หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้าง ไม่จ่ายเงิน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ศาลแรงงานกลาง
การเงิน
ร้องทุกข์
เราเคยทำงานร้านชาบูเเห่งหนึ่ง เราทะเลาะกับเจ้าของร้าน เลยออกมาในวันนั้น เเต่เราทำงานครบ1 วิค กฏที่ร้านคือ ตัดวิควันที่15 เงินออกวันที่17 เเต่วันที่เราออกนั้นเป็นวันที่17 เท่ากับเขายังค้างค่าจ้างอยู่ เเต่เขาหักค่าออกไม่เเจ้งล่วงหน้าไปเเล้ว เเละเขาค้างค่าจ้างเราอยู่ เรามีสิทธิ์ฟ้องนายจ้างได้ไหม เพราะส่วนที่เราผิด เเละออกไม่เเจ้งล่วงหน้า เขาหักไปเเล้ว เเต่ส่วนที่เขาค้างค่าจ้างเรา เขายังไม่จ่าย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้าง ไม่จ่ายเงินเดือน
เราเคยทำร้านชาบูเเห่งหนึ่ง เราทะเลาะกับเจ้าของร้านเลยออกมาเลยในวันนั้น เราทำงานครบ1วิค กฏที่ร้าน คือตัดวิควันที่15 เงินออด17 เเละวันที่เราออกกะทันหัน คือวันที่1
สมาชิกหมายเลข 8396226
โดนเจ้านายไล่ออก
ขอถามหน่อย ค่ะ พอดีโดนเจ้านายไล่ออกจากงานเพียงเพราะปิดร้านก่อนเวลา30 นาทีคือ ลูกค้าไม่มีแล้ว เลยปิดร้าน ก่อนเริ่มงาน พี่เจ้าของร้าน เราทำสัญญาการว่าจ้างกัน ซึ่ง
สมาชิกหมายเลข 4073631
โรงงานแห่งหนึ่งย่าน สาย4 อ้อมน้อย ไม่จ่ายเงินเดือน ฝากผู้รู้ช่วยแนะนำด้วยค่ะ
เราทำงานที่โรงงานแห่งหนึ่งย่าน สาย4 อ้อมน้อย แล้วคือเราทำงานครบนึงวีคคือตัดวีคพอดี ทำเกินอีก2วัน ซึ่งเขาจะจ่ายเงินเราเป็นวีค กำหนดจ่ายคือวันที่7กับ22 ก็ตรงวันนี
สมาชิกหมายเลข 4083627
หักเงินค่าประกันการทำงานเดือนละ 500 บาท เมื่อลาออกจะได้เงินคืนไหม?
เราทำงานให้กับบริษัทเเห่งหนึ่ง เเผนกธุรการ เเละเขาจะเก็บค่าค้ำประกัน20,000บาท เเต่เขาจะหักจากเงินเดือน เดือนละ 500 บาท จนครบสองหมื่น เเละจะได้คืนก็ต่อเมื่อเราลา
สมาชิกหมายเลข 2112217
ออกจากบริษัทก่อนกำหนดครบ 10 วัน
เราทำงานให้บริษัทหนึ่ง ซึ่งเราได้แจ้งลาออกแล้ว แต่เราออกก่อนครบกำหนด 10 วัน ซึ่งก่อนออกเราได้เคลียร์งานให้ทั้งหมดและเราไม่เอาเงินเดือน 2 วันนี้ที่นั่งเคลียร์งาน
สมาชิกหมายเลข 4543991
ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ
สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผ
สมาชิกหมายเลข 6955215
กฏหมายแรงงาน มีกำหนดเวลาพัก สำหรับลูกจ้างยกของหนักมั้ย
ตามกฏหมายแรงงาน มาตรา37 กำหนดให้ ลูกจ้างชาย ยกของหนักได้ไม่เกิน 55 กก /ครั้ง, ลูกจ้างหญิง 25 กก./ครั้ง อยากสอบถามว่า กรณี ใช้แรงงานแบบนี้ (ยกของหนัก/แบก/หาม/ทูน
blossom night
การเเจ้งเเรงงานต้างด้าวเข้ามาทำงาน ผิดกฏหมาย โดยไม่ผ่านท้องที่
สอบถามหน่อยครับผมทำงานอยู่บริษัทต่างชาติครับขอระบุเลยเเล้วกันครับ ว่าเป็นบริษัทจีนครับ เรื่องมีอยู่ว่า ในบริษัทมีการให้พนักงานจีนมาทำงานครับ ซึ่งมีหลายๆคนเลยที่
Impec
📛🌀🤡〰🎢⏳ บ้าบอคอหุ้น® 🚁🎹 Wed 27 May 2026 ⌛️〽️〰🤡 🌀📛
📛🌀🤡〰🎢⏳ บ้าบอคอหุ้น® 🚁🎹 Wed 27 May 2026 ⌛️〽️〰🤡 🌀📛 Cr: CultureCrave https://pantip.com/topic/44102809?sc=uIlwpnm
Querist
📛🌀🤡〰🎢⏳ บ้าบอคอหุ้น® 🚁🎹 Mon 25 May 2026 ⌛️〽️〰🤡 🌀📛
📛🌀🤡〰🎢⏳ บ้าบอคอหุ้น® 🚁🎹 Mon 25 May 2026 ⌛️〽️〰🤡 🌀📛 Cr: sizennaa https://pantip.com/topic/44100411?sc=bllxCmw
Querist
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ศาลแรงงานกลาง
การเงิน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้าง ไม่จ่ายเงิน