อัปเดต จาก กท "เเบบนี้เราจะได้ค่าจ้างมั้ยคะ "

ขออธิบายก่อนนะคะ คือเราเริ่มทำงานวันที่ 14 พ.ค
โดนทางร้านมีกระดาษ a 4 เเผ่นนึงเขียนด้วยลายมือว่า
ได้เงินเดือน 10000 บาท  15 วันเบิก 1 ครั้ง ทุกวันที่ 1 กับ 16
ร้านเปิดทุกวัน ถ้าวันไหนพนักงารหยุดโดนหัก 350
เป็นพนักงานคนเดียวในร้าน
( รายละเอียดเพิ่มเติม ใน กท. ที่เเล้ว )

เราทำได้ 1 เดือน กับอีก 8 วัน
เบิกเงินไปเเล้ว 2 ครั้ง  คือ
วันที่ 2 มิ.ย
กับ วันที่  16 มิ.ย

เเล้วก็ทำต่อไปเรื่อยๆ จนถึงวันอาทิตย์ที่ 23 เราจึงเเจ้งกับทางร้านว่า ขอหยุด 2 วัน (จันทร์-อังคาร)
เพราะจะกลับพัทลุงไปหาเเม่  เขาก็โอเค
เเต่เผอิญว่าวันพุธมีเหตุฉุกเฉินต้องหยุดต่อ เลยไลน์ไปบอกว่า
" ขอหยุดเพิ่มอีก 1 วันนะคะ  ยังไม่กลับยังเฝ้าเเม่ที่พัทลุง "
เเต่ถ้าร้านกลับไล่เราออกในวันนั้นพุธเลย

เราไลน์ถามว่าทางร้านว่า
" เเล้วเงินตั้งเเต่วันที่ 17 - 23  เราจะได้หรือเปล่า "
เขาก็ไม่อ่าน จนเรารอจนถึงครบกำหนดเบิกเงิน ( วันนี้ )
ทักไปอีกครั้ง เขาก็อ่าน พร้อมกับบอกว่า
" น้องทำงานไม่ถึง 15 วัน โดนไล่ออกก่อน พี่ไม่จ่ายให้ครับ "
" เพราะที่ร้านมีข้อตกลงว่า 15 วันเบิกที "
กลับกลายเป็นว่า ตั้งเเต่วันที่ 17 - 23  (  7 วัน )
เราทำฟรีๆ ไม่ได้ตังค์ใช่มั้ยคะ
จะไปเเจ้งกรมเเรงงาน ก็กลายเป็นว่า ที่ทำงานไม่ได้ลงไว้กับกรมเเรงงาน เอาเรื่องเขาไม่ได้