ขาดงานไปเเล้ว3วัน เเต่ไม่เกิน โดนไล่ออกมั้ยครับ

อยากจะทราบว่า ถ้าเราโดนไล่ออก เหตุผลเพราะ เราไม่ไปทำงานในวันหยุด เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ เพราะวันหยุเดเราไปทำงาน เขาก็ไม่ได้จ่ายโอทีหรือเงินพิเศษให้ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ก็ไม่ได้พิเศษค่ะ ลากิจ ลาป่วย ลา

คือผมทำงานที่ร้านปะยางแห่งนึงนะคับ 1.คือเวลายางลูกค้าเสียเป็นรอยบดแตกในยางผมก็แจ้งลูกค้าแต่พอทำรถลูกค้าเสร็จ หัวหน้ามาบอกผมว่ายางเสียจะแจ้งลูกค้าทำมัยแล้วก็บ่นอะไรไม่รู้หนักหนาแล้ววันต่อมาก็มีรถอีกคั

ตามหัวข้อเลยครับ ผมก็สงสัยเรื่องนี้มาหลายปีมากๆเเล้ว เเต่ก็ไม่เคยคิดหาสาเหตุที่จริงจัง (ผมมองว่ามันเป็นปัญหาสังคมโดยรวมน่ะครับ ทั้งเรื่องปากท้องความเป็นอยู่ของผู้คน, เรื่องรัฐสวัสดิการ เเละบางทีอาจเกี

คือว่าตอนนี้เน็ตเทพรายปีใกล้หมดเเล้ว เเล้วอยากอัพเพิ่มจะได้มั้ยครับ เช่นตอนนี้ เป็น 6 mb 1300บาท จะอัพเป็น 15 mb เท่าไหร่ครับ ตอนนั้นเหมือนเคยถามว่าได้ เลยอยากมาถามให้เเน่ใจครับ พอดี กลัวเติมไปเเล้ว เ

สภากาชาดไทย ทำงานเกษียณอายุเท่าไหร่ครับ มีไล่ออกมั่งมั้ยครับ

เนื่องด้วยผมเคยสมัครงานตรวจรับสินค้าไว้ โดยการไปสมัครที่สาขา และ เจ้าหน้าที่ได้นัดหมายเข้าร่วมงาน ก่อนวันเริ่มงาน 5 วันผมได้โทรไปแจ้งว่าทางบริษัทที่ทำอยู่ยังไม่สามารถให้ลาออกได้เพราะต้องแจ้งล่วงหน้า 1

สอบถามตามข้างต้น เงิน สวัสดิการ สภาพแวดล้อมการทำงาน การเติบโตสายงานexportเป็นไวบ้างครับ ถ้ามีข้อมูลเชิงลึก จะขอบพระคุณเป็นอย่างยิ่งครับ

หากมีพนักงานที่อายุงานไม่ถึงปี ขาดเพียง 1-2 วัน แบบนี้บริษัทจะพิจารณาให้โบนัสให้ไหม หรือ ยืนตามกฏระเบียบ ขอบคุณครับ