ถ้าอายุ 45 ทำงานเอกชนอีก 10 ปีจะเกษียณ คิดว่าควรกระตือรือร้นเพื่อเลื่อนตำแหน่ง หรือควรประคองตัวไปแค่นี้เรื่อยๆดีครับ

กระทู้สนทนา

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล พนักงานประจำ

ทำงานตำแหน่ง ผู้จัดการระดับต้น อีก 1-2ปี หัวหน้าเราจะเกษียณ เค้ามาคุยว่าจะโปรโมทเราขึ้นไปแทนเค้า

แต่ถ้าเราพอใจในรายได้ และความรับผิดชอบงานก็อยู่ในระดับที่เราควบคุมได้

เราจะอยากเลื่อนตำแหน่ง เพื่อให้รายได้เพิ่ม แต่ก็อาจจะแลกกับความรับผิดชอบงานที่เพิ่มขึ้น ปวดหัวมากขึ้นมั๊ย

จะเลือกยังไงกันครับ อยากฟังแนวคิดของแต่ละคน