หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าคุณโดยสั่งย้าย แผนกโดยไม่มีเหตุผล (จะรับมือยังงัย)
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
ตามหัวข้อเลยครับ
ถ้าโดยสั่งย้ายแผนก ให้ไปทำงานที่เราไม่ถนัด
และไม่ได้บอกเหตุผล ว่าทำไมต้องย้าย
ทุกท่านมี วิธีรับมือกับเรื่องนี้ยังงัย
1.ลองทำดูก่อน
2.หาที่ทำงานใหม่ สมัครงานหน้าที่ ที่เราถนัดเหมือนเดิม
ขอบคุณทุกความคิดเห็น นะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ระหว่างอยู่ทีมที่ทำงานที่ตัวเองถนัด แต่หัวหน้าทีม ไม่ ok เผด็จการ กับ ทีมที่งานไม่ถนัด แต่เพื่อนร่วมทีม ok เป็นคุณเลือก?
เลือกอะไรคะ
สมาชิกหมายเลข 6133544
รู้สึกว่าหัวหน้า พยายามกดไม่ให้เราก้าวหน้า ไม่แน่ใจว่าคิดไปเองหรือเปล่า
ไม่ได้เจอกันนานเลยครับ สบายดีกันไหมครับ กระทู้นี้ผมมีเรื่องคิดหนักอีกแล้วครับ คือผมทำงานในบริษัทนึงมาได้ปีกว่าๆแล้ว ทำงานภายใต้หัวหน้าคนนึง หัวหน้าคนนี้เขาเป็นคนทำงานเก่ง ไว ชอบอะไรที่เป็นระบบระเบียบ
สมาชิกหมายเลข 9002692
โดนเจ้านายหมายหัว เล่นจนโดนย้ายแผนก ควรทำยังไง
ช่วยคิดหน่อยค่ะว่าควรทำยังไงดี บริษัทเรามีเจ้านาย2คน คนนึงอยู่ประจำที่บริษัท ดูแลเรื่องการขาย และการผลิต อีกคนทำงานที่บ้าน ดูแลเรื่องบัญชี การตลาด ขายออนไลน์ คนที่สองไม่ชอบเรา เราเองก็ทำงานผิดบ่อย แ
สมาชิกหมายเลข 3641848
เหตุผลที่ทำไมคุณกันผู้ก่อตั้งมูลนิธิกันจอมพลังช่วยสู้ ถึงไม่ใช่เป็นประธานมูลนิธิเอง...
ตามที่ฟังสัมภาษณ์จากเรื่องเล่าเช้านี้ https://www.facebook.com/watch/?v=1516393202601034 ... น่าจะประมาณว่า 1 เพื่อความลื่นไหลของการทำงาน โดยตนไม่ต้องทำหน้าที่บริหารองค์กร โดยเฉพาะในด้านเอกสาร เพื่อคว
ขออนุญาตสอบถามครับ
เจอบริษัทที่ตรงกับสายที่จบ แต่ย้ายแผนกมา 2 รอบแล้ว จะโดนรีไทร์
เราเป็นเด็กจบใหม่ที่ได้มาทดลองงานบริษัทขนส่งแห่งนึง โดยในช่วงแรกได้รับหน้าที่เป็นผู้ทำเอกสารการส่งออก แต่ด้วยที่ระบบงานมีเรื่องของเอกสาร เวลาและการเงินเป็นปัจจัยหลัก พร้อมกับมีหลายครั้งที่ไม่สามารถตอ
สมาชิกหมายเลข 4925672
เป็นเด็กใหม่เข้าทำงานที่แรกกับการประชุม
สวัสดีค่ะ หนูพึ่งได้เข้าทำงานบริษัทนึงประมาณ 3อาทิตย์แล้ว ตกใจมากที่ทางแผนกมีจัดประชุมเพื่อนพรีเซ้น Performance ทุกเดือน อยากรู้ว่าปกติเค้าทำแบบนี้หรอคะพอดีหนูพึ่งเคยทำงานบริษัท อยากรู้ความคิดเห็นแล้ว
สมาชิกหมายเลข 6662128
คิดถูกมั้ยนะที่ลาออก
ทำมาสามเดือน เกือบจะพ้นโปรแล้ว วันนี้เลยตัดสินใจบอกนายว่า ขอลาออก เหตุผลคือ ไม่มีงานทำ ว่างมาก นั่งเล่นพันทิพ ดูยูทูปจนเปื่อยไปวันๆ เนื่องจากระบบบริษัทยังไม่เข้าที่ แต่เค้ารับๆ เราเข้ามาก่อน เราก็ของ
ยิ้มทุกวัน
โดนไล่ออกจากงานโรงแรมมาแล้ว 2 รอบ ทำไงดีครับ
ผมเพิ่งเรียนจบใหม่ปลายมีนาปีนี้ จบปุ๊บได้งานปั๊บ แถวภูเก็ต งานแรกเป็น Night GSA แต่งานนี้ผมเข้าใจเหตุผลของทางนายจ้างดี เพราะต้องการคนที่สื่อสารดี มีไหวพริบ รับมือกับสถานการณ์ที่ไม่ปกติในกะกลางคืนได้ แ
เดินเล่นในสวนยาง
แฟนกันทำงานบริษัทเดี่ยวกันคนละแผนก สมควรไหมครับ
แฟนกันทำงานบริษัทเดี่ยวกันคนละแผนก สมควรไหมครับ อยากแค่ถามความเห็นเฉยๆครับ เป็นแฟนกัน ทำงานในบริษัทเดี่ยวกัน แต่ว่าอยู่คนละส่วน คนละแผนกหน้าที่ไม่เกี่ยวข้องกัน บางคน บางบริษัทให้เหตุผลว่าไม่สมควร เป็
สมาชิกหมายเลข 712109
เพื่อนร่วมงานไม่ถูกกัน เราควรวางตัวยังไงดี
หนึ่งในปัญหาของคนทำงาน ก็คือการมีเพื่อนร่วมในที่ทำงานไม่ถูกกันจนบางครั้งก็อาจส่งผลกระทบกับการทำงานด้วย ซึ่งความขัดแย้งในที่ทำงานเกิดขึ้นได้จากหลายสาเหตุ ตั้งแต่เรื่องงานไปจนถึงเรื่องส่ว
JobThai Tips
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าคุณโดยสั่งย้าย แผนกโดยไม่มีเหตุผล (จะรับมือยังงัย)
ถ้าโดยสั่งย้ายแผนก ให้ไปทำงานที่เราไม่ถนัด
และไม่ได้บอกเหตุผล ว่าทำไมต้องย้าย
ทุกท่านมี วิธีรับมือกับเรื่องนี้ยังงัย
1.ลองทำดูก่อน
2.หาที่ทำงานใหม่ สมัครงานหน้าที่ ที่เราถนัดเหมือนเดิม
ขอบคุณทุกความคิดเห็น นะครับ