เราเข้าทำงานบริษัทที่ใหม่ โดยบริษัทหักจากเงินเดือนเรา5%ของเงินเดือน = เดือนละ 950 บาท แต่ในใบแจ้งการลงทุน เป็นเงินของเรา 475 บาท (2.5% ) และเงินของนายจ้าง 475 เช่นกัน ถ้าลาออกก่อนจะได้ส่วนของเราที่เป็น475 กับอีก30% ของ 475 ที่เป็นนายจ้าง(ซึ่งก็คือที่หักจากเงินเดือนเรา) ก็เลยสงสัยว่าทำไมไม่เป็นของเรา 950 ทั้งๆที่หักจากเงินเดือนเรา เช่นที่ทำงานเก่าหัก15%ของเงินเดือน ก็จะลงของเราเต็ม 15% แล้วของนายจ้างอีกต่างหาก อายุงานไม่ถึงตามที่ตกลงก็จะได้แค่ในส่วนที่หักของเรา15% ทุกเดือนทั้งหมด เหมือนเราโดนเอาเปรียบไหมค่ะ หรือสามารถยกเลิกกองทุนแบบไม่ลาออกได้ไหมค่ะ
ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แบบไม่ลาออกได้ไหม?