หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การตั้งหัวหนังสือ การไล่ออกพนักงาน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
หนังสือ
พนักงานบริษัท
สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ พอดีหนูสงสัยว่ากรณีที่เราจะทำหนังสือการไล่ออกของพนักงาน ต้องร่างหนังสืออะไรคะ ตอนแรกร่างเป็นหนังสือเลิกจ้างพักงานค่ะ แต่ไม่มั่นใจ จึงอยากสอบถามผู้รู้ค่ะ ขอบคุณค่ะ
จริงๆมี ีข้อผิดอีก 1คือ ละทิ้งหน้าที่3วันติดต่อกันด้วยคะ
ขอบคุณที่ตอบด้วยนะคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอความเห้นเกี่ยวกับหนังสือเลิกจ้าง
อยากทราบเกี่ยวกับหนังสือเลิกจ้างตามรูปที่แนบมานะครับ หนังสือดังกล่าว ผมได้รับมาจากคุณอาเพื่อนบ้านที่ป่วย เป็นเนื้องอกในสมอง ซึ่งทางคุณอาพึ่งได้รับหนังสือเลิกจ้าง วันนี้ คือ วันที่ 23/07/2557 ซึ่งลงวั
josebestsing
ต้องการจะเลิกจ้างพนักงานตามกฎหมาย ทำจดหมายบอกล่วงหน้า 30 วัน จำเป็นต้องบอกเหตุผลที่แท้จริงไหม
ผมต้องการจะเลิกจ้างพนักงาน เนื่องจาก ลูกจ้างทำงาน ได้ไม่ตามความต้องการของผม - ความสามารถ - ความตั้งใจ - ความขยัน ไม่มี โดยผมให้โอกาสหลายครั้ง ผมจึงต้องการเลิกจ้าง โดยทำจดหมายเลิกจ้าง โดยให้สิ้นสุด
ตกต้นตาล
สอบถามเรื่องเงินชดเชยที่ควรได้รับเมื่อถูกจ้างออกในเคสกรณีแบบนี้ค่ะ
ณ โรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง HR เขียนหนังสือเลิกจ้างวันที่ 25 มิ.ย. 63 ในเอกสารเขียนว่า ทำงาน 1 ก.ค. 62 - 25 มิ.ย. 63 เป็นเวลา 11 เดือน แต่แจ้งให้รับท
pingpingpong
เมื่อผมโดนเลิกจ้าง
สอบถามครับ แบบนี้ ผมได้รับค่าชดเชยจากนายจ้างคือ แค่จำนวนเงินชดเชย 300 วันเท่านั้นถูกต้องไหมครับ เพราะผมอ่านเอกสารตามเว็บต่างๆมันคลุมเครือ ไม่ชัดเจน เลยอยากทราบจากผู้รู้กฎหมายอีกน่ะครับ ขอบคุณมากครับ
ฉลามเสือทราย
กฏหมายจ้างออกจากงาน
สวัสดีค่ะทุกท่านเรามีเรื่องสอบถาม..เราถูกบริษัทแห่งนึงในนิคมโรจนะจ้างออกจากงานเพราะความผิดพลาดการบริหารงานของผู้บริหาร ทางซึ่งทางบริษัทได้แจ้งวันนั้นแล้วให้เราออกวันนั้นเลยโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้าตามกฏ
สมาชิกหมายเลข 7256806
ปรึกษาการเปลี่ยนนายจ้าง mou ลาว
สอบถามผู้มีรู้หน่อยค่ะ เนื่องด้วยเราเป็นบริษัทซัพคอนแทรค ทางบริษัทหมดสัญญาให้บริการกับลูกค้า แต่สัญญจ้างกับพนักงานยังคงมีอยู่ บริษัทได้จัดหาที่ทำงานใกล้เคียงให้พนักงาน แต่ทางบริษัทที่ประมูลงานได้ใหม่
สมาชิกหมายเลข 9069426
สอบถามการยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานด้วยตนเองทำอย่างไรครับ
ผมเป็น บ. เล็ก ๆ ทำกิจการรับซ่อมเครื่องจักร จ้างพนง.มาให้ทำหน้าที่ติดต่อประสานงานกับลูกค้า จับได้ว่าพนง. แอบเอางานไปเสนอในชื่อตนเอง แลัวให้ช่างบ. ไปซ่อมงานให้ แล้วเก็บเงินไปเอง โดยมีหลักฐานเป็นไฟล์
บุรุษแห่งดาวดวงที่3
JJNY : ปชน.ร่ายยาวเหตุสภาล่ม│‘ศุภณัฐ’โพสต์สวน‘เดียร์’│สส.ปชน.จี้รัฐบาลเร่งหาสาเหตุ'ถนนยุบ'│ระดมเทปูนเร่งอุดหลุมยักษ์
ส.ส.ปชน. ร่ายยาว เหตุสภาล่ม ถกพรบ.อากาศสะอาด ชี้ชัดองค์ประชุม ใครควรรับผิดชอบhttps://www.matichon.co.th/politics/news_5384283..ส.ส.ปชน. ร่ายยาว เหตุสภาล่ม ถกพรบ.อากาศสะอาด ชี้ชัดองค์ประชุม ใครควรรับผิ
สมาชิกหมายเลข 3185635
วันนอร์’ ขอตัว ‘ผู้กองแคท‘ จากอธิบดีปกครอง มาช่วยราชการรัฐสภา
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า จากกรณีเพจ CSILA ตั้งข้อสังเกตการเติบโตทางราชการของ ร้อยตำรวจเอกหญิง อาทิติยา เบ็ญจะปัก หรือ ผู้กองแคท ย้ายไปเป็นปลัดอำเภอเมืองศรีสะเกษ ในวันที่2 ตค.68 ล่าสุดมีหนังสือด่วนที่สุดจ
สมาชิกหมายเลข 8369960
การศึกษา DNA ของหญิงชราวัย 117 ปี เผยเบาะแสสู่ความลับของอายุยืน
ความพยายามในการทำความเข้าใจร่างกายของมนุษย์ยังคงมีอย่างต่อเนื่อง งานวิจัยล่าสุดที่ศึกษาจากชีวิตและร่างกายของ มาเรีย บรันยาส (Maria Branyas) หญิงชาวสเปนวัย 117 ปี ซึ่งเคยเป็นบุคคลที่มีชีวิตยืนยาวที่สุด
สมาชิกหมายเลข 6652492
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
หนังสือ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การตั้งหัวหนังสือ การไล่ออกพนักงาน
จริงๆมี ีข้อผิดอีก 1คือ ละทิ้งหน้าที่3วันติดต่อกันด้วยคะ
ขอบคุณที่ตอบด้วยนะคะ