สัญญาจ้างเดือนต่อเดือน?

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน กฎหมายแรงงาน ลูกจ้างสัญญาจ้าง

สัญญาจ้างเดือนต่อเดือนหมายถึงอะไรหนอค่ะ ทำงานเดือน1หมดสัญญาหรอคะ

พอดีไม่มีประสบการณ์ด้านการทำงาน

รบกวนพี่ๆช่วยอธิบายและให้ความรู้หน่อยค่ะ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 7315067

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

สามารถจ้างพนักงานแบบ 1 เดือนได้ไหมครับ

ขอสอบถามหน่อยครับ พอดีทางบริษัท อยากทำสัญญาจ้างพนักงานแบบ 1 เดือน ไม่ทราบว่าทำได้ไหมครับ หรือขั้นต่ำต้อง 3 เดือน

สมาชิกหมายเลข 5495252

มนุษย์เงินเดือน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ลูกจ้างชั่วคราว

สอบถามเรื่องสัญญาจ้างงานระยะสั้นค่ะ

อยากทราบว่าบริษัทควรมีหลักเกณฑ์การคำนวณเงินเดือนให้พนักงานอย่างไร ในกรณีที่สัญญาจ้างงานเป็นสัญญาระยะสั้นเช่น 1-3 เดือน หรือ 6 เดือน เห็นบางคนบอกว่าถ้าเป็นสัญญาระยะสั้น น่าจะได้เงินเพิ่ม บริษัทคิดเงินเ

เด็กหญิง พ พาล

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว

นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้

Magpies

'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง

'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้

as12df

บังคับใช้แล้ว!‘กฎหมายแรงงาน’เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย

7 ธ.ค.‘กฎหมายแรงงาน’มีผลบังคับใช้แล้ว เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย 7 ธันวาคม 2568 นางสาวลลิดา เพริศวิวัฒนา รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เป

parn 256

ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย

สมาชิกหมายเลข 6668888

โดนไล่ออกช่วงทดลองงาน

สวัสดีครับ ผมอายุ23ปียังใหม่กับการทำงานมากๆ อยากจะปรึกษาหรือสอบถามครับ ว่าการที่บริษัทเลิกจ้างเราในช่วงทดลองงานต้องจ่ายเราเต็มเดือนหรือจ่ายเราแค่วันที่ไปทำงานครับ ซึ่งเขาแจ้งผมและให้ผมเซ็นเอกสารวันที่

สมาชิกหมายเลข 9167500

ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง

เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ

สมาชิกหมายเลข 3426075

พวกสลิ่มพอว่า แต่เลือกส้มแต่ใจนายทุนพอเลย(ไดกิ้น)

ช่วยไปดูรายละเอียดก่อนจะเอาแต่ด่าแต่แซะ งดจ้างไม่ได้ไล่ออก แล้วนายจ้างก็เปลี่ยนข้อตกลง นายทุนที่คอยกดขี่เอาเปรียบประเทศนี้ทั้งเศรษฐกิจ ค่าน้ำมัน สิ่งแวดล้อม สารพิษที่รับกันไป ผมไม่ได้ติดกับนายจ้างที่ท

สมาชิกหมายเลข 5667797

โดนบริษัทโกงเงิน ทำไงต่อดี ตามก็แล้ว ติดต่อส่งหลักฐานก็แล้ว

ไม่รู้ว่าต้องทำไต่อแลแ้วเลยไม่เคยเจอมาก่อน แบบโดนโกง เงินเดือน ในตอนที่จะลาออก เงินเดือน บริษัทนี้ว่าออกช้าแล้ว เป็นเรื่องที่ก็ทำใจ แล้ว แต่อยู่ดีๆบริษัทก็ไม่จ่ายเงินเดือนให้ใเดือนสุดท้ายของการทำงาน

สมาชิกหมายเลข 9176992

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน กฎหมายแรงงาน ลูกจ้างสัญญาจ้าง

{room_name}

สัญญาจ้างเดือนต่อเดือน?

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ