ตอนที่เข้ามาทำงานใหม่ๆ เป็นหัวหน้าค่ะ แต่พอผ่านไปสักพัก
ผู้บริหารก็เรียกคุยให้แยกกับผู้จัดการที่คุมเราอยู่
และขึ้นเป็นรักษาการผู้จัดการแทน โดยแบ่งส่วนของงานกันค่ะ
ตอนนี้ได้เป็นผู้จัดการเต็มตัวมาสัก 1 ปี
อยู่ๆผู้บริหารก็แต่งตั้งหัวหน้าเก่าขึ้นมาเป็นผู้จัดการฝ่าย
แล้วมาคุมส่วนเดิมทั้งหมด
ที่เขาเคยดูรวมถึงเราที่เป็นผู้จัดการแผนกด้วย
โดยให้เหตุผลว่า เขาอายุเยอะแล้ว ทำมานาน ก็เลยให้กลับมาช่วยดู
และยังบอกว่าเราคงไม่มีปัญหา เพราะเราใจกว้าง
เรากลับรู้สึกว่า ถ้าจะเอากลับมาแบบนี้ ทำไมต้องแยกกันตั้งแต่แรก
ทำให้หัวหน้าเก่าเราไม่ชอบเราเล่นๆ
และทำให้เรารู้สึกไม่ดีเลยค่ะ
เพราะตอนที่แยกแผนกกัน ไม่สอนงานเรา
ไม่บอกเราว่าควรจะทำตรงไหนต่อ
แถมบางเรื่องก็ทิ้งไว้ให้เราเฉยๆ ไม่บอกถึงผลกระทบที่ตามมา
แบบนี้เพื่อนๆคิดว่ายังไงค่ะ
ผู้บริหารเอาหัวหน้าเก่าที่เคยแยกกับเรา กลับมาดูเรา
ผู้บริหารก็เรียกคุยให้แยกกับผู้จัดการที่คุมเราอยู่
และขึ้นเป็นรักษาการผู้จัดการแทน โดยแบ่งส่วนของงานกันค่ะ
ตอนนี้ได้เป็นผู้จัดการเต็มตัวมาสัก 1 ปี
อยู่ๆผู้บริหารก็แต่งตั้งหัวหน้าเก่าขึ้นมาเป็นผู้จัดการฝ่าย
แล้วมาคุมส่วนเดิมทั้งหมด
ที่เขาเคยดูรวมถึงเราที่เป็นผู้จัดการแผนกด้วย
โดยให้เหตุผลว่า เขาอายุเยอะแล้ว ทำมานาน ก็เลยให้กลับมาช่วยดู
และยังบอกว่าเราคงไม่มีปัญหา เพราะเราใจกว้าง
เรากลับรู้สึกว่า ถ้าจะเอากลับมาแบบนี้ ทำไมต้องแยกกันตั้งแต่แรก
ทำให้หัวหน้าเก่าเราไม่ชอบเราเล่นๆ
และทำให้เรารู้สึกไม่ดีเลยค่ะ
เพราะตอนที่แยกแผนกกัน ไม่สอนงานเรา
ไม่บอกเราว่าควรจะทำตรงไหนต่อ
แถมบางเรื่องก็ทิ้งไว้ให้เราเฉยๆ ไม่บอกถึงผลกระทบที่ตามมา
แบบนี้เพื่อนๆคิดว่ายังไงค่ะ