ปรึกษาเพื่อนๆ เรื่องกำหนดวันลาออก

อยากทราบความเห็นครับ ถ้า HR กำหนด % พนักงาน เช่น จะมี 7% ที่จะไม่ได้โบนัสเลย, 30% ได้โบนัส 2 เดือน เป็นต้น

ผมอยู่ในช่วงทดลองงานใกล้ครบกำหนดแล้วกลางเดือนพฤษภาคม โบนัสของบริษัทที่ทำงานจะออกเมษาช่วงงวดที่ 2 ของวีค ปกติแล้วช่วงทดลองงานจะได้โบนัสมั้ยครับ (ถามพี่ๆหลายคนเขาก็มีหลายคำตอบแต่ก็บอกว่ารอลู้นเอา 55)

ผมเป็นพนักงานประจำเงินเดือนบวกOTประมาณ25000-30000บาท อายุงานประมาณ11-12ปีแต่ผมเป็นหนี้นอกระบบประมาณ150000 เงินเดือนโบนัสออกมาก็ไม่เหลือไม่รู้จะใช้ชีวิตต่อไปอย่างไร(เหนื่อยเหลือเกิน) ขอคำแนะนำขอคำปรึกษ

คือผมสอบพนักงานราชการที่ สพป.ปราจีนบุรี เขต.1 ได้ลำดับที่ 7 แล้ว สพป.ระยอง เขต 1 ยืมบัญชีผทไป ผมกำลังลังเลอยู่เพราะมันไกลบ้านด้วยแต่ใจนึงก็อยากไปเพราะเป็นโอกาส

เป็นเรื่องปวดหัวของทุก ๆ คนเมื่อเกิดอุบัติเหตุขึ้นกับรถคันโปรดของเราไม่ว่าจะเป็นฝ่ายถูกหรือผิด โดยในขั้นตอนทั่วไปนั้น หลังเกิดอุบัติเหตุ และได้แจ้งบริษัทประกันภัยฯ แล้ว เมื่อพนักงานมาถึงจะตรวจเช็คคว

เดิม เป็นจ้างเหมาราชการ และมีตำแหน่งพนักงานราชการเปิดสอบ หากสอบผ่านต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการก่อนกี่วันที่จะเริ่มงานในตำแหน่งพนักงานราชการ แล้วต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันหากจะต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการ

รบกวนสอบถามครับ ถ้าบริษัท แจ้งให้เราทราบวันที่ 1และให้เซ็นสัญญา ภายในวันที่ 4ถึงวันที่8 และพ้นสภาพการเป็นพนักงานวันที่8 สัญญาเป็นแบบสมัครใจออก เราจะได้รับค่าตอบแทนแบบไหนครับ เหตุที่เลิกจ้างเพราะ ต้อง