ผู้รับเบี้ยหวัด หรือ บำนาญ ทำงานรัฐวิสากิจ จะโดนตัดเงินเดือน ไหม

สอบถามครับ ผู้รับเบี้ยหวัด หรือ บำนาญ ทำงานเอกชนไม่ส่งเงินประกันสังคม ใด้ไหมครับ

ตอนนี้ผมทำงานที่รัฐวิสาหกิจแห่งนึง โบนัสไม่มาก สวัสดิการทุกอย่างเหมือนข้าราชการ แต่เกษียณแล้วไม่มีบำเหน็จ บำนาญ เบิกค่ารักษาพยาบาลไม่ได้ ซึ่งตอนนี้เงินเดือนแรกบรรจุก็ไม่ได้ต่างกันมาก เงินเดือนแรกบรรจุ

อยากทราบเหตุผลของจากย้ายงานจากเอกชนมาทำรัฐวิสาหกิจ ทั้งๆ ที่เงินเดือนก็ลดลง ตอนเกษียญ รัฐวิสากิจก็ได้เป็นเงินก้อนแล้ว ไม่มีบำนาญแล้ว ทำไมถึงมีคนย้ายจากเอกชนมาทำรัฐวิสาหกิจครับ ขอบคุณครับ

สงสัยเฉยๆครับ เพราะเห็นว่าลาได้ ...วันโดยที่ได้รับเงินเดือน แปลว่าเราสามารถลาเกินได้แต่วันที่ลาเกินจะไม่ได้นับเงินเดือนในวันนั้นใช่มั้ยครับ

ในฐานะคนทั่วไป ขอแสดงความเห็นเท่าที่ทราบ ถ้าขาด ผิดพลาดหรือมีข้อเสนอแนะจะขอบคุณมาก เนื่องจากอัดอั้นตันใจมากเลยยาว ต้องแบ่งเป็นส่วนในความเห็น ถ้าอยากดูรวดเดียวไปที่ Blogspot นะคะ เส้นเวลา   ในการ

​ปัจจุบัน 2568 พนักงานรัฐวิสาหกิจ กับ ข้าราชการ อะไรดีกว่า สวัสดิการ การเติบโตในหน้าที่การงาน

ขออภัยในความไม่รู้ครับ ผู้สูงอายุที่บ้านเป็นข้าราชการบำนาญ เกษียณแล้ว อายุ 80++ ปลายปีที่แล้ว เกิดอุบัติเหตุเป็นแผลเหวอะครับ คนแถวนั้นรีบพาไป รพ.ใกล้ที่สุด ซึ่งเป็น รพ.เอกชน (วันนั้นเป็นวันหยุด ช่ว

พรรคการเมืองผลักดันให้เอกชนเลิกทำงาน 6 วัน หลายคนบอกว่ายาก นายจ้างไม่ยอมหรอก แล้วถ้ารัฐ ในฐานะนายจ้างคนหนึ่งไม่ยอมมั่ง ให้ข้าราชการทำงาน 6 วันบ้าง คิดว่าข้าราชการจะยอมมั๊ยครับ ?