ผู้จัดการบังคับให้พนักงานลาออก เหตุผล?

บริษัทแห่งหนึ่ง ที่มีคำว่า บ้านP... บังคับให้พนักงานลาออก(พี่ในแผนก) โดยไม่แจ้งโดยตรงเองกับพนักงาน แต่ไปบอกฝ่ายหัวหน้าแผนกว่าจะให้ออก เหตุผลเพราะ
ไม่เข้าอบรบ ...ฟังตรงนี้คิดว่าผิดแล้วใช่ไหม แต่ฟังก่อน เพราะอะไร...
  ตอนเขาให้อบรมนั้น ก็เข้าอบรบตามคำสั่ง แต่ไม่มีใครสอนอะไรเลย เพิ่งมารู้ทีหลังว่าเขาให้เช็คอินในระบบด้วย แล้วเด็กใหม่จะรู้ไหม ว่าต้องทำอะไรบ้าง ไม่มีใครสอน ไม่มีใครสนใจ จนเป็นเหตุให้เลิกจ้าง ทั้งๆที่ทำงานมาจะ6เดือนแล้ว รู้เรื่องระบบหลังบ้านต่างๆจนชำนาญแล้ว แต่จะให้ออกเพราะเหตุผลแค่นี้ ถ้าผิดจริงๆ ผิดแค่ครั้งเดียว มันให้อภัยไม่ได้เหรอ 
*ผจก. ที่นี่ไม่มีใครชอบ มีประวัติบังคับให้ลาออกหลายเคส แต่ไม่มีใครกล้าแสดงออก กล้าทำอะไร และบังคับให้พนักงานทำงานล่วงเวลา โดยไม่ปล่อย ot ให้ เช่น เข้า 08.00 เลิกงาน 19.00-21.00น. เกินเวลางานที่ต้องทำ
 
ทุกคนคิดเห็นอย่างไร โปรดแสดงความคิดเห็น อย่างสุภาพด้วยครับ🙏🏻