วิธีการประเมินเด็กที่ก้าวร้าวและพูดจาไม่สุภาพ มีอะไรบ้างครับ?

เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน

ไม่รู้ว่าจะป่วย เลยไม่ได้ขอเบอร์หัวหน้างานไว้ ไม่พอโรงงานมีแต่พม่า กลัวเขาว่าป่วยแล้วมาทำงานไม่ได้หรอขนาดพม่ายังทำได้เลย แบบนี้จะโดนไล่ออกไปหม

สวัสดีครับ Silver Gaze ครับ วันนี้ผมมีหนึ่งในคำถามที่ผมสงสัยเกี่ยวกับงานบริการ ว่าถ้าเรากดกริ่งเรียกพนักงาน แล้วทางร้านเขานับเป็น KPI ของตัวพนักงานไหมครับ ? เพราะถ้ามองในมุมหนึ่ง การที่ลูกค้ากดกริ

คือรู้สึกว่าตัวงานโอเคนะแต่ด้วยเหตุผลหลายๆอย่างเราเลยรู้สึกไม่ค่อยโอเคแล้วทางเกิดว่าเรามีเงินเก็บไว้จ่ายค่อหอล่วงหน้า2-3เดือนแล้วต้องบอกทางบ้านไหมคะว่าเราลาออก ขอคำแนะนำหน่อยนะคะ แล้วทุกคนออกเพราะอะไร

ผมจำได้ว่าเหมือนมีคลิปที่มีผู้หญิงคนนึงเข้าห้องไปคุยกับหัวหน้าของเธอว่าทำไมเธอไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน แต่เพื่อนร่วมงาอีกคนได้ขึ้นเงินเดือน หัวหน้าเลยบอกผู้หญิงคนนั้นให้ไปถามร้านถ่ายเอกสารว่ามีกระดาษ

Ais fibre หมายเลข 8802120608 รบกวนโทรหาเบอร์นี้หน่อยค่ะ ปกติแพ็กเก็ตที่ใช้งานตวามเร็ว 500/500 อยุ่ดีๆความเร็วกลายเป็น 200/200 โทรหาก็ยากเย็น ให้คุยกับ bot อยู่ตลอด ติดต่อมาด้วยค่ะ

สวัสดีค่ะเราเพิ่งเริ่มทดลองงานที่ใหม่ ปกติทุกๆที่ก็ให้ทดลองงาน 119 วัน แต่เราทำงานแล้วรู้สึกวัน 119 วันมันไม่พอเลยค่ะ เราเรียนรู้ได้ไม่พอแน่ๆ อย่างน้อยต้องปี - 2ปีเลย เราเป็นคนเรียนรู้ช้า ไม่พูดกับคน

เจ้าหน้าที่ธนาคารไทยพาณิชย์แจ้งว่ายกเลิกก่อนครบ 30 วันได้ ยกเลิกก่อน 30 วันตามเงื่อนไขแต่ทำไม scb ยังหักเงินอยู่ วันนี้มีพนักงานโทรมาพูดจาใช้น้ำเสียงได้แย่มาก พนักงาน : ทำไมลูกค้าถึงยกเลิกกรมธรรม์? m

อยากจะถามเพื่อนๆ ว่าทำงานในบริษัทนี้แต่ให้พนักงานใหม่ไม่ผ่านโปรแต่พนักงานเก่าๆวันๆไม่ทำอะไร เอาแต่เล่นมือถือแต่ไม่ไล่ออกโยนงานให้พนักงานใหม่ทำอย่างเดี๋ยว สอนงานก็สอนแบบส่งๆ เจอแบบนี้ควรทำอย่างไรดี ซึ่

ช่วงทดลองงาน 119 วัน พนักงานมีความมุ่งมั่นมาทำงานทุกวัน ไม่ลา ไม่มาสาย และ ​ไ​​ม่ลืมสะแกนนิ้ว เมื่อพนักงานได้ผ่านทดลองงาน แต่ละองค์กรมีรางวัลพิเศษอะไรให้บ้าง หรือมองเป็นเรื่องปกติที่พนักงานควรปฏิบัติ