หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกจ้างรายคาบ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เพิ่งได้ทำงานเป็น ลูกจ้างรายคาบที่ รพ.รัฐแห่งนึ่งค่าจ้างได้วันละ377บาทตกเดือนนึง8690บาทสัญญาปีต่อปีคิดว่ามันคงไหมเขาจะต่อสัญญาให้ทุกปีไหมครับหรือจะได้บรรจุเป็นประจำไหมหรือผมควรไปหางานใหม่ดี บริษัทเก่าที่เคยทำงาน ปิดกิจการเลยถูกเลิกจ้างแต่ญาติๆบอกให้เข้าไปทำก่อนเพราะมันมั่นคง ซึ่งผมคิดดูแล้วไม่น่าจะใช่เลยไม่อยากเสียเวลาหากมันไม่มั่นคง ผมจบ ป.ตรี สารสนเทศน์ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างรายคาบ คืออะไรครับ (พบเห็นคำนี้มาจากรับสมัครงานในหน่วยราชการ)
การจ่ายเงินเดือนยังไง คิดเฉพาะวันที่มาทำงานรึเปล่าครับ? เพราะเรท เงินลงไว้เป็นวัน ตย. 700บาท/วัน ต่างจาก ลูกจ้างราชการที่จ้างเป็นเงินเดือนยังไง สวัสดิการอื่นๆ ? ขอข้อมูลสำคัญที่ผมคิดคำถามไม่ออกด้วยค
สมาชิกหมายเลข 1615767
ลูกจ้างเหมาบริการภาครัฐ ยิ่งกว่าแรงงานต่างด้าว
น่าจะมีคนเคยได้ยินใช่ไหมคะลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐ จะมาเล่าให้ฟังค่ะว่าลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐมันเป็นยังไง ลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐเป็นแรงงานที่ยิ่งกว่าแรงงานต่างด้าวอีกนะลูกจ้างเหมาบริการเป็น
สมาชิกหมายเลข 6889461
พยาบาลลูกจ้างรายวัน รพ.รัฐมีโอกาสได้บรรจุเป็นข้าราชการหรือไม่
อยากสอบถามผู้รู้ ว่าหากสมัครงานตำแหน่งพยาบาลลูกจ้างรายวันรพ.รัฐ มีความมั่นคงหรือไม่ และอยู่นานไปจะได้บรรจุเป็นข้าราชการหรือไม่ และจำนวนเวรขึ้นเท่าๆกับพยาบาลที่บรรจุแล้วหรือเปล่าคะ
สมาชิกหมายเลข 6528166
พยาบาลรัฐ ตำแหน่งลูกจ้างรายวัน สัญญารายปี มีโอกาสปรับตำแหน่งมั้ยคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ..รบกวนผู้รู้แนะนำทีนะคะ ส่วนตัวไม่คาดหวังว่าจะได้บรรจุข้าราชการทันที แค่อยากรู้ว่าเราจะมีโอกาสปรับเป็นพนักงานประจำมั้ยคะ กลัวถูกยกเลิกจ้างมาก เพราะเขาจ้างเราเป็นรายวัน วันไหนหยุดก็ไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 4707000
ลูกจางชั่วคราวรายวันของรัฐ หมดสัญญาจ้าง แล้วโดนเลิกจ้าง สามารถเรียกค่าชดเชยได้หรือไม่
คือผมเป็นลูกจ้างชั่วคราวของ รพ,สต.แห่งหนึ่ง จะสิ้นสุดสัญญาจ้าง 30 กย 68 คือผมเริ่มงานเมื่อ1 ต.ค 67 ถ้าในกรณีหมดสัญญาจ้าง ไม่ได้ต่อสัญญาจ้าง เราสารถเรียกร้องค่าชดเชยจากนายจ้างได้หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 8476021
ทำงานสองเดือนลาออก ต้องการคำปรึกษาค่ะ
สวัสดีค่ะเราทำงานอยู่หน่วยงานราชการแห่งหนึ่งในตำแหน่งจ้างเหมาบริการค่ะ สัญญาว่าจ้างเรามีอายุสองเดือนและกำลังจะสิ้นสุดในวันที่ 28 กุมภาค่ะ เราคิดมาดีแล้วว่าอยากลาออก เหตุผลนะคะ1เราไม่ชอบงานที่ต้องนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8568875
พยาบาล ตำแหน่ง ลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง (รายเดือน) มีโอกาสบรรจุเป็นข้าราชการไหมคะ
จขกท. เป็นพยาบาลเพิ่งลาออกจากรพ. มหาวิทยาลัยเพื่อไปสมัครรพ.รัฐเพราะอยากบรรจุเป็นข้าราชการ ตอนนี้รพ.รัฐที่เป็นรพ.ศูนย์ เปิดรับสมัครลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง (รายเดือน) เลยตัดสินใจจะสมัครค่ะ อยากทราบว่
สมาชิกหมายเลข 6508800
ลูกจ้างชั่วคราวโรงเรียนรัฐ ลาออกกะทันหัน แจ้งล่วงหน้าไม่ถึง 30วันได้ไหม
สวัสดีค่ะรบกวนสอบถามค่ะ พอดีเราทำงานมาได้ 1 เดือนเป็นลูกจ้างชั่วคราวในโรงเรียนรัฐแห่งหนึ่ง แนวธุรการโรงเรียนแล้วมีงานบริษัทเอกชนติดต่อมาเป็นงานที่สนใจสำหรับเรา อยากรู้ว่าถ้าอยู้ในช่วงทดลองงา
สมาชิกหมายเลข 8454352
กำลังจะโดนให้ออกจากงานทุกข์ใจมาก(ขอความรู้หน่อยค่ะ)
พอเราทำงานที่บริษัทแห่งนึ่ง แต่บริษัทรับงานจากหน่วยงานรัฐซึ่งได้โครงการจากรัฐทำหนึ่งปี แต่บริษัทให้เราเซ็นต์สัญญาจ้างแต่ไม่ได้ระบุวันสิ้นสุดการจ้าง ในสัญญาระบุด้วยว่าถ้าผ่านช่วงทดลองงานแล้วจะปรับให้เป
สมาชิกหมายเลข 3482304
จะไปต่อหรือจะหางานใหม่ดีกว่า
ผมทำงานเป็นลูกจ้าง รายวัน ของรพ.รัฐแห่งหนึ่งสัญญาปีต่อปีทำมา3ปีกว่าๆจากเงินเดือน8690ขึ้นเป็น9220ผมจะทำที่นี่ต่อไปดีหรือจะออกไปหางานอื่นทำที่มันดีกว่านี้ ดีครับ เพราะเงินเดือนมันน้อยซะจนแทบไม่มีเก็บเลย
สมาชิกหมายเลข 8131461
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกจ้างรายคาบ