หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครวางแผนลาออกงานประจำปีนี้ปีหน้า
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
SME
Part Time
มีใครวางแผนลาออกจากงานประจำปีหน้ารึออกมาแล้วปีนี้ ช่วยแชร์ประสบการณ์กันหน่อยครับ ออกมาทำไรบ้าง แล้วเป็นไงกันบ้าง มีคำแนะนำอะไรบ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โปรแกรมเงินเดือนออนไลน์กับธุรกิจสตาร์ทอัพ
สวัสดีค่าชาวพันทิปทุกท่าน วันนี้อยากจะมาแชร์ข้อมูลเกี่ยวกับโปรแกรมเงินเดือนออนไลน์ (Online Payroll) ให้กับพี่ ๆ ฝ่าย HR, บัญชี หรือแม้แต่เจ้าของธุรกิจรุ่นใหม่ไฟแรง ทุกท่านอาจจะพอคุ้นเคยกับคำว่า &lsquo
สมาชิกหมายเลข 1855252
นายหน้าtiktokยังน่าทำอยู่หรือป่าว?
นะปัจจุบันตอนนี้การเป็นนายหน้าtiktokยังน่าทำอยู่หรือป่าวครับ
สมาชิกหมายเลข 8895904
อาชีพเสริม
นอกจากงานประจำ อยากมีรายได้เสริมที่ทำแล้วสามารถทดแทนงานประจำได้เลย ด้วยภาวะเศรษฐกิจและการเมืองแบบนี้ ทำอาชีพอะไรดีคะ แชร์ประสบการณ์กันหน่อยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5499444
ถ้าการเกษียณอายุ 45 ปีเป็นบรรทัดฐานใหม่ในอนาคต คิดว่าจะวางแผนและใช้ชีวิตหลังเกษียณได้อย่างมีคุณภาพตามที่วางแผนไว้มั้ย
พอดีเห็นจากข่าวและกระทู้เพื่อนสมาชิกตั้งเรื่องการสมัครใจเกษียณที่อายุ 45 ปีของบริษัทนึง เลยอยากถามเพื่อนๆว่าถ้าการเกษียณอายุ 45 ปีเป็นบรรทัดฐานใหม่ในอนาคต จะมีการปรับวางแผนชีวิตยังไงบ้าง และคิดว
สาวโรงงานชั้นสิบแปด
อยากทราบว่าคนอายุ 28-35 ตอนนี้เงินเดือนเท่าไหร่กันบ้าง ?
ค่าใช้จ่ายแต่ละคนเป็นยังไงกันบ้างครับ อยากได้ความคิดเห็นหลายๆคนมาแชร์กัน
สมาชิกหมายเลข 4507449
ดำเนินธุรกิจ
บริษัท บอนด์ สตรีท จำกัด ยังดำเนินธุรกิจอยู่ไม อยากทราบความเคลื่อนไหวของบริษัทนี้ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9008410
ทำไม HR บางส่วนถึงไม่ยอมเปลี่ยนเป็น HR Tech?
เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่
สมาชิกหมายเลข 7127114
เครียดมากค่ะ หมุนเงินไม่ทันใช้ เดือนต่อเดือน
อยากระบายจังค่ะ หมุนเงินไม่ทันใช้เลยซักเดือน ทำงานคนเดียว ส่งให้พ่อแม่ด้วย ไม่ส่งก็ไม่ได้แกแก่แล้ว ตอนนี้เลยเครียดค่ะ ไม่พอให้ซักเดือน อะไรขายได้ก็ขายไปแล้ว ตอนนี้ทำงานประจำ อยากหารายได้เสริมแต่ก็ไม่ร
สมาชิกหมายเลข 7252570
แบงก์กรุงไทย ออกมาตรการเร่งด่วน “ปรับค่างวด-ลดดอกเบี้ย” ช่วยลูกค้าน้ำท่วม...
ธนาคารกรุงไทย ออกมาตรการช่วยเหลือลูกค้าบุคคลรายย่อย และผู้ประกอบการเอสเอ็มอี มุ่งบรรเทาความเดือดร้อน ช่วยลดภาระทางการเงิน ปรับดอกเบี้ย-ลดค่างวด-เสริมสภาพคล่องในการดำรงชีพและซ่อมแซมทรัพย์สินที่ได้รับคว
สมาชิกหมายเลข 5462727
ขอคำแนะนำการโอนย้ายจากท้องถิ่นมาสังกัดกรมการปกครองครับ
ผมเริ่มบรรจุเป็นพนักงานส่วนตำบลในตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน วุฒิ ป.ตรี รัฐศาสตร์ (บรรจุลดระดับต่ำกว่าตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้) โดยผลของการสอบแข่งขัน ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ
สมาชิกหมายเลข 1433620
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
SME
Part Time
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครวางแผนลาออกงานประจำปีนี้ปีหน้า