จากกระทู้ที่เราเคยตั้งก่อนหน้านี้ในที่สุดเราก็ได้งานใหม่แล้วค่ะ ทางหัวหน้าโดยตรงก็เข้าใจไม่ได้ว่าอะไร ส่วนฝ่ายบุคคลก็ไม่มีการรั้งใดๆและไม่ได้พูดถึงเงินที่ค้างจ่ายแต่อย่างใดด้วย
หลังจากที่หัวหน้าเราแจ้งบริหารระดับสูงเรื่องที่เราจะออก ผู้บริหารระดับสูงจะเรียกเราไปคุยว่าทำไมยังต้องลาออกในเมื่อได้สวัสดิการครบแล้ว และต้องการให้เราอยู่ช่วยงานต่อประมาณหนึ่งเดือนครึ่ง โดยจะให้เราไปเลื่อนที่วันเริ่มงานกับที่ใหม่
ซึ่งเราคุยกับที่ใหม่ว่าเราจะไปเริ่มงานช่วงสัปดาห์สุดท้ายของสิ้นเดือน ถ้าเราบอกที่เก่าไปตรงๆว่าเราขอไม่อยู่ช่วยต่อจะดูแลน้ำใจมากไปไหมคะ ถึงแม้ว่าที่นี่จะโคตรเอาเปรียบเราเลยก็เถอะ ตรรกะผู้บริหารก็พังสุดๆ
ยังไงเราก็ตัดสินใจแล้วว่าเราจะไม่รักษาความรู้สึกใครนอกจากตัวเองเพราะที่เก่าทำไม่ดีกับพนักงานหลายอย่างมากพอพนักงานได้ที่ใหม่ยังจะมาทำเห็นแก่ตัวแบบนี้อีก ตอนนี้แค่ไม่เข้าใจตรรกะจริงๆค่ะ
ได้งานใหม่แต่ที่ทำงานเดิมขอให้อยู่ช่วยต่อประมาณเดือนครึ่ง
หลังจากที่หัวหน้าเราแจ้งบริหารระดับสูงเรื่องที่เราจะออก ผู้บริหารระดับสูงจะเรียกเราไปคุยว่าทำไมยังต้องลาออกในเมื่อได้สวัสดิการครบแล้ว และต้องการให้เราอยู่ช่วยงานต่อประมาณหนึ่งเดือนครึ่ง โดยจะให้เราไปเลื่อนที่วันเริ่มงานกับที่ใหม่
ซึ่งเราคุยกับที่ใหม่ว่าเราจะไปเริ่มงานช่วงสัปดาห์สุดท้ายของสิ้นเดือน ถ้าเราบอกที่เก่าไปตรงๆว่าเราขอไม่อยู่ช่วยต่อจะดูแลน้ำใจมากไปไหมคะ ถึงแม้ว่าที่นี่จะโคตรเอาเปรียบเราเลยก็เถอะ ตรรกะผู้บริหารก็พังสุดๆ
ยังไงเราก็ตัดสินใจแล้วว่าเราจะไม่รักษาความรู้สึกใครนอกจากตัวเองเพราะที่เก่าทำไม่ดีกับพนักงานหลายอย่างมากพอพนักงานได้ที่ใหม่ยังจะมาทำเห็นแก่ตัวแบบนี้อีก ตอนนี้แค่ไม่เข้าใจตรรกะจริงๆค่ะ