สวัสดีชาว Pantip ทุกคนครับ
วันนี้ขอมาตั้งกระทู้แชร์ประสบการการณ์ทำงานที่ TT และอยากทราบว่าทุกคน หรือใครเคยเจอเหตุการณ์แบบไหนมาบ้าง อยากให้มาแชร์กันหน่อยน่ะครับ
ด้วยเนื่องจากผมทำงานที่ TT มาพักนึงแล้ว และได้สัมผัสกับสังคมการทำงานและ บุคคลในองค์กรดังกล่าว จนได้มาเจอกับตัวเอง และคนรอบข้าง ดังนี้
- 1.บุคคลที่มีตำแหน่งสูงๆ ( เช่น Manager หรือ รอง Manager) ที่ทำตัวไม่มีความเป็นผู้นำ ไม่มีวุฒิภาวะ ไม่ช่วยเหลือพนักงานหรือการซัพพอร์ตใดๆ ใช้อารมณ์กับชักสีหน้าเป็นหลัก รวมถึงคำพูดที่ไม่รักษาน้ำใจ และไม่มีการช่วยเหลือใดพนักงานเลย
- 2.สิทธิ์บางอย่างที่เป็นของพนักงาน (สัญญาจ้าง/ประจำ) ก็ไม่มีการชี้แจงรายละเอียดให้ทราบ ในเวลาที่พนักงานผ่านโปร หรือได้เซ็นสัญญาต่อ จนส่งผลทำให้พนักงานเสียสิทธิ์ไปโดยที่ไม่ทราบอะไรเลย แถมยังมีการใช้คำพูดที่ทำให้คนฟังไม่โอเค และยังไม่มีการแสดงออกถึงการช่วยเหลือรับผิดชอบใดๆ
แถมยังบอกว่า ทำเรื่องย้อนหลังไม่ได้ด้วย (เป็นไปได้ด้วยหรอ ??)
(เช่น ค่า Shift , ค่า OT , ค่า Incentive ต่างๆ)
- 3.สิ่งของพนักงานในการทำงาน หรืออุปกรณ์การทำงาน รวมไปถึงบัตรพนักงาน ก็ไม่มีให้ ถึงขนาดที่พนักงานบางคนทำงานมา 5 ถึง 6 เดือนแล้ว ติดตามเรื่องบัตรพนักงานกับคนที่จัดการเรื่อง ก็ได้แต่คำตอบประมาณว่ายังไม่ได้ อยู๋เหมือนเดิม หรือแม้กระทั้งอุปกรณ์การทำงานยังต้องรอยื่นเรื่อง รออนุมัติ รอจัดหาอุปกรณ์ จนงานการไม่ได้ทำ พอจะหาอุปกรณ์อื่นมาสำรองใช้ก่อน ก็ทำไม่ได้อีก (แถมยังโดนต่อว่าอีก)
*ใครที่เคยเจอเหตุการณ์ดังกล่าวมาก่อน ไม่ว่าจะเป็นการทำงานที่ TT หรือทำงานที่อื่นแล้วเจอเหตุการณ์เดียวกัน มาแชร์ประสบการณ์กันหน่อยน่ะครับ และอยากรู้ว่าแต่คนล่ะแก้ไขปัญหายังไง (เช่น การโดนเอาเปรียบ จนทำให้เราเสียสิทธิ์ที่เราควรได้รับ) มาแชร์กันได้น่ะครับ*
ใครที่เคยทำงานบริษัท TT (ในไทย) อยากทราบว่าเจออะไรกันบ้างมาแชร์ประสบการณ์กันหน่อย
วันนี้ขอมาตั้งกระทู้แชร์ประสบการการณ์ทำงานที่ TT และอยากทราบว่าทุกคน หรือใครเคยเจอเหตุการณ์แบบไหนมาบ้าง อยากให้มาแชร์กันหน่อยน่ะครับ
ด้วยเนื่องจากผมทำงานที่ TT มาพักนึงแล้ว และได้สัมผัสกับสังคมการทำงานและ บุคคลในองค์กรดังกล่าว จนได้มาเจอกับตัวเอง และคนรอบข้าง ดังนี้
- 1.บุคคลที่มีตำแหน่งสูงๆ ( เช่น Manager หรือ รอง Manager) ที่ทำตัวไม่มีความเป็นผู้นำ ไม่มีวุฒิภาวะ ไม่ช่วยเหลือพนักงานหรือการซัพพอร์ตใดๆ ใช้อารมณ์กับชักสีหน้าเป็นหลัก รวมถึงคำพูดที่ไม่รักษาน้ำใจ และไม่มีการช่วยเหลือใดพนักงานเลย
- 2.สิทธิ์บางอย่างที่เป็นของพนักงาน (สัญญาจ้าง/ประจำ) ก็ไม่มีการชี้แจงรายละเอียดให้ทราบ ในเวลาที่พนักงานผ่านโปร หรือได้เซ็นสัญญาต่อ จนส่งผลทำให้พนักงานเสียสิทธิ์ไปโดยที่ไม่ทราบอะไรเลย แถมยังมีการใช้คำพูดที่ทำให้คนฟังไม่โอเค และยังไม่มีการแสดงออกถึงการช่วยเหลือรับผิดชอบใดๆ
แถมยังบอกว่า ทำเรื่องย้อนหลังไม่ได้ด้วย (เป็นไปได้ด้วยหรอ ??)
(เช่น ค่า Shift , ค่า OT , ค่า Incentive ต่างๆ)
- 3.สิ่งของพนักงานในการทำงาน หรืออุปกรณ์การทำงาน รวมไปถึงบัตรพนักงาน ก็ไม่มีให้ ถึงขนาดที่พนักงานบางคนทำงานมา 5 ถึง 6 เดือนแล้ว ติดตามเรื่องบัตรพนักงานกับคนที่จัดการเรื่อง ก็ได้แต่คำตอบประมาณว่ายังไม่ได้ อยู๋เหมือนเดิม หรือแม้กระทั้งอุปกรณ์การทำงานยังต้องรอยื่นเรื่อง รออนุมัติ รอจัดหาอุปกรณ์ จนงานการไม่ได้ทำ พอจะหาอุปกรณ์อื่นมาสำรองใช้ก่อน ก็ทำไม่ได้อีก (แถมยังโดนต่อว่าอีก)
*ใครที่เคยเจอเหตุการณ์ดังกล่าวมาก่อน ไม่ว่าจะเป็นการทำงานที่ TT หรือทำงานที่อื่นแล้วเจอเหตุการณ์เดียวกัน มาแชร์ประสบการณ์กันหน่อยน่ะครับ และอยากรู้ว่าแต่คนล่ะแก้ไขปัญหายังไง (เช่น การโดนเอาเปรียบ จนทำให้เราเสียสิทธิ์ที่เราควรได้รับ) มาแชร์กันได้น่ะครับ*