มาเข้างานไม่สายแต่ลงเวลางานไม่ได้จนทำให้สาย คือการเอาเปรียบกันเกินไปของบริษัทไหมครับ?

ผมทำงานอยู่บริษัทๆหนึ่ง ซึ่งเป็นบริษัทที่มีสาขาย่อยทั่วประเทศ โดยส่วนตัวผมไม่เคยมีปัญหาผิดกฎระเบียบอะไรเลยกับทางบริษัท ขยันทำงานแทบไม่ขาดงาน ยกเว้นไม่สบายจริงๆหรือมีธุระสำคัญจริงๆ จะไม่หยุดเลย วันหยุดนักขัตฤกษ์,เทศกาลต่างๆก็ไม่หยุดมาทำงานตลอด(ซึ่งทำงานวันนักขัตฯได้เงินเพิ่ม แต่ไม่มีOTล่วงเวลาให้ทุกกรณีแม้ในวันทำงานปกติ) ประเด็นคือ ผมมาเข้างานแล้วต้องลงเวลาเข้างานผ่านระบบออน์ไลน์ของบริษัท ซึ่งในหลายๆครั้งระบบมักมีปัญหาโหลดช้า errorผิดพลาด จนลงเวลาไม่ได้ และทำให้เลยเวลาเข้างานจนเข้างานสาย ทั้งๆที่มาก่อนเวลาด้วยซ่ำแต่ต้องมารอให้ระบบใช้งานได้จนลงเวลาเข้างานสาย ซึ่งก็เคยเกิดเหตุการณ์แบบนี้หลายครั้งแล้ว กับหลายๆคน จนทาง ผจก. บอกว่าให้ถ่ายรูปส่งมารายงานถ้าเจอปัญหาแบบนี้ทางบริษัทจะไม่ว่าอะไรแล้วจะปรับเวลาในระบบให้ไม่เป็นเข้างานสายให้ ถือว่ามีหลักฐานยืนยันกับทาง ผจก. ทุกครั้งผมจะลงเวลาทันแต่มาล่าสุดผมลงไม่ทันเพราะระบบไม่ยอมโหลดหน้าให้เข้าลงเวลา ผมก็รีบถ่ายรูปส่งไปให้ทางฝ่ายดูเขาบอกผมว่าผมมาสาย เพราะผมมาก่อนเวลาแค่4นาที ถ้าเป็นก่อนเวลา5นาทีเขาจะอนุโลมให้ถือว่าไม่เข้างานสาย บอกให้ผมเข้างานไวๆหน่อยจะได้ไม่มีปัญหาแบบนี้ อ้าวว!? แล้วไม่คิดว่าระบบของคุณมันผิดมั้งหรอคุณควรไปแก้ไขปรับปรุงให้ระบบมันโอเคไหม ผมเข้างานสายก็ยอมรับ แต่นี้ผมไม่สาย มันคืออะไร ถ้าระบบใช้งานไม่ได้ประมาณ30นาทีผมไม่ต้องมารอเข้างานก่อนเวลา30นาทีหรอ เข้างานสายแค่1นาทีหักเงินตัดคะแนน แต่ตอนทำงานล่วงเวลาให้ไม่เคยให้ค่าOT  ต่อให้ผมมาเข้างานกี่โมงถ้ามันทันหรือก่อนเวลา มันก็คือไม่สายนะ หลักฐานก็มี แต่ยังให้เหตุผลว่าสายเพราะไม่มาก่อนเวลา5นาทีก่อนลงเวลางาน ซึ่งอีกหนึ่งเรื่องที่ไม่โอเคเลยก็คือเรื่องวันลาพักร้อนถ้าจะใช้วันลาพักร้อน คุณจะต้องใช้วันหยุดนักขัตฯให้หมดก่อนถึงจะใช้วันลาพักร้อนได้   งง!!? คือไรก่อน เข้าใจนะว่าอยากรักษาผลประโยชน์เพราะบริษัทคิดว่าถ้าใครไม่ใช้วันหยุดนักขัตฯแล้วมาทำงานเพื่อได้เงินเพิ่ม แถมใช้ลาหยุดพักร้อนอีกก็ยังได้เงินเดือนอยู่แม้จะลาหยุด มันเลยทำให้ทางบริษัทมองว่าเสียผลประโยชน์จ่ายเงินให้คุณแบบฟรีๆแถมเก็บวันนักขัตไว้กินเงิน×2อีก ซึ่งถ้าจะเอากันขนาดนี้ มันทุเรศไปเปล่าอะ ไม่อยากจ่ายเงินเพราะกลัวพนักงานทำแบบนี้เลยให้ใช้วันหยุดนักขัตฯให้หมดก่อน จึงสามารถลาพักร้อนได้ กันคนเก็บวันนักขัตฯไว้กิน...  สรุปแล้วมันคือการเอาเปรียบเกินไปไหม ผมเต็ม100% กับบริษัท แต่บริษัทเหมือนจะไม่เต็ม100% กับผมนะ ยิ่งทำยิ่งท้อ กลายเป็นคนผิดทั้งๆที่ไม่ผิด!!  ให้ผมปรับปรุงตัวเข้างานให้ไวๆ แต่ทางบริษัท ผจก. ละปรับปรุงตัวคุณเองยัง แค่ระบบบริษัทยังทำให้ดีไม่ได้เลย