เเบบนี้ได้ไหมครับทำงานวัน 500 นายจ้างไม่จ่ายเงินมา2-3อาทิตย์ละค่ะ พลัดจ่าย จ่ายมาก็ 1500-3000 ละก็เงียบไปมันก็เพิ่มมาอีก

ขอบคุณมากค่า

ทำงานเซเว่นค่ะแล้วบอกไว้ว่าจะออกวันที่30แต่ออกกระทันหันวันที่29เพราะมีธุระสำคัญเลยไม่ได้แจ้งที่ทำงานไป นายจ้างมีสิทธิ์์์ไม่จ่ายเงินที่ทำค้างไว้มั้ยค่ะ

เริ่ด

คือมีอยู่ว่า เราทำงานจนจะสิ้นเดือนแล้วค่ะทีนี้มีธุระด่วน มีเหตุที่*ลืมแจ้งลา1วัน* จะโทรไปมือถือก็ดันแบตหมด พอชาตแบตเปิดมานายจ้างเรา สั่งให้งานคือลงสินค้าเว็บ​ออนไลน์​/ช็อปปี้/ลาซาดา ให้หมดทั้งร้านคือ

พอดีมีข้อถกเถียงกัน ว่าหากในกรณีที่ คบรอบวันจัดตั้งบริษัท แล้วปกติเจ้าของก็จะให้สินนำ้ใจคนละ 500 บาท  ทุกปี เป็นเวลา20ปี พอปีถัดมาเกิดเจ้าของบริษัทไม่ได้จ่ายสินน้ำใจนี้ ลูกจ้างสามารถร้องเรียนกรมแ

ที่บอกจ่ายคนละครึ่งกับนายจ้าง ถ้าเงอนเดือน15000 ก็750 กับนายจ้าง750 เป็น1500ต่อเดือนหรอครับ

ลุงเล้า: เมื่อหัวหน้างานอายุเกิน 55ปี ในบริษัทเอกชน ออกใบเตือน คนที่ไม่มาทำงาน 2 วัน ขอลาพักร้อนฉุกเฉิน ไม่ล่วงหน้า 3วัน กรณีหัวหน้างานอายุเกิน 55 ปี ออกใบเตือนพนักงานที่หยุดงาน 2 วัน โดยอ้างลาพักร้อ

พอดีเราโดนให้ออกจากงานก่อนหนึ่งรอบการจ่ายค่าจ้างค่ะ เราเลยไปร้องเรียนกรมแรงงานจังหวัดเพื่อเรียกค่าชดเชยและค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าที่ทางนายจ้างไม่ได้จ่ายให้โดยที่ยื่นหลักฐานพวกสลิปเงินเดือน ใบแจ้

ตามหัวข้อเลยค่ะแม่ทำงานเป็นจ้างเหมาที่หนึ่งในจังหวัดทางภาคเหนือค่ะที่มีรถม้าและไก่ขาว แม่ทำงานในพิพิธภัณฑ์แห่งหนึ่งในจังหวัดนี้ เงินเดือน15000บาท แล้วเงินเดือนออกโคตรรรรรช้าเลยค่ะ ตอนเดือนมกราออกประมา

ขออนุญาตเล่าเลยนะคะ ได้งานเป็นผู้จัดการบัญชีในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีสัญญา จ้างทดลองงาน 3 เดือน ในสัญญาระบุว่าจ้าง 2 เดือนแล้ว บริษัทไม่พอใจผลงานจะแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนว่าไม่ผ่านทดลอง งาน พอทำงานได้