หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ความสัมพันธ์แบบนี้ต้องเรียก "พี่" หรือ "น้า" ดีคะ
กระทู้คำถาม
ครอบครัว
เพื่อนร่วมงาน
สมมติว่าแม่ของเอทำงานแล้วมีตำแหน่งเป็นหัวหน้า และมีลูกน้องคนนึงซึ่งสนิทกัน ลูกน้องแม่ก็เรียกแม่ของเอว่า "พี่"
แต่เผอิญลูกน้องแม่ดันมีอายุแก่กว่าเอแค่ประมาณ 3-4 ปี คำถามคือ เอควรเรียกลูกน้องแม่คนนี้ว่าอะไร ระหว่าง "พี่" กับ "น้า"
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ได้รับเสนอชื่อเป็น แคนดิเดต กับ เพื่อนร่วมทีมอีกคน ซึ่งตำแหน่งคนละ level กัน ถ้าผลออกมา เพื่อนร่วมทีมได้ เราไม่ได้
คือเรากับเพื่อนร่วมทีม อีกคน สมมติ เพื่อนชื่อฟ้า ฟ้ากับเราตำแหน่ง คนละ level ค่ะ ฟ้า แคนดิเดต ขึ้น หัวหน้า เรา แคนดิเกต ขึ้น พนักงานอาวุโส แต่ผลสรุปออกมา ฟ้าได้ แต่เราไม่ได้ค่ะ ละตำแหน่งของเรา ก็ไม่ม
สมาชิกหมายเลข 3258390
หามังงะยูริเก่า
สวัดดีครับผมมาตามหามังงะยูริเรื่องนึงครับเรื่องย่อที่ผมจำได้ นางเอกทำงานในบริษัทแห่งนึงกับพระนางซึ่งตำแหน่งของนางเอกเป็นพนักงานธรรมดาแต่พระนางเป็นหัวหน้าของฝ่ายขาย(ถ่าจำไม่ผิด)แล้วพระนางก็แอบชอบนางเอก
สมาชิกหมายเลข 7072735
ถามคนทำงานที่อายุ 30+ นิดๆ ที่ยังทำงานเป็นระดับพนักงาน มีความคิดอยากเป็นหัวหน้างานไหมครับ
ตัวผมเองเป็นหัวหน้างาน (ที่อายุ 30 นิดๆ) และมีลูกน้องที่เป็นระดับ Officer (เจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติการ) ที่มีอายุ 30+ อยู่เหมือนกัน และแน่นอนว่า การที่เขาจะมีโอกาสเติบโตขึ้นเป็นหัวหน้างานได้ มีแค่ 2 ทา
สมาชิกหมายเลข 1705706
ทำยังไงให้เป็นคนที่ฉลาด มีไหวพริบ ?
ก่อนหน้านี้ เราเป็นแค่ลูกน้องธรรมดาคนนึงค่ะ แต่เพิ่งมาได้รับตำแหน่งเป็นหัวหน้าเมื่อไม่นานมานี้ ต้องบอกตามตรงว่าเรารู้จักการเป็นลูกน้องที่เก่งและเป็นลูกน้องที่ดีอย่างเดียวค่ะ แต่เราไม่รู้เลยว่าการเป็
สมาชิกหมายเลข 8285144
สอบถามคนเป็นหัวหน้าค่ะ ต้องการหรืออยากสนับสนุนลูกน้อง(ทีมงาน)แบบไหนคะ?
ตามหัวกระทู้ค่ะ แค่อยากลองฟังในมุมของหัวหน้าทุกท่าน เพื่อจะได้พัฒนาตัวเองให้ได้ดียิ่งขึ้น และเพื่อที่วันนึงอาจต้องรับตำแหน่งหัวหน้าในอนาคต อยากทราบมุมมองว่า ลูกน้องหรือทีมงาน แบบไหนที่หัวหน้าชื่นชอบ
RayChan
ขอความช่วยเหลือ เรื่องการอดทนในหน้าที่การงาน
ทำงานที่ใหม่มาปีกว่าๆ อดทนเรื่อยๆมา เกี่ยวกับ Bossวัยทองขี้หงุดหงิดอารมณ์เสีย ชอบจับผิด ไม่ให้โอกาสและไม่ไว้ใจให้ทำงาน บวกกับหัวหน้าชอบสอพลอBoss เอาดีเข้าตัว เอาชั่วให้ลูกน้อง ไม่จริงใจที่สอนงาน ต่อหน
มีเกิดก็มีดับ
สอบสัมภาษณ์ - โดนกรรมการด่า
เราไปสอบสัมภาษณ์มา ตำแหน่งพนักงานสำนักงานทั่วไปธรรมดานี่แหละ ในประกาศก็ไม่ได้บอกว่าต้องมาเป็นหัวหน้า ตอนสัมภาษณ์เขาก็สมมติเคสมาว่า ถ้าเราต้องดูแลลูกน้อง แล้วลูกน้องไม่ทำงาน อ้างสาระพัด เราจะมีวิธีการ
สมาชิกหมายเลข 2060638
ผลวิจัยชี้ 84% ลูกรักในที่ทำงานมีอยู่จริง
ระบบลูกรักหัวหน้าในที่ทำงานเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นอย่างแพร่หลาย แต่มักไม่ถูกพูดถึงอย่างโจ่งแจ้งหรือเปิดเผยต่อคนภายนอก รู้หรือไม่? วัฒนธรรมองค์กรแบบนี้ ทำให้ความพึงพอใจในงานและขวัญกำลังใจของทีมลดลงอย่
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
ลูกน้องทำพลาดขอบเขตรับผิดชอบเราต้องมากน้อยแค่ไหน
ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ พอมีเพื่อนๆคนไหนที่มีความรู้เรื่องนี้รบกวนช่วยอธิบายหรือเสนอแนวทางให้หน่อยครับ คือแฟนผมเป็นหัวหน้างานของช่างรับเหมาหมู่บ้านแห่งหนึ่ง แต่ว่าเป็นหัวหน้าที่ ถูกยัดเยียดแต่งตั้งให้ท
สมาชิกหมายเลข 8770365
Jujutsu Jaisen = Modulo ตอนที่ 2
สมาชิกหมายเลข 3942785
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ครอบครัว
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ความสัมพันธ์แบบนี้ต้องเรียก "พี่" หรือ "น้า" ดีคะ
แต่เผอิญลูกน้องแม่ดันมีอายุแก่กว่าเอแค่ประมาณ 3-4 ปี คำถามคือ เอควรเรียกลูกน้องแม่คนนี้ว่าอะไร ระหว่าง "พี่" กับ "น้า"