หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ความสัมพันธ์แบบนี้ต้องเรียก "พี่" หรือ "น้า" ดีคะ
กระทู้คำถาม
ครอบครัว
เพื่อนร่วมงาน
สมมติว่าแม่ของเอทำงานแล้วมีตำแหน่งเป็นหัวหน้า และมีลูกน้องคนนึงซึ่งสนิทกัน ลูกน้องแม่ก็เรียกแม่ของเอว่า "พี่"
แต่เผอิญลูกน้องแม่ดันมีอายุแก่กว่าเอแค่ประมาณ 3-4 ปี คำถามคือ เอควรเรียกลูกน้องแม่คนนี้ว่าอะไร ระหว่าง "พี่" กับ "น้า"
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอความช่วยเหลือ เรื่องการอดทนในหน้าที่การงาน
ทำงานที่ใหม่มาปีกว่าๆ อดทนเรื่อยๆมา เกี่ยวกับ Bossวัยทองขี้หงุดหงิดอารมณ์เสีย ชอบจับผิด ไม่ให้โอกาสและไม่ไว้ใจให้ทำงาน บวกกับหัวหน้าชอบสอพลอBoss เอาดีเข้าตัว เอาชั่วให้ลูกน้อง ไม่จริงใจที่สอนงาน ต่อหน
มีเกิดก็มีดับ
ถามคนทำงานที่อายุ 30+ นิดๆ ที่ยังทำงานเป็นระดับพนักงาน มีความคิดอยากเป็นหัวหน้างานไหมครับ
ตัวผมเองเป็นหัวหน้างาน (ที่อายุ 30 นิดๆ) และมีลูกน้องที่เป็นระดับ Officer (เจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติการ) ที่มีอายุ 30+ อยู่เหมือนกัน และแน่นอนว่า การที่เขาจะมีโอกาสเติบโตขึ้นเป็นหัวหน้างานได้ มีแค่ 2 ทา
สมาชิกหมายเลข 1705706
ทำยังไงให้เป็นคนที่ฉลาด มีไหวพริบ ?
ก่อนหน้านี้ เราเป็นแค่ลูกน้องธรรมดาคนนึงค่ะ แต่เพิ่งมาได้รับตำแหน่งเป็นหัวหน้าเมื่อไม่นานมานี้ ต้องบอกตามตรงว่าเรารู้จักการเป็นลูกน้องที่เก่งและเป็นลูกน้องที่ดีอย่างเดียวค่ะ แต่เราไม่รู้เลยว่าการเป็
สมาชิกหมายเลข 8285144
สอบถามคนเป็นหัวหน้าค่ะ ต้องการหรืออยากสนับสนุนลูกน้อง(ทีมงาน)แบบไหนคะ?
ตามหัวกระทู้ค่ะ แค่อยากลองฟังในมุมของหัวหน้าทุกท่าน เพื่อจะได้พัฒนาตัวเองให้ได้ดียิ่งขึ้น และเพื่อที่วันนึงอาจต้องรับตำแหน่งหัวหน้าในอนาคต อยากทราบมุมมองว่า ลูกน้องหรือทีมงาน แบบไหนที่หัวหน้าชื่นชอบ
RayChan
ลาออกจากตำแหน่งผู้จัดการแล้วไปเป็นลูกน้องเค้าในหน่วยงานราชการ
มีใครเคยเป็นอย่างนี้บ้างครับ เมื่อก่อนดำรงตำแหน่งผู้จัดการในบริษัท มีลูกน้องให้เราคอยสั่งการและสามารถบริหารงานได้อย่างเต็มที่ แต่ทางบ้านต้องการให้เข้ารับราชการเพื่อเป็นเกียรติแก่วงศ์ตระกูล ซึ่งเราก็โอ
สมาชิกหมายเลข 2458337
แค่สัมภาษณ์ ยังรู้สึกได้ว่าหัวหน้า Toxic
เป็นเด็กจบใหม่ค่ะ มีโอกาสได้สัมภาษณ์งานบริษัทใหญ่ ในจังหวัดบ้านเราเองไม่ต้องไปต่างจังหวัด ซึ่งเราก็เต็มที่เพราะอยากได้ที่นี้มาก แต่ติดตรงที่ว่ารู้สึกกรรมการสัมภาษณ์คนนี้ไม่โอเคมากๆ เลทสัมภาษณ์ตั้งเกือ
สมาชิกหมายเลข 6800625
มนุษย์เงินเดือน ในฐานะคนทำงานจุดอ่อนของตัวคุณคือเรื่องอะไรบ้างคะ?
เช้านี้ในกลุ่ม line เพื่อนสนิทจขกท. มีหัวข้อชวนคุย ประเด็นน่าสนใจมาก เพื่อนคนนึง ถามในกลุ่มว่า มีลูกน้อง 2คน ที่เขากำลังเบสกัน ว่าจะpromote ให้ขึ้นตำแหน่ง ได้แค่คนเดียว ลังเลเลือกไม่ถูก ว่าควรให้ใคร
สมาชิกหมายเลข 929079
How to เมื่อเจอสถานการณ์ถูกหมั่นใส้ ถูกอิจฉา
สมมตินะคะ สมมติ สมมติว่า คุณอยู่ในองค์กรราชการที่มีหัวหน้าหรือผู้นำหรือผู้บริหาร ไม่ชอบให้ลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา + มีความสุข + มีผลงานเกินหน้า + กินสตาบัคบ่อยๆ + ล้ำหน้า + มีไหวพริบ และลูกน้องก
สมาชิกหมายเลข 6754668
สอบสัมภาษณ์ - โดนกรรมการด่า
เราไปสอบสัมภาษณ์มา ตำแหน่งพนักงานสำนักงานทั่วไปธรรมดานี่แหละ ในประกาศก็ไม่ได้บอกว่าต้องมาเป็นหัวหน้า ตอนสัมภาษณ์เขาก็สมมติเคสมาว่า ถ้าเราต้องดูแลลูกน้อง แล้วลูกน้องไม่ทำงาน อ้างสาระพัด เราจะมีวิธีการ
สมาชิกหมายเลข 2060638
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ครอบครัว
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ความสัมพันธ์แบบนี้ต้องเรียก "พี่" หรือ "น้า" ดีคะ
แต่เผอิญลูกน้องแม่ดันมีอายุแก่กว่าเอแค่ประมาณ 3-4 ปี คำถามคือ เอควรเรียกลูกน้องแม่คนนี้ว่าอะไร ระหว่าง "พี่" กับ "น้า"