สวัสดีค่ะ เราเพิ่งได้งานเเละเริ่มงานไป1เดือนกว่า เเต่พอเข้ามาทำงานก็พบว่าไม่ใช่สายงานที่อยากทำจริงๆ รวมถึงระบบองค์กรก็ทำให้เราไม่อยากทำงานนี้ด้วยค่ะ

ส่วนนี้จะเป็นสาเหตุที่เรารับงานนี้นะคะ
เท้าความก่อนว่า เราออกมาหางานทำเพราะต้องการหาเส้นทางสายงานที่เหมาะกับตัวเอง หลังจากที่ได้เรียนเเละทำงานสายก่อนหน้ามา5-6ปี เเละค้นพบว่าไม่ชอบ จนได้สัมภาษณ์กับงานที่ทำอยู่ ณ ปัจจุบัน ซึ่งเป็นเเบรนด์ไทยหนึ่ง ในตอนเเรกเราได้สมัครตำเเหน่งเดิมเหมือนเดิม เเต่ทางเจ้าของก็ให้ทำตำเเหน่งอื่นเเทน ซึ่งเราก็ตัดสินใจรับงานดูเพราะน่าสนใจ เเละเราเองก็มีประสบการ์ณในทางนั้นอยู่ (เเบบทำเล่นเเละเป็นรายได้เสริมด้วย) ตอนนั้นคิดว่าเป็นโอกาสที่ดีที่จะลองย้ายสายงานดู เลยรับงานนี้

ส่วนนี้จะเป็นสาเหตุที่ทำให้เราไม่อยากทำเเล้วหลังจากลองทำมา1เดือน
-ิพอได้ลองทำเเล้วค้นพบว่าไม่ใช่ทาง ให้มันเป็นงานอดิเรกอย่างที่เคยเป็นดีกว่า
- ตัวตนของเราไม่สอดคล้องกับเเบรนด์เลย เเบรนด์ค่อนข้างมีความลักชู เเต่ตัวเราไม่ได้เป็นเเบบนั้น พอต้องมาคิดถึงคอนเทนต์ที่ต้องคิดถึงภาพลักษณ์ให้ดูลักชู ก็รู้สึกทรมาณสุดๆ
- ตำเเหน่งนี้มีเเค่เราคนเดียว พอทำจริงมันโดดเดี่ยว เคว้งคว้างมาก เเละเราก็ใหม่มาก ไม่มีใครมาสอนงานเราจริงจัง เราต้องใช้ประสบการ์ณที่มีของตัวเองมาเอาตัวรอดในเเต่ละงานเอง ทำให้เกิดความกังวลเเละระเเวงตลอดเวลาว่างานที่ทำมันจะดีมั้ย จะถูกใจเจ้านายรึเปล่า เพราะเเบรนด์ไม่ใช่ของเรา ประจวบกับเจ้านายเราเป็นคนอารมณ์ขึ้นๆลงๆ วันนี้บอกจะเอาเเบบนี้ อีกวันบอกจะเอาอีกเเบบ เราระเเวงเเละเหนื่อยใจที่จะต้องรับมือ
- ระบบขององค์กรไม่มีความเป็นระเบียบเลย เหตุผลเพราะเพิ่งเปิดบริษัทใหม่ เเต่รับเเต่พนักงานเด็กๆที่อายุน้อย ประสบการ์ณน้อย เลยต้องถูๆไถๆกันเอง วันหยุดนักขัตฤกษิ์ไม่ให้หยุด ไม่ให้work life balance ทำงานล่วงเวลาไม่มีโอที เราโดนให้ทำงานในส่วนที่เราไม่ควรจะรับผิดชอบด้วยเเบบวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ก็ต้องทำตลอด
- เราไม่เชื่อมั่นในเจ้านาย เวลาคุยงานกับพนักงานเเต่ละคนจะเเยกกันคุย เเละพูดไม่ค่อยตรงกัน ไม่ว่าจะทั้งเรื่องงานเเละอื่นๆ ไม่มีทางเคลียร์บรีฟงานกันได้จบเพราะจับพนักงานย้ายทำงานไปๆมาๆ อารมณ์ขึ้นๆลงๆ ตอนเช้ามักอารมณ์เสีย ตกเย็นถึงจะอารมณ์ดี ระเบียบในการทำงานไม่มี บทจะอยากได้งานก็จะเอาเดี๋ยวนี้ มาเร่งมากดดันงาน เเต่บทจะไม่เอาก็ไม่เอาไรเลย ให้ตรวจงานก็ไม่ตรวจ งานล่าช้าเพราะงานไม่ได้ตรวจสักที มักจะพูดว่าโตเเล้วคิดเองได้ เเต่บทให้คิดเองให้ช่วยคิดก็ไม่เอาความคิดเห็นของคนอื่นเลย เค้าเป็นคนเรื่องเยอะมากๆ เเละเค้ามักจะบอกว่าเค้าจะไม่เปลี่ยนเพื่อqualityของงาน ซึ่งเข้าใจได้ เเต่มันดันมีผลต่อการผูกใจคนให้อยู่ทำงานนะสิ

บางทีเราก็มานั่งคิดว่าเพราะตัวเราเองไม่สู้งานรึเปล่า เพราะความเป็นgenzรึเปล่า เราไม่อยากโทษคนอื่นเลย เเต่เราก็ไม่รู้จะจัดการความรู้สึกยังไง มันเป็นเรื่องที่ใครก็ช่วยเราไม่ได้ หลักๆของเรื่องนี้คือให้เราทำงานหนักเราทำได้ เเต่ให้เรารับมือกับความรู้สึก เราไม่เเน่ใจว่ามันทำให้เราดูไม่สู้งานรึเปล่า

เเละเราควรจัดการความรู้สึกยังไงให้ทนอยู่ได้อีก1-2เดือนคะ จริงๆคือขอเค้าลาออกเเล้ว เเต่เค้ายังไม่ให้ออก (ทั้งๆที่ความจริงอยู่ในช่วงโปรค่ะ เราสามารถออกได้เลยจริงๆเเล้ว) พ่อเเม่เราก็กดดันให้ออกคะ เค้าไม่โอเคมากๆเพราะตั้งเเต่เรื่องที่วันหยุดตามกฏหมายก็ไม่ได้หยุด เเละเค้ามองว่าบริษัททำกับพนักงานเหมือนระบบนายทุนจีน

เหตุผลที่ถามเรื่องเราเป็นคนสู้งานมั้ย เพราะเราจะเอาไปปรับกับที่ใหม่ในอนาคตค่ะ ถ้าทำที่ใหม่ทั้งที่ดีกว่าที่นี้เเล้ว เรายังเป็นเเบบนี้ ยังรู้สึกเเบบนี้ คิดว่าคงต้องปรับที่ตัวเองด้วยค่ะ