หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วันทำงาน-วันหยุด
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ร้องทุกข์
Tesco Lotus
กฎหมายแรงงาน
เดือนกรกฎาคม ปี2567 ดิฉันเป็นพนักงานโลตัสโกเฟรช ภายในเดือนนี้ทำงานตามปกติ แต่1สัปดาห์ ต้องทำงาน7วันเป็นเวลา2อาทิตย์ แล้วไปหยุดวันที่8ของสัปดาห์ และผู้จัดการจ้องจับผิดพนักงานตลอดซึ่งจะนั่งจับผิดอยู่หน้าโต๊ะทำงานแทบไม่มาช่วยพนักงานขายของเลย มักจะพูดให้พนักงานเสียความรู้สึก ตั้งแต่ผู้จัดการเข้ามาใหม่เกือบ2เดือนนี้ มันเหนื่อยมากไม่ได้เหนื่อยจากงาน แต่เป็นเพราะผู้จัดการ สามารถแจ้งได้ทางไหนบ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คิดว่าตัวเราผิดไหม
เริ่มทำงานที่ร้านไอศกรีมชื่อดังแบรนด์จีนแห่งหนึ่ง การทำงานที่ได้รับโบนัส 1 ไตรมาส = 3 เดือน ต่อมาได้แจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือน การลาออกมีผลในวันสิ้นเดือ
สมาชิกหมายเลข 8476636
การทำงาน
อยากสอบถามผู้มีความรู้เกี่ยวกับการทำงาน คือเราทำงานอยู่ร้านกาแฟแห่งหนึ่ง ซึ่งมีเราเป็นพนักงานคนเดียว เรามีวันหยุดสัปดาห์ล่ะ 1 วัน (ไม่มีวันที่แน่นอน แล้วแต่เจ้า
สมาชิกหมายเลข 2747683
นายจ้างหรือบริษัท หักเงินพนักงาน
บริษัทมีแจ้งว่ารายได้บริษัทลดน้อยลงจึงจำเป็นต้องให้ทุกคนหยุดงานวันเสาร์ โดยหักเงินพนักงาน2เสาร์ต่อ1เดือนหรือ 2วันต่อ1เดือน โดยจะให้หยุดเป็นเวลา3เดือน แต่ลวงเวลา
สมาชิกหมายเลข 918861
เคยเจอผู้จัดการห่วยๆบ้างไหม
ตามที่ตั้งคำถามเลยครับ คือผมทำงานอยู่ที่ บริษัทแห่งหนึ่ง มา 3 ปีแล้ว แล้วที่นี้ได้มีผู้จัดการคนใหม่เข้ามา เขาเข้ามาเปลี่ยนทุกอย่างไปหมดเลย เริ่มจากเรื่องแรก 1.ต
สมาชิกหมายเลข 5281870
เจ้านายไม่ยอมให้หยุดงานวันส่งท้ายปี
เราทำงานที่นี่3ปีครึ่งแล้วค่ะ เป็นร้านขายของใช้ทั่วไป ในปี67นี้ เข้างานตรงเวลา ไม่เคยลากิจหรือลาป่วยเลยแม้แต่วันเดียว ในวันหยุดสิ้นปีก็ตั้งในจะไปเคาท์ดาวน์สังสร
สมาชิกหมายเลข 3622072
ถ้าถามกันตรงๆ ว่า “ประเทศไทยมีวันหยุดเยอะไปไหม?”
คำตอบคือ…แล้วแต่คุณจะถามใคร เหมือนถามว่า “กินก๋วยเตี๋ยวอร่อยไหม” นั่นแหละ ถ้ามองแค่ “วันหยุดนักขัตฤกษ์” ไทยก็ถือว่าไม่น้อยจริง แต่พอซูมออกมาหน่อยจะเจอเรื่องพีคก
กังฟูไฟท์ติ้ง
คุณอยากให้มีวันหยุดแบบทยอยหยุด หยุดเดือนละวันสองวัน หรือชอบแบบหยุดยาวๆ สี่ห้าหกวันไปเลย
วันนักขัตฤกษ์ หรือ วันหยุดพิเศษ คุณชอบวันหยุดแบบทยอยหยุด พอให้ได้พักจากงาน เว้นช่วงจากความเครียดบ้าง หรือ หยุดยาวๆ อย่างปีใหม่ สงกรานต์ หรือล่าสุดก็วันแรงงาน ต่
พักกายา
พนักงานบริษัทนี่ 📊 ต่อๆไป จะหาใครมาทำเนอะ อยากรู้
อ่านกระทู้นึง บอกประเทศไทยวันหยุดเยอะเกินไป ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์ - เสาร์ หยุดปีละ 13 วัน พักร้อน 6 วัน เงินเดือน 15,000 บาท พนักงานบริษัทต่างจังหวัดหลายๆท
สมาชิกหมายเลข 7939088
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ร้องทุกข์
Tesco Lotus
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วันทำงาน-วันหยุด