หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถูกเรียกให้ไปเซ็นใบลาออกแบบไม่เป็นธรรม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
บริษัทเรากำลังเปลี่ยนผู้บริหารใหม่เนื่องจจากคนเก่าเสียชีวิต HRได้แจ้งว่าเขาจะคัดคนออกโดยให้เหตุผลว่าไม่ทำงานจะคัดคนออกแต่เราอยู่มา10ปีแล้วแบบนี้เราเรียกร้องอะไรได้บ้างค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ร้องเรียนพนังงานปั้ม PTกำแพงเพชร2
ทำไมเวลาพนักงานมีปัญหากันผู้จัดการเคลียร์ไม่ขาด ทำไมไม่ให้ความเป็นธรรมกับพนักงาน แล้วทำไมเป็นพนังงานด้วยกัน พูดมาได้ยังไงใบลาออกก็มีรีบๆไปเซ็นใบลาออกซะ มันสมควรพูดหรอคำพวกนี้ มันสมควรหรอมาท้าตบกัน มั
สมาชิกหมายเลข 9262350
เราสามารถร้องเรียนบริษัทเก่าได้ไหม
ขอถามความเห็นจากหลายๆท่านหน่อยครับ พอดีเราทำงานอยู่ที่บริษัทนึงเป็นHR แล้วต้องแจกสลิปให้พนักงานทุกสัปดาห์ ทีนี้เราเกิดทำสลิปหาย (สลิปเป็นแบบกระดาษA4ชิ้นเล็กๆ) พนักงานเป็นพนักงานที่ลาออกไปแล้วตามกฎบริษ
สมาชิกหมายเลข 7528886
บริษัท IT SAP ย่านนานา ผู้บริหารไม่เซ็นให้ลาออก เอาสัญญามาขู่ ช่วยด้วยครับ
สวัสดีครับ เรื่องมีอยู่ว่า ผมนั้นเข้าทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ทำงานเกี่ยวกับ SAP เป็น Business consulting (นานา) ต้องเซ็นสัญญาทำงาน 3 ปี ผมก็เซ็นไป เพราะ HR ก็บอกว่า ถ้าพนักงานอยากลาออกบริษัทก็ไม่ค
สมาชิกหมายเลข 3627500
โดนสั่งพักงานหลังจากยื่นใบลาออก
ขอความรู้ครับ ผมยื่นใบลาออกจากงาน วันที่ 2 มิ.ย มีผล 1 กค. ในวันที่ 23 มิ.ย HR เอาสัญญาไม่เปิดเผยข้อมูลและไม่ ไปทำงานในลักษณะเดียวกับบริษัทเดิมเป็นเวลา 3 ปีมาให้เซ็นต์ ผมไม่เซ็นต์ ผู้บริหารเลยเรียกเข้
จ๋ำน้อย
ถูกเลิกจ้าง มีสัญญาเลิกจ้างแต่แนบใบลาออกมาให้เขียนด้วย
-
สมาชิกหมายเลข 2719947
5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และวิธีแก้ไขด้วย Technology เพื่อยกระดับองค์กร
5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และสามารถแก้ไขได้ด้วย Technology ในยุคที่การทำงานมีความยืดหยุ่นสูง การบริหารงานบุคคลด้วยระบบเดิมๆ อาจทำให้องค์กรก้าวตามไม่ทัน นี่คือ 5 ปัญหาหลักที่ HR ยุคนี้ต้องเจอ แล
สมาชิกหมายเลข 9262369
2 พระธรรม เกี่ยวเนื่องกัน ?!?!
วิราคะธรรม กับ เวทนา ในภาค “ปฏิเวธ” .. ยังไง🤔
เซนเถรวาทปฐมสังคายนานิยม
เขียนใบลาออกเพราะได้งานใหม่ แต่บ.เก่าเขียนให้ว่าไม่ผ่านโปร
คือทำงานอยู่ บ.หนึ่ง วันที่ลื่นลาออกเขาก็ถาม เราก็บอกเหตุผลไป เขาก็บอกว่าเสียดายที่ออก เพราะเราก็รู้งานแล้ว แต่เขามาแจ้งHR. ว่ามีคนไม่ผ่านโปร ซึ้งคือเรา เราเขียนลาออก 13 นี้ แต
สมาชิกหมายเลข 5733552
ให้เขียนใบลาออกเพราะทำงานไม่ถูกใจหัวหน้าเราควรทำไงดี
ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล
สมาชิกหมายเลข 9239231
คิดไม่ตก ตอนสัมภาษณ์จะบอกว่าออกจากงานเพราะอะไรดี
สาเหตุจริงๆที่ต้องออกคือ 1. บ.ประสบปัญหาด้านการเงิน และจะลดขนาดองค์กร 2. หวยออกที่เรา. เราเป็นผู้ช่วย. เค้าเห็นว่าไม่จำเป็น. โดนจ้างออก แต่เราไม่เซ็นใบลาออกให้ 3. หนังสือแจ้งการพ้นสภาพพนักงานก็เขียนตา
สมาชิกหมายเลข 1856663
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถูกเรียกให้ไปเซ็นใบลาออกแบบไม่เป็นธรรม