หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไปต่อหรือพอแค่นี้ กับร้านคอม
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
เป็นลูกค้าเขามาโดยตลอด แต่มารู้ทีหลังว่ามีหัวหน้าตำหนิพนักงานที่เดินเข้ามาที่ร้าน เป็นเพราะความไม่ชอบส่วนตัวหรือมีอะไรในใจ แค่เห็นพนักงานเดินเข้ามาพูดคุยในร้านก็ถามว่าไปทำไม เข้าไปทำอะไร ถ้าคุณคิดว่าเราเป็นลูกค้าคุณคนนึง ที่อุดหนุนคุณอยู่ คุณจะกล้าทำแบบนี้กับลูกค้ามั้ย ทำอย่างกับเป็นเจ้าของเอง ไม่สนว่าใครเป็นใคร จะทำยังไงกับคนประเภทนี้ดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เทรนเนอร์ที่ฟิตเนสส่วนใหญ่เจ้าชู้ใช่มั้ยคะ แล้วถ้าเค้ามีแฟนแล้วจะปิดบังลูกค้ามั้ย
เริ่มออกกำลังกายจริงจัง และจ้างเทรนเนอร์เพราะว่าไม่มีเวลาหาข้อมูลเองค่ะ ประเด็นคือเริ่มสนใจผู้จัดการสาขา (ไม่ใช่คนที่เทรนให้ เป็นหัวหน้าเทรนเนอร์อีกที) ช่วงแรกๆเค้าก็มีเดินมาแซว พยายามชวนคุยบ้าง แต่เร
ผู้หญิงแห่งโลกเวทมนตร์
คุณคิดยังไงกับ "รองหัวหน้าห้อง" ที่อยากก้าวขึ้นมาเป็น "หัวหน้าห้อง" คะ ???
ในห้องเรามีรองหัวหน้าอยู่คนนึง พยายามจะยุเเหย่เพื่อนๆให้เปลี่ยนหัวหน้าห้องอยู่เรื่อยๆ ตอนเเรกๆบอกไม่อยากเป็นหัวหน้าค่ะ เเต่พอหลังๆ พอหัวหน้าห้องหายไปบางช่วง ไม่ค่อยได้มาเข้าร่วมกิจกรรมเท่าไหร่ รองหั
สมาชิกหมายเลข 2284035
งิธีการรับมือ กับหัวหน้างานที่ไม่เห็นคุณค่าของลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา
ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ
เจ้าแว่นโนบิตะ
ถูกเพื่อนร่วมงานกดดัน ใครเคยปะทะอารมณ์บ้าง
**ขออนุญาต ระบาย และถ้าใครมีประสบการณ์ร่วมแชร์กันได้นะคะ เราทำงานโดนกดดันแบบสุด ทำงานห้าง ขายทุกอย่างที่ขวางหน้า ค่าแรงน้อย คอยลุ้นคอม หัวหน้าจ้องจับผิด ยังไม่พอ บังคับโอทีอีก(ถึงจะได้ค่าโอที แต่ถ้าเ
สมาชิกหมายเลข 5472726
เพื่อนร่วมงานแบบนี้ จะไปต่อยังไง ??
ผมมีเพื่อนร่วมงานคนนึง ทำงานด้วยกันมา 3-4 ปี ช่วงแรกๆทำงานมีปัญหา ทางผมและหัวหน้าก็ไม่ได้ว่าอะไรเพราะเป็นช่วงเริ่มทำงาน ทุกคนต้องมีก้าวแรก มันต้องมีผิดพลาดกันบ้าง ตรงนี้เราเข้าใจเพราะเป็นกันทุกคน แต่ส
สมาชิกหมายเลข 9358604
พิซซ่าจัดเป็นอาหารประเภทไหน คาว หรือ หวาน
มีลูกค้ามาตำหนิว่าต้องหวานกว่านี้นะ ความเข้าใจผมคือ มันเป็นอาหารคาว พวกความหวานหรือเค็มหรือเปรี้ยวจะได้จากหน้าพิซซ่า บอกให้เราปรับปรุงซอสใหม่หวานกว่านี้ ออกไปทางน้ำสลัด
สมาชิกหมายเลข 2672550
ไม่มีไม่หนีไม่จ่าย
สวัสดีค่ะ จะมาขอคำปรึกษาว่าควรทำยังไงกับคนประเภทไม่มีไม่หนีไม่จ่ายน่ะค่ะ เรื่องก็คือแฟนตามหาเสื้อบอลละทักไปหาผู้ชายคนนี้ ตอนแรกเขาขาย700แล้วแฟนขอผ่าน เขาเลยทักมาลดให้500 แฟนเราเลยตกลงซื้อด้วยความสะเพร
สมาชิกหมายเลข 7663508
รองหัวหน้าพรรคประชาชน เสนอรัฐเร่งนำงบกลาง 3 หมื่นล้านมาใช้ พร้อมออกมาตรการคู่ขนานบรรเทาผลกระทบดีเซลพุ่ง
รองหัวหน้าพรรคประชาชน เสนอรัฐเร่งนำงบกลาง 3 หมื่นล้านมาใช้ พร้อมออกมาตรการคู่ขนานบรรเทาผลกระทบดีเซลพุ่ง จากการที่คณะกรรมการกองทุนน้ำมันเชื้อเพลิง (กบน.) มีมติปรับลดอัตราเงินชดเชยน้ำมันดีเซล ส่งผล
สมาชิกหมายเลข 6131294
การทำงาน
เราเข้ามาทำงานในตำเเหน่ง Trainer เวลาสอนงานพนักงานเราสอนได้ปกติ แต่เราติดนิสัยที่ไม่ชอบถามเวลาเอกสตัวไหนไม่รุ้เราก็ไม่กล้าถามหัวหน้าว่าต้องทำอย่างไร เรากลัวว่าจะถูกตำหนิ รู้สึกว่าตัวเองกดดันจนอึดอัดไม
สมาชิกหมายเลข 4475303
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไปต่อหรือพอแค่นี้ กับร้านคอม