ลากิจไปธุระส่วนตัวที่ไม่สามารถบอกได้ ลาว่าไรดี?

กระทู้สนทนา

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน วันหยุดนักขัตฤกษ์

พึ่งเข้าทำงานได้แค่ครึ่งเดือน แต่มีเหตุสำคัญต้องลากิจ ที่ไม่สามารถบอกHRได้ แล้ววันลาก็ติดกับวันหยุดต่อเนื่องคือวันอาทิตย์ ลาวันจันทร์
จะใช้เหตุผลไหนลาดีค่ะ ที่HRไม่ต้องขอเอกสารแนบ

-ธุระส่วนตัว คงไม่ได้เพราะเค้าต้องใช้เหตุผลจำเป็นในการลา พิจารณาขาดลาในการเข้ารับบรรจุทำงาน

-ลาป่วยต้องมีใบรับรองเเพทย์ไม่มีเวลาไปเอา

ควรลาว่าอะไรดีค่ะ ก่อนหน้านี้ไม่มีขาด ลา มา สาย ใดๆ