หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามผู้รู้ครับ [การคิดเงินเดือน]
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บัญชี
บ.รับผมเข้าทำงานพนง.ประจำ เริ่มงานวันที่1 ตัดรอบ28 จ่ายทุกวันที่30
หยุดสัปดาห์ละ1 วัน ฐานเงินเดือน15,000
ในช่วงทดลองงาน ผมไม่เคยมาสาย แต่มีลาป่วย2วัน (แจ้งล่วงหน้า +ใบรับรองแพทย์)
ตาอักเสบติดเชื้อทั้งสองข้าง
ทำไมเงินเดือนที่ได้นั้น หายไป 4,800 สอบถามHrเขาบอกว่าเนื่องจากลา จึงคิดเป็นรายวันให้ในเดือนนั้น
ผมไม่เคยเจอระบบแบบนี้ รู้สึกไม่ค่อยแฟร์เท่าไร หรือว่าเรื่องปกติครับ กรณีนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างแบบนี้มีด้วยหรอ?......ใครก็ได้ช่วยผมที ไปเป็นเด็กล้างจานดีกว่า
สวัสดีครับ เป็นครั้งแรกที่โพสน์ระบายกับพันทิบ คือผมได้ทำงานกับบริษัทฯแห่งหนึ่ง ตัวผมเองกผ่านงานมาพอสมควร แต่ก็ไม่เคยเจอ บริษัทฯที่...ขนาดนี้ ไม่รู้จะใช้คำพูดใหน
สมาชิกหมายเลข 4752452
ข้อกฎหมายแรงงาน
อยากปรึกษาครับ ผมทำงานบริษัทเล็กๆแห่งหนึ่ง เป็นงานเกี่ยวกับเฟอร์นิเจอร์ ตกแต่งภายใน ไม่มีสัญญาจ้างงาน แต่เป็นพนักงานประจำได้รับเงินเดือนทุกเดือน ในตำแหน่งช่างปร
ขอขีด
ถูกเลิกจ้างเพราะกิจการขาดทุน
สอบถามผู้รู้หน่อยครับ ผมทำงานร้านอาหาร เมื่อวันที่11/2/63 มีการแจ้งว่าจะปิดกิจการวันที่29/2/63 บริษัทแจ้งว่าขาดทุนมานานแล้ว ทางบริษัท จะให้ค่าชดเชย 1เดือน และจ่
สมาชิกหมายเลข 3214190
คนมาทำงานสาย ควรขอโอกาสไหม
ขอเกริ่นก่อนนะครับ ว่าผมทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง อยู่ในช่วงทดลองงาน 6 เดือน เวลาเข้างานคือ 8.00-17.00 น. ฝ่ายบุคคลแจ้งว่า ถ้าสาย 4 ครั้ง หักเงิน 1 วัน เดือนแรก
สมาชิกหมายเลข 1264733
เป็น Freelanceประจำ โดนเลิกจ้างกระทันไม่บอกล่วงหน้า จะได้ค่าชดเชยมั้ยครับ ?
พอดีว่าโดนแจ้งเลิกจ้างกระทันหันเมื่อวันที่ 31/5/65 แล้วไม่ได้ให้ไปทำงานอีกเลย (เงินเดือน ออกทุกวันที่ 5) พวกผมเป็น Freelance ที่ไม่ได้เซ็นสัญญาหรืออะไรเลย (ทำงา
สมาชิกหมายเลข 1209995
ลูกชายบรรจุข้าราชการทำงาน 1 ปี แต่เงินเดือนเลื่อนแค่นี้ แล้วยังงี้คนทำอาชีพข้าราชการจะมีคุณภาพชีวิตที่ดีได้ยังไงคะ
ลูกชายอายุ 24 ปี เพิ่งบรรจุเข้ารับราชการ ทำงานมาครบ 1 ปี บอกว่าปกติปีนึงเลื่อนเงินเดือน 2 ครั้ง แต่เค้าเพิ่งบรรจุ ก.พ. เแต่ต้องประเมินในรอบเดือนมีนาคม จึงมีระยะ
สมาชิกหมายเลข 9022927
พนักงานบริษัทนี่ 📊 ต่อๆไป จะหาใครมาทำเนอะ อยากรู้
อ่านกระทู้นึง บอกประเทศไทยวันหยุดเยอะเกินไป ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์ - เสาร์ หยุดปีละ 13 วัน พักร้อน 6 วัน เงินเดือน 15,000 บาท พนักงานบริษัทต่างจังหวัดหลายๆท
สมาชิกหมายเลข 7939088
อยากให้มีกฎหมายคุ้มครองนักศึกษาฝึกงาน
คือนี่อาจจะเป็นเสียงเล็กๆเสียงนึงที่อยากให้ กรมแรงงานหรือเจ้าหน้าที่รัฐเพิ่มการคุ้มครองนักศึกษาที่ได้เข้ารับการฝึกงานหรือฝึกประสบการณ์ทำงาน ได้สิทธิ์ รองรับเงิน
สมาชิกหมายเลข 8356080
ถ้าถามกันตรงๆ ว่า “ประเทศไทยมีวันหยุดเยอะไปไหม?”
คำตอบคือ…แล้วแต่คุณจะถามใคร เหมือนถามว่า “กินก๋วยเตี๋ยวอร่อยไหม” นั่นแหละ ถ้ามองแค่ “วันหยุดนักขัตฤกษ์” ไทยก็ถือว่าไม่น้อยจริง แต่พอซูมออกมาหน่อยจะเจอเรื่องพีคก
กังฟูไฟท์ติ้ง
EP 2 📊 ส่งประกันสังคมนานแค่ไหน ถึงจะได้บำนาญเท่าไหร่ คุ้มจริงไหมคะ
ต่อจาก EP1 นะคะ 😊 เลยลองไปหาข้อมูลเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” มาเพิ่ม จากตารางนี้จะเห็นว่า 👉 ยิ่งส่งนาน บำนาญก็เพิ่มขึ้นจริง 👉 แต่ฐานเงินเดือนก็มีผลเยอะมาก เช่
ที่ปรึกษาชีวิต
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บัญชี
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามผู้รู้ครับ [การคิดเงินเดือน]
หยุดสัปดาห์ละ1 วัน ฐานเงินเดือน15,000
ในช่วงทดลองงาน ผมไม่เคยมาสาย แต่มีลาป่วย2วัน (แจ้งล่วงหน้า +ใบรับรองแพทย์)
ตาอักเสบติดเชื้อทั้งสองข้าง
ทำไมเงินเดือนที่ได้นั้น หายไป 4,800 สอบถามHrเขาบอกว่าเนื่องจากลา จึงคิดเป็นรายวันให้ในเดือนนั้น
ผมไม่เคยเจอระบบแบบนี้ รู้สึกไม่ค่อยแฟร์เท่าไร หรือว่าเรื่องปกติครับ กรณีนี้