หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานครบ1 ปี ต้องได้วันพักร้อนกี่วัน
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ
ทำงานครบ1ปี เดือนสิงหาคมนี้ สอบถาม hr เรื่องวันพักร้อนว่าจะได้6 วันเลยไหม เพราะเราเข้าใจแบบนั้นมาตลอด แต่ hr แจ้งว่า จะได้วันพักร้อน 2.5 วัน
hr แจ้งแค่ว่าเป็นการเฉลี่ยต่อปี ทำงานครบ1ปี แล้วนับจากเวลาที่เหลือก่อนจะหมดปี คือก็ งงๆ เลย ไม่ได้ว่าอะไร
แต่อยากทราบว่าแบบนี้ถูกต้องไหมคะ ถ้าไม่ถูกต้อง แบบไหนที่ถูกต้อง แล้วจริงๆ เราต้องได้วันพักร้อนกี่วันคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แบบนี้ก็ได้หรอ? ทำงานครบ1ปีเดือนตุลาคม2567แต่HRให้ลาพักร้อนได้1วัน เพราะอีก2เดือนจะสิ้นปี
ฝากพี่ๆ ที่เป็นพนักงานขายเหมือนกันหรือพี่ฝ่ายบุคคลช่วยอธิบายทีค่ะ เราสามารถร้องเรียนได้ที่ไหนไหมคะเราทำงานอยากกลับบ้านต่างจังหวัดค่ะแต่เราไม่มีวันหยุดเลย เส้า
สมาชิกหมายเลข 6018715
สอบถามสิทธิ์ลาพักร้อน
สอบถามค่ะ เข้าทำงาน 26/10/66 ทำงานครบปี 26/10/2567(ซึ่งครบแล้ว) พอดีเข้าใจว่าพอทำครบปีควรได้ลาพักร้อน 6 วัน แต่ทางHRบริษัทแจ้งว่า **กรณีอายุงานครบปีในระหว่างปี 2567 ให้นับจำนวนเดือน × 0.5 จะได้
สมาชิกหมายเลข 7819357
กำลังจะลาออกจากที่ทำงาน มีลาพักร้อน เหลือ 8 วัน HR แจ้งว่า ใช้ได้แค่ 4 วันจากค่าเฉลี่ย เปนเรื่องจริงมั้ยคะ
เพิ่งแจ้งลาออกตอน สิ้นเดือน พค. ที่ผ่านมา ปีนี้มีลาพักร้อนเหลือเปนจำนวน 8 วัน ไม่ได้ใช้เลย อายุงาน 6 ปีละค่ะ ทาง HR แจ้งว่า จากค่าเฉลี่ย(อิหยัง?) สามารถใช้ได้แค่ 4 วัน สงสัยว่า เปนแบบนี้จริงๆหรือคะ ห
โยเกิร์ตในช่องแช่ผัก
iPhone 16pm ร้อนบ่อยมาก
iPhone 16pm เครื่องร้อนง่ายมาก ควรทำยังไงดี การใช้งานปกติ ไม่ได้มีการเล่นเกม เคยเอาไปเช็คแล้วพนักงานแจ้งต้องล้างเครื่อง ถ้าล้างเครื่องตามคำแนะนำมันจะหายมั้ย 🥹 หรือมีทางอื่นไหม กลัวข้อมูลสูญหายค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9101385
เรื่องค่าชดเชยเลิกจ้างงาน
คือผมทำงานอยู่องค์กรหนึ่ง เริ่มงาน 1 มิถุนายน 64 หมดสัญญาจ้าง 31 กรกฎาคมแล้วต่อวันที่ 1 สิงหา จนถึง 31 ตุลาคม แต่จะมีการเลิกจ้างทั้งองค์กร เพื่อเปลี่ยนบริษัทแต่ยังให้พนักงานทำงานต่อภายใต้องค์กรใหม่ ใน
สมาชิกหมายเลข 5356367
แจ้งลาออกกับ HR ตั้งแต่สิ้นเดือนก่อนหน้านู่น แต่พอครบ 30 วัน ไม่ได้ออก เพราะ CEO บอกว่า แจ้ง HR แต่ไม่ได้แจ้งพี่นิ?
ก็อย่างที่บอกในหัวข้อเลยค่ะ คือเราทำงานบริษัท มาหลายที่ ไม่เคยเจอแบบนี้มาก่อน เราแจ้งลาออกไปตั้งแต่สิ้นเดือนกุมภาพันธ์ HR แจ้งว่า จะทำใบลาออกให้ แล้วเซ็นต์ แต่พอครบ 30 วัน เรายังไม่ได้ใบลาออก เราก็ทั
สมาชิกหมายเลข 8108214
HR บริษัททำแบบนี้หมายความว่าไง
เราทำงานบริษัทเดียวกับแฟนค่ะ มี HR ใหม่เข้ามาทำงาน ทุกเดือน HR จะสรุปวันที่ขาด ลา มาสาย และชั่วโมงโอทีให้พนักงานเช็ค ความถูกต้อง เรียกว่า Timesheet ทุกครั้งที่ให้ตรวจเช็คพนักงานในบริษัทจะได้รับเอกสารน
สมาชิกหมายเลข 8664497
แนะนำกาแฟสำเร็จรูป คุณภาพดีในราคาประหยัดเงิน
ลองมาสองแพ็คแล้วครับ เป็นกาแฟสำเร็จแบบฟรีซดราย ยี่ห้อไม่เป็นที่รู้จัก เห็นราคาถูกดีเลยสั่งมาลองก็ไม่ผิดหวัง ระดับราคา 100 กรัม 80 บาท กรัมละไม่ถึง 1 บาท ( เพิ่งขึ้นราคามาเอง ก่อนนั้นถูกกว่านี้อีก )
สมาชิกหมายเลข 7519107
ปกติค่าใช้จ่ายพวก ค่ากิน ค่าของใช้ส่วนตัว ค่าน้ำมันรถ ประมาณเท่าไหร่กันต่อเดือนครับ
ปกติค่าใช้จ่ายพวก ค่ากิน ค่าของใช้ส่วนตัว ค่าน้ำมันรถ ประมาณเท่าไหร่กันต่อเดือนครับ ส่วนผม น้ำมัน 300 บาท ค่ามือถือ 200 บาท ค่ากินเฉลี่ยวันละ 150 บาท
สมาชิกหมายเลข 3263072
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานครบ1 ปี ต้องได้วันพักร้อนกี่วัน
ทำงานครบ1ปี เดือนสิงหาคมนี้ สอบถาม hr เรื่องวันพักร้อนว่าจะได้6 วันเลยไหม เพราะเราเข้าใจแบบนั้นมาตลอด แต่ hr แจ้งว่า จะได้วันพักร้อน 2.5 วัน
hr แจ้งแค่ว่าเป็นการเฉลี่ยต่อปี ทำงานครบ1ปี แล้วนับจากเวลาที่เหลือก่อนจะหมดปี คือก็ งงๆ เลย ไม่ได้ว่าอะไร
แต่อยากทราบว่าแบบนี้ถูกต้องไหมคะ ถ้าไม่ถูกต้อง แบบไหนที่ถูกต้อง แล้วจริงๆ เราต้องได้วันพักร้อนกี่วันคะ