การรับสมัครงานของ HR

เรื่องของเรื่องมีอยู่ว่า เพื่อนร่วมงานคนนึง นางอยากได้รับการโปรโมทมากกก แต่ระเบียบขององค์กรที่ออกโดย HR คือ พิจารณาคะแนนประเมินย้อนหลัง 2 ปี ต้องได้ เกรดB ขึ้นไปทั้ง2ปี แต่เพื่อนร่วมงานคนนี้ นางได้เ

อยากถามมากๆเลย ในสมัยนี้การทำงานส่วนใหญ่จะไม่ใช่หยุดเสาร์-อาทิตย์ แต่จะเป็นการหยุด 1วัน/สัปดาห์ ส่วนออฟฟิศสมัยนี้ส่วนใหญ่ทำงาน 6 วันเหมือนกัน ถ้าเทียบกับเงินเดือนขั้นต่ำคิดว่าคุ้มมั้ย กับการหยุด1 วันเ

ไปสมัครงานแล้มสัมภาษณ์ผ่านแล้วค่ะ ตำแหน่งsale support HRแจ้งว่าต้องมีคนค้ำระดับC7ขึ้นไป พนักงานส่วนใหญ่ให้ผู้ใหญ่บ้านมาค้ำให้ เราควรคุยกับผู้ใหญ่บ้านเรายังไงดีคะให้ยอมมาค้ำให้ นอกจากผู้ใหญ่ก็ไม่มีใครแ

มีเรื่องเล่าอะไรบางอย่างที่จะเปิดเผยใน ณ ที่นี้ กาลครั้งหนึ่งนานมาแล้ว ณที่แห่งหนึ่ง ในสถานที่ที่วัดศรีวิไลสำหรับเมืองแห่งพัทยา เป็นแหล่งที่อุดมด้วยสมบูรณ์ทางทรัพยากรและบุคลากร ด้วยความที่เชื่อใจและไว

จริงๆนะ ไม่ได้พูดเล่น เห็นมาหลายคน หลายเหตุการณ์แล้ววววว ยิ่งพวกที่อยู่นานๆ อายุเยอะๆนะ อห ที่แปลว่า โอ้วววโหหหห อย่าให้พู๊ดดดด

ไม่คิดถึงใจคนรอบ้างหรอ ? พี่ๆไม่รับผมทำงาน ไม่เป็นไร แต่ช่วยบอกผมหน่อยก็ยังดี อย่างน้อยๆ การรอของผมก็ยังมีความหมาย จะได้รู้ว่า การรอมันได้สิ้นสุดลงแล้ว https://www.youtube.com/watch?v=IPJcmFjaqEg

สวัสดีค่ะ พอดีได้ขึ้นบัญชีในตำแหน่งนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 69 ที่ผ่านมา อยากสอบถามว่า “ใครพอจะมีกลุ่มไลน์ นักพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของสำน

ถ้านับอายุจบ ป.ตรี ก็ประมาณ 21-22 ปี แสดงว่าทำงานไม่ถึง 10 ปี สมัยผม อายุงาน 10 ปี เป็นได้แค่ Senior Staff หรือถ้าเก่ง ก็ขึ้น Supervisor ได้ กว่าจะไต่เต้าขึ้น Manager ได้ ก็อายุเลข 40+ กันแล้ว มีทั้งว

ทำงานด้านกฎหมายมาประมาณปีกว่าๆค่ะ ฐานเงินเดือนประมาณสองหมื่น ได้โทอิกประมาณ 800 ถ้าอยากเปลี่ยนสายงานไปทำ HR ควรเตรียมตัวอย่างไรบ้างคะ การเรียนต่อโทด้านทรัพยากรบุคคลโดยตรง จะช่วยในการเปลี่ยนสายงานง่าย