หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทสมัยนี้มีสวัสดิการให้แค่วันหยุดเสาร์-อาทิตย์จริงดิ?
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
สังคมชาวพันทิป
พนักงานบริษัท
ในประกาศรับสมัครงานทุกวันนี้เจอเยอะมาก สวัสดิการมีแค่วันหยุดเสาร์-อาทิตย์ บางที่เจอทำงานเสาร์เว้นเสาร์อีก บริษัทใครเป็นแบบนี้บ้าง มาแชร์กัน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สวัสดิการไม่ตรงกับที่ประกาศในประกาศหางาน
ใครเคยเจอแบบนี้บ้างครับ แล้วทำยังไงกัน ของผมเจอในประกาศหางาน บอกหยุด 2 เสาร์ต่อเดือน แต่พอทำงานจริง ไม่มีหยุดซักเสาร์ ทำงาน 6 วันรวด
สมาชิกหมายเลข 5254653
ทำงานไม่มีวันหยุด
อยากทราบความคิดเห็นหลายๆ ท่านค่ะ คิดยังไงกับการทำงานไม่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์ ทำงานจันทร์-เสาร์ เป็นพนักงานรายเดือนไม่มีวันลาพักร้อนให้ ถ้าลาก็คือโดนหักตังค์อย่างเ
สมาชิกหมายเลข 6773941
เพื่อนใครทำงานอยู่เมืองไทยแคปปิตอลแล้วเจอแบบนี้บ้างคะ
เพื่อนเราทำงานอยู่เมืองไทยแคปปิตอล นะ ผลงานได้หมดทุกอยู่แล้วทางบริษัท อ้างโน้นนี้นั้น ไม่ยอมให้บรรจุ แถมบางครั้งยังเปิดทำงานวันหยุดอีก ให้ทำครึ่งวันบ้างแถมงานภา
สมาชิกหมายเลข 6879350
มีคำถามค่ะ ?? ตามบริษัทหรือตามร้านอาหารที่หยุดวันธรรมดาและได้หยุดแค่วันเดียว ผิดกฏหมายแรงงานไหมคะ
ตามหัวข้อเลยนะคะเราเป็นคนนึงที่อยากจะย้ายงานจากที่หยุดเสาร์-อาทิตย์ มาหยุดวันธรรมดา ซึ่งบางที่หยุดวันธรรมดาได้2วันซึ่งดีและหายากมากๆ บางที่ให้หยุดวันธรรมดาได้1ว
สมาชิกหมายเลข 6425229
คิดยังไงกับบริษัทเอกชนที่ยังไม่หยุด ส-อท ให้ลูกน้องครับ
คือเมื่อก่อนผมเคยทำงานบริษัทเอกชนที่นึงที่หยุดให้แค่วัน อท วันเดียว โดยส่วนตัวรู้สึกเบื่อกับการทำงานมากที่แบบหยุดวันเดียวพรุ่งนี้ทำงานอีกและไม่มีอารมณ์อยากจะทำง
สมาชิกหมายเลข 1669126
ควรเลือกระหว่างรายวัน หรือรายเดือนดีคะ
พนักงานโรงงานค่ะ หัวหน้ามาให้เลือกระหว่างบรรจุเป็นรายเดือน เงินเดือน12000 กับบรรจุเป็นรายวัน ได้วันละ500 ถ้าเลือกรายวัน อนาคตเราจะเสียเปรียบอะไรไหมคะ ไม่รุ้ด้าน
สมาชิกหมายเลข 7871729
เลือกงานใหม่หรือรอโบนัสดี??
อยากถามความเห็นและประสบการณ์ค่ะ ใครเคยได้offerจากงานที่ใหม่ แต่ลังเลว่าจะไปที่ใหม่หรือรอเอาโบนัสบ้างไหมคะ ของจขกท โบนัสออกเดือนมีนาคม และไม่รู้จะได้โบนัสไหมต้อง
สมาชิกหมายเลข 7812517
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
สังคมชาวพันทิป
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 901
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทสมัยนี้มีสวัสดิการให้แค่วันหยุดเสาร์-อาทิตย์จริงดิ?