หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ความสัมพันธ์แบบนี้ต้องเรียก "พี่" หรือ "น้า" ดีคะ
กระทู้คำถาม
ครอบครัว
เพื่อนร่วมงาน
สมมติว่าแม่ของเอทำงานแล้วมีตำแหน่งเป็นหัวหน้า และมีลูกน้องคนนึงซึ่งสนิทกัน ลูกน้องแม่ก็เรียกแม่ของเอว่า "พี่"
แต่เผอิญลูกน้องแม่ดันมีอายุแก่กว่าเอแค่ประมาณ 3-4 ปี คำถามคือ เอควรเรียกลูกน้องแม่คนนี้ว่าอะไร ระหว่าง "พี่" กับ "น้า"
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คิดยังไงกับการเอาลูกเอาเมียไปกินเลี้ยงแผนกกปีใหม่ทั้งที่ตัวเองไม่ได้ออกสักบาทคะ?
สวัสดีค่ะคือเราเป็นพนังานของบริษัทนึง แล้วทุกปีใหม่จะมีการกินเลี้ยงส่งท้ายปี แต่ปีนี้บริษัทขาดทุน เลยให้หัวพนักงานคนละ500 ไปกินเลี้ยงกันเองตามโรงผลิตนั้นๆ อย่างเช่นเราอยู่โรงผลิต 5 ก็ให้พนักงานของทุกค
สมาชิกหมายเลข 7607820
ถามคนทำงานที่อายุ 30+ นิดๆ ที่ยังทำงานเป็นระดับพนักงาน มีความคิดอยากเป็นหัวหน้างานไหมครับ
ตัวผมเองเป็นหัวหน้างาน (ที่อายุ 30 นิดๆ) และมีลูกน้องที่เป็นระดับ Officer (เจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติการ) ที่มีอายุ 30+ อยู่เหมือนกัน และแน่นอนว่า การที่เขาจะมีโอกาสเติบโตขึ้นเป็นหัวหน้างานได้ มีแค่ 2 ทา
สมาชิกหมายเลข 1705706
ทำยังไงให้เป็นคนที่ฉลาด มีไหวพริบ ?
ก่อนหน้านี้ เราเป็นแค่ลูกน้องธรรมดาคนนึงค่ะ แต่เพิ่งมาได้รับตำแหน่งเป็นหัวหน้าเมื่อไม่นานมานี้ ต้องบอกตามตรงว่าเรารู้จักการเป็นลูกน้องที่เก่งและเป็นลูกน้องที่ดีอย่างเดียวค่ะ แต่เราไม่รู้เลยว่าการเป็
สมาชิกหมายเลข 8285144
สอบถามคนเป็นหัวหน้าค่ะ ต้องการหรืออยากสนับสนุนลูกน้อง(ทีมงาน)แบบไหนคะ?
ตามหัวกระทู้ค่ะ แค่อยากลองฟังในมุมของหัวหน้าทุกท่าน เพื่อจะได้พัฒนาตัวเองให้ได้ดียิ่งขึ้น และเพื่อที่วันนึงอาจต้องรับตำแหน่งหัวหน้าในอนาคต อยากทราบมุมมองว่า ลูกน้องหรือทีมงาน แบบไหนที่หัวหน้าชื่นชอบ
RayChan
สอบสัมภาษณ์ - โดนกรรมการด่า
เราไปสอบสัมภาษณ์มา ตำแหน่งพนักงานสำนักงานทั่วไปธรรมดานี่แหละ ในประกาศก็ไม่ได้บอกว่าต้องมาเป็นหัวหน้า ตอนสัมภาษณ์เขาก็สมมติเคสมาว่า ถ้าเราต้องดูแลลูกน้อง แล้วลูกน้องไม่ทำงาน อ้างสาระพัด เราจะมีวิธีการ
สมาชิกหมายเลข 2060638
หัวหน้าในที่ทำงานของคุณ เป็นแบบไหน
เป็นเจ้านาย.. สั่งอย่างเดียว ไม่แนะนำ ให้ไปหาทางเอาเอง ถ้าทำไม่ได้ ก็ด่า ก็บ่น คอยบั่นทอนกำลังใจไปวันๆ พอมีผลงาน ก็เอาหน้าคนเดียว ไม่ให้เครดิตลูกน้องเลย เป็นผู้นำ.. สั่งด้วย แนะนำด้วย ถ้าทำไม่ได้ ก็
มัทฉะลาเต้ กับ ชาเขียวนม
ผลกระทบจากการย้ายของดาวศุกร์เข้าสู่ราศีเมษ วันที่ ๒ มิถุนายน ๒๕๖๘ ต่อดวงชะตาลัคนาทั้ง ๑๒ ราศี
ผลกระทบจากการย้ายของดาวศุกร์เข้าสู่ราศีเมษ วันที่ ๒ มิถุนายน ๒๕๖๘ ต่อดวงชะตาลัคนาทั้ง ๑๒ ราศี ดาวศุกร์ หรือที่รู้จักกันในนาม “ดาวพระศุกร์” ตามหลักโหราศาสตร์ไทยและสากล เป็นสัญลักษณ์ของความร
jomyoud
ได้เลื่อนตำแหน่ง ขอต่อรองเงินเดือนได้ไหม
เราเป็นพนักงานทำงานทำ OT เป็นกะ ควงกะบ่อยๆ เพื่อให้รายรับ พอกับรายจ่ายที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน คราวนี้ HR บอกว่าเราสมควรได้เป็นหัวหน้า ทั้งอายุงาน และผลงานไรงี้ และจะเพิ่มเงินเดือนให้ด้วย HR ก็บอกเงินเด
สมาชิกหมายเลข 8907573
เหตุผลเหล่านี้เพียงพอที่จะลาออกแล้วรึยังคะ?
อยากลองปรึกษาคนในพันทิปดูค่ะ เรามีแพลนจะลาออก แต่คนรอบข้างก็เสียงแตก บางคนบอกเราไม่อดทน บางคนก็บอกให้ออกเลย สับสนค่ะ เลยอยากซาวด์เสียงว่า ถ้าบริษัทที่ทำงานอยู่มีข้อเสียประมาณนี้ เพียงพอสำหรับการตัดสิ
เขียนคิ้วยังไงไม่ให้หลุดกรอบ
บริษัทใหม่เช็คประวัติการทำงาน และโดนที่เก่าดิสเครดิต
สวัสดีค่ะ เราเป็น HR นะคะ มาแชร์ประสบการณ์ เกือบไม่ได้งาน เพราะหัวหน้าเก่าที่ไม่ชอบเราค่ะ บริษัทใหม่ที่เราไปทำงาน เขาโทรไปเช็คประวัติจากที่เก่า หัวหน้าเก่ากลับบอกว่าเราเป็นคนอีโก้สูง แล้วก็ให้คะแนนเ
สมาชิกหมายเลข 9046192
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ครอบครัว
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ความสัมพันธ์แบบนี้ต้องเรียก "พี่" หรือ "น้า" ดีคะ
แต่เผอิญลูกน้องแม่ดันมีอายุแก่กว่าเอแค่ประมาณ 3-4 ปี คำถามคือ เอควรเรียกลูกน้องแม่คนนี้ว่าอะไร ระหว่าง "พี่" กับ "น้า"