หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถึงจุดไหนที่ทุกคนคิดว่าไม่ไหวกับงานจนอยากลาออกบ้าง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
มาแสดงความคิดเห็นกันครับ แนวทาง หรือจุดพลิกที่ทำให้คิดว่า นี่ล่ะต้องลาออกแล้ว คืออะไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากลาออกจากงานทนเเรงกดดันไม่ไหว
คือเราทำงานอยู่คะรู้สึกกดดันมากเกินไปค่ะจนบางทีไม่เป็นตัวของตัวเองเลยเจอเเต่คนtocixค่ะ เราทนทำมาได้1ปี3เดือนเเล้ว อยากลาออกค่าปัจจุบันอายุ21ปี เเต่งานหายากขอคำเเนะนำหน่อยค่ะควรทำอย่างไรค่ะ เราทำงานที่
สมาชิกหมายเลข 6092480
จากใจคนเคยลาออก อยากบอกอะไรกับคนที่คิดจะลาออกบ้างครับ
จากใจคนเคยลาออก อยากบอกอะไรกับคนที่คิดจะลาออกบ้างครับ ในสภาพเศรษฐกิจแบบนี้ อย่างเรานะ หนีเสือปะจระเข้มันยังน้อยไป โดนมาเยอะ เจ็บมาเยอะ ออกไปแบบไม่มีอะไรรองรับ สุดท้ายตกงานยาว ๆ หาอะไรท
สมาชิกหมายเลข 7324514
ลูกสาวอ่านหนังไม่ออก ชอบเม่อ ไม่ค่อยมั่นใจในตัวเอง
ลูกสาวอายุ 7 ขวบ เป็นคนร่าเริงปกติ แต่เวลาทำการบ้าน หรือ เรียน น้องจะมีอาการเหม่อลอย ไม่ค่อยสนใจในสิ่งที่ต้องทำ จนคุณครูบอกว่ามีโอกาสซ้ำชั้น ตอนนี้เครียด มากเลยค่ะ ใครมีวิธีแนะนำไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4845431
จ่ายค่างวดรถล่วงหน้าไหม?
ตามหัวข้อเลยครับ คือผมออกมอไซมาผ่อนเดือนละ 2600 แล้วด้วยที่ทางบ้านไม่ได้มีภาระค่าใช้จ่ายมากครับ เพราะทางแม่ก็จะซื้อของเข้าบ้านพอใช้ทุกเดือนอยู่แล้วครับ ทางผมที่ทำงานเงินเดือนละ30000+-(งานประจำ+งานเสริ
สมาชิกหมายเลข 8335577
เหตุผลที่ทำให้คุณรู้สึกทนไม่ไหว จนสุดท้ายต้องลาออก คือ ?
เหตุผลที่ทำให้คุณรู้สึกทนไม่ไหว จนสุดท้ายต้องลาออกคืออะไรคะ ?
เซี่ยวลี้ปวยตือ
อยากทราบความคิดและมุมมองสำหรับผู้บริหาร
อยากทราบว่าคนที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการทั้งในโรงงานหรืองานบริการอื่นๆมีความคิดเห็นหรือมุมมองเกี่ยวกับพนักงานหรือลูกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณนั้น คุณมีความคิดและมุมมองเกี่ยวกับอุปนิสัย หน้าที่ ควา
สมาชิกหมายเลข 9211920
ทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่
อยากถามความคิดเห็นของ ฝ่ายบุคคล พนักงานออฟฟิตทั่วไป หรือท่านอื่นๆ ยิ่งเป็นหัวหน้างานยิ่งดี - ท่านคิดว่า การทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ครับ - ท่านจะเลือกทำOT เพื่อรายได้ที่เพิ่มขึ้น หรือ
สมาชิกหมายเลข 2694288
สอบถามเรื่องการย้ายร้านพนักงานทวิภาคีเซเว่น โดยไม่สมัครใจ แบบนี้ถูกต้องหรือไม่
ขอสอบถามผู้ที่มีประสบการณ์หรือมีความรู้ด้านระเบียบ CPALL หน่อยครับ กรณีของผมคือ เป็นพนักงานทวิภาคีของเซเว่น ตอนนี้อยู่ปี3 อยู่ร้านหนึ่งตามระบบปกติมาตลอดตั้งแต่ปี1 แต่ไม่นานมานี้ มีเซเว่นตั้งใหม่และห
สมาชิกหมายเลข 9214640
ควรทำยังไงกับระบบงานแบบนี้ 7-11 ?
สมาชิกหมายเลข 7289842
ลุงเล่า Ep. 334: กับดักกตัญญู เครื่องมือในการควบคุม บีบบังคับ หรือทวงบุญคุณ
ลุงเล่า Ep. 334: กับดักกตัญญู เครื่องมือในการควบคุม บีบบังคับ หรือทวงบุญคุณ "กับดักกตัญญู" ไม่ใช่คำศัพท์ทางวิชาการ แต่เป็นสำนวนที่ใช้ในสังคมไทยเพื่ออธิบายถึงภาวะที่บุคคลรู้สึกว่าความร
คนตื่นลุง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถึงจุดไหนที่ทุกคนคิดว่าไม่ไหวกับงานจนอยากลาออกบ้าง