หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แนะนำประกันกลุ่มสำหรับพนักงาน 20-30 คน
กระทู้คำถาม
ประกันสุขภาพ
ทรัพยากรบุคคล
จะทำประกันสุขภาพกลุ่มให้พนักงาน ครอบคลุม OPD & IPD แนะนำหน่อยได้มั้ยคะ ขอราคาไม่แรงมาก
ประเด็นหลักคือพนักงานบ่นเรื่องไปรอใช้สิทธิ์ประกันสังคมนาน
อยากเพิ่มสวัสดิการให้พนักงานไม่ต้องไปรอประกันสังคมนานๆ ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แนะนำประกันสุขภาพ 2569
อยากทำประกันสุขภาพ ปัจจุบัน อายุ 33 ปี เพศชาย อยากได้ประกันที่ครอบคลุม OPD / IPD และ เพิ่มเติม อยากให้มี ในส่วนของ ค่าทันตกรรม ค่าอุปกรณ์การแพทย์ ค่าตรวจสุขภาพ ค่าฉีดวัคซีน ท่านไหนพอจะแนะนำแผนประกันใ
สมาชิกหมายเลข 6961366
ปรึกษาประกันสุขภาพ บริษัทขอคิดเบี้ยเพิ่มเกือบ 40%
ทำประกันสุขภาพแบบจำกัดวงเงินมี OPD จะเอาไม่เอาเลือกได้ ไม่ได้ผูกประกันชีวิต ใช้สิทธิที่ทำงานทำเพิ่ม ปีที่แล้วมีไป day case ส่องกล้องกระเพาะ กับหา opd เกือบ 10 ครั้ง บริษัทคิดเบิ้ยเพิ่มเกือบ 40% ได้ หม
สมาชิกหมายเลข 9246559
ถ้าบริษัทขนาดเล็กไม่มีประกันกลุ่มให้พนักงานควรตั้งงบเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้พนักงานราวกี่บาทต่อปีหรือต่อครั้ง
กรณีบริษัทsme ถ้าบริษัทไม่มีประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่มให้พนักงานควรมีงบเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้พนักงานกี่บาทต่อปีหรือต่อครั้งดีครับและควรครอบคลุมทั้งOPDและIPDหรือไม่ครับ หรือสุดท้ายถ้ามีพนักงานเ
cny3910
ประกันสุขภาพ เพิ่มเติมจากสวัสดิการ
เป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ หญิง อายุ 35 ปี มีสวัสดิการดังนี้ -IPD เบิกค่าโรงพยาบาลเอกชน เบิกได้เพียงครึ่งนึงของที่จ่ายจริง -OPD เบิกค่าโรงพยาบาลเอกชน เบิกได้ครั้งละ 1000 บาท ปีละไม่เกิน 3600 บ
สมาชิกหมายเลข 6047455
ประกันสุขภาพ OPD เหมาจ่าย
ใครเคยทำประกันสุขภาพ OPD เหมาจ่ายบ้างคะ? เค้าว่าคืนเงินแม้เคลมไปแล้วจริงมั้ย? ช่วงนี้เริ่มสนใจทำประกันสุขภาพค่ะ ไปเห็นประกัน OPD เหมาจ่ายมา เค้าโฆษณาว่า ป่วยแล้วได้เงินคืน แม้จะเคลมค่ารักษาไปแล้ว
สมาชิกหมายเลข 8928407
ประกันสุขภาพ ครอบคลุมทั้ง OPD IPD เบี้ยถูก ลดหย่อนภาษีได้ เจ้าไหนดีคะ
มีตัวไหนน่าทำ ทำแล้วคุ้มกับเบี้ยที่จ่ายไปแนะนำหน่อยค่ะ
เจ้าหงิญในดินแดนมหัศจรรย์
รู้สึกฝึกงานไม่ตรงสาย
เราเรียน จีนธุรกิจมาค่ะตอนนี้ฝึกงานมาเกือบๆเดือนรู้สึกว่ามันไม่ตรงสายเราเลยตอนยื่นไปก็คิดว่าโอเคมันคงจะตรงกับสิ่งที่เรียนมา(เราฝึกงานที่โรงแรมค่ะ) ฝึกฝ่ายทรัพยากรบุคคลซึ่งเราระบุชัดเจนว่าแผนกไหนก็ฝึกไ
สมาชิกหมายเลข 6996292
ประกันออนไลน์ของ FWD สมัครง่าย แต่เคลมง่ายไหม?
พอดีเรามีประกันสุขภาพIPDอยู่แล้ว เลยอยากทำOPDเพิ่ม เคยขอเพิ่มกรมเดิมแต่เขาไม่ยอม ไปเจอ E-Health Add up ของ FWD ซึ่งตรงกับความต้องการพอดีเลยลองกรอกข้อมูลสมัคร พบว่าเขาถามคำถามสุขภาพแบบน้อยมากๆ และไม
Pierce
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
ทดลองงาน 119 เท่ากับกี่เดือนคะ
สวัสดีค่ะเราเพิ่งเริ่มทดลองงานที่ใหม่ ปกติทุกๆที่ก็ให้ทดลองงาน 119 วัน แต่เราทำงานแล้วรู้สึกวัน 119 วันมันไม่พอเลยค่ะ เราเรียนรู้ได้ไม่พอแน่ๆ อย่างน้อยต้องปี - 2ปีเลย เราเป็นคนเรียนรู้ช้า ไม่พูดกับคน
สมาชิกหมายเลข 9012036
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสุขภาพ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แนะนำประกันกลุ่มสำหรับพนักงาน 20-30 คน
ประเด็นหลักคือพนักงานบ่นเรื่องไปรอใช้สิทธิ์ประกันสังคมนาน
อยากเพิ่มสวัสดิการให้พนักงานไม่ต้องไปรอประกันสังคมนานๆ ค่ะ