พอดีผมทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งในกรุงเทพในสายงาน Customer service (CS) ซึ่งทำงานได้ 1 ปี 8 เดือน ปกติเงินเดือนจะออกวันที่ 10 ของทุกเดือน ในวัน 9 นายจ้างโทรมาแจ้งว่าให้ทำงานเป็นวันสุดท้าย โดยจะให้ค่าชดเชย 1 เดือน โดยเหตผลในการบอกเลิกจ้างประมาณว่า
1.เข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้ (งง เหตผลนี้มาก เพราะว่าผมก็คุยกับทุกคนปกติ มีน้องใหม่เข้ามา ก็สอนงานปกติ แต่เวลาสั่งอาหารผมจะไม่ค่อยสั่งด้วย)
2.มีปัญหาในการสื่อสารกับลูกค้า (ใน Record ว่าใครทำผิดบ้าง ตลอดหลายเดือนที่ผ่านมา ไม่เคยมีชื่อผมเลย)
3.มาทำงานสาย (ผมมาสายไม่เกิน 5 นาทีและพนักงานส่วนใหญ่ก็มาสายในเวลานี้หรือมากกว่า ซึ่งในสัญญาระบุว่าสายไม่เกิน 30 นาที) 
และทั้ง 3 ข้อที่กล่าวมา ผมไม่เคยได้รับการบอกกล่าวตักเตือนเลยสักครั้ง 

หลักจากที่ผมโดนให้ออกพนักงานทุกคนได้รับโบนัส 

อยากถามว่า เราสามารถฟ้องร้องอะไรได้บ้างครับ?