หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเป็นพนักงานประจำเเต่ยังไม่ผ่านโปรวันหยุดประจำสัปดาห์จะได้รับเงินค่าจ้างไหมคะ.
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
คือหนูพึ่งเคยทำงานครั้งเเรกจึงไม่รู้เกี่ยวกับการให้เงินพวกนี้
1.ในวันหยุดประจำสัปดาห์จะได้รับค่าจ้างไหม
2.ถ้าลาป่วยหรือลากิจตะได้รับค่าจ้างไหม
#ก่อนเข้าทำงานเขาเคยบอกว่าจะให้เงินเป็นรายวันก่อนนะคะ
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอสอบถามเรื่องการทำงานวันหยุดออกต่างจังหวัดหน่อยนะคะ
หนูยืมล็อกอินเขามานะคะ อยากสอบถามค่ะ ที่ทำงานทำจันทร์-ศุกร์ เวลา9:00-18:00 ทำตำแหน่งวิศวกรค่ะ ทีนี้มีงานต้องออกต่างจังหวัดอยากจะสอบถามดังนี้ค่ะ ที่ทำงานระบุไว้ง
สมาชิกหมายเลข 3671318
โดนหักเงินพาร์ทไทม์ เมื่อลาออกกระทันหัน?!?!
สวัสดีค่ะ หนูได้สมัครงานพาร์ทไทม์ไปเมื่อวันที่4/7/66ทำงานเป็นเวลา4วันค่ะ ได้ชม.ละ40บาท ตอนนี้จะขอเบิกงานกับนานจ้างก่อนวันเงินเดือนออกคือวันที่1/15ของทุกเดือน ถ้
สมาชิกหมายเลข 5629414
สอบถามเรื่องวันลากิจและวันลาป่วย
สวัสดีค่ะ พอดียังไม่ได้เริ่มทำงานแต่เท่าที่ดูสัญญา ถ้ายังไม่ผ่านโปรแล้วลาป่วยจะโดนหักเงิน และต้องทำงานครบ 1 ปีแล้วเท่านั้นจึงจะสามารถลากิจได้แบบไม่โดนหักเงิน แบ
สมาชิกหมายเลข 2676618
พนักงานรายวันได้รับเงินวันละ500บ. ถ้าทำเกิน8ชั่วโมง แล้วทำงานรายวันในวันหยุด จะต้องได้รับOTไหมคะ
เป็นพนักงานรายวัน แต่นายจ้างจ่ายเงินให้เป็นรายเดือน สัญญาทำงาน 3เดือนค่ะ สิ่งที่เจอคือ -ทำงานเกิน8ชม.ต่อวัน(ถ้าเกินจะได้รับOT 1.5 เท่าไหมคะ) ....นายจ้างบอกว่าจะ
สมาชิกหมายเลข 6404569
ทำงานสัญญาจ้างปีต่อปี ลาป่วยไม่ได้รับค่าจ้างผิดต่อกฎหมายแรงงานไหมคะ ??
พอดีเพิ่งได้งานที่นึงแต่ยังไม่เซ็นสัญญาค่ะ เคยทำแต่ประจำปกติถ้าลาป่วยจะได้ค่าจ้างไม่เกิน 30 วัน/ปี แต่ที่นี่เขาให้เป็นสัญญาจ้าง 1 ปี ได้แค่เงินเดือนกับประกันสัง
สมาชิกหมายเลข 3592786
หัวข้อกระทู้: [ระบาย + ขอความเห็น] เจอหัวหน้า (Application Management) เรียกปรับทัศนคติแบบนี้ Toxic หรือคิดไปเองครับ?
สวัสดีครับทุกคน วันนี้อยากจะมาแชร์เหตุการณ์สดๆ ร้อนๆ ที่เพิ่งเจอมาในออฟฟิศ และอยากชวนทุกคนมาวิเคราะห์หน่อยครับว่า วิธีการบริหารและตรรกะแบบนี้มันปกติไหม หรือผมกำ
สมาชิกหมายเลข 7298454
รีวิวงาน JMT ฉบับเด็กGen Z ใครที่กำลังไปสมัครบ. นี้ หยุดอ่านก่อน ตัดสินใจดีๆ
เราเป็นเด็กgen z อายุ20ต้นๆ ผ่านการทำงานมาเยอะพอสมควรส่วนใหญ่เป็นงานบริการหน้าร้านหรืองานยืนนั้นเอง พอมาวันนึงเราเบื่องานยืนอยากเปลี่ยนสายงานลองดูมาเป็นงานนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8964648
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
พออายุใกล้ 50 ถึงเริ่มเข้าใจ ว่าทำไมหลายคนอยากเกษียณเร็ว
เมื่อก่อนผมเคยคิดนะครับว่า คนที่อยากเกษียณเร็ว คือคนขี้เกียจทำงาน แต่พออายุมากขึ้น เริ่มเข้าใจว่าหลายคนไม่ได้ “เกลียดงาน” หรอก แค่เริ่มเหนื่อยกับชีวิตที่ต้องรีบ
GooTAR
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเป็นพนักงานประจำเเต่ยังไม่ผ่านโปรวันหยุดประจำสัปดาห์จะได้รับเงินค่าจ้างไหมคะ.
1.ในวันหยุดประจำสัปดาห์จะได้รับค่าจ้างไหม
2.ถ้าลาป่วยหรือลากิจตะได้รับค่าจ้างไหม
#ก่อนเข้าทำงานเขาเคยบอกว่าจะให้เงินเป็นรายวันก่อนนะคะ
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบค่ะ