดำเนินการ
แถมตอนออกแจ้งว่าจะส่งเอกสารสรุปยอดค้างเงินมาให้ ผ่านมาเป็นเดือน ก็ยังไม่มีส่งมา ติดต่อไปก้ไม่รับสาย
(ปล.บริษัทนี้บัญชีคือ ทายาทของเจ้าของเองมาทำด้านการเงิน)
โทรหาแจ้งกรมแรงงานให้ตามเรื่องแล้วแต่ก็ยังคงต้องรอกรมแรงงานออกหนังสือภายใน 60 วัน แล้วทางบริษัทมีเวลาอีก 30 วัน
ให้การดำเนินการอีกรอบ ซึ่งค่อนข้างใช้ระยะเวลานาน พนักงานหลายๆคนที่เจอเหมือนกันก็มีความเดือนร้อน
มีภาระต้องรับผิดชอบ
ส่วนตัวผมเพิ่งได้เริ่มงานใหม่และรอเงินเดือนของที่ใหม่มารองรับไปก่อน แต่เครื่องที่ค้างอยู่ก็ไม่ใช่น้อย อยากให้รีบเคลียร์ให้จบ
พอจะมีแนวทางเร่งรัดรึช่วยเหลือได้มั้ยครับ พออัพเดทกับกรมแรงงานก้บอกว่าทำเรื่องฟ้องศาลไปก็ยังไม่น่ารับ เพราะอยู่ระหว่างดำเนินเรื่อง
ใจกลัวว่าทางโน่นจะตีมึน ตีเนียนไปเลย แบบไม่มี ไม่หนี ไม่จ่าย เครียดกันมาก ใครมีแนวทางรึความรู้ขอคำแนะนำหน่อยครับ