หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบว่า กรณีแบบนี้เราสามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
คือแฟนเราโดนทำร้ายค่อนข้างสาหัส ยังไม่สามารถทำงานได้ ในใบรับรองแพทย์ก็ระบุนะคะว่าให้พัก30วัน แต่บริษัทที่แฟนทำงานเขาบอกว่าให้ลาได้ไม่เกิน15วันค่ะ หลังจากที่ผ่านไป15วัน เขามาบอกให้แฟนหนูไปทำงานหรือจะไม่ไปก็ได้แต่ถ้าหยุดเกิน15วันเขาจะไม่จ่ายเงินเดือน แบบนี้ทำยังไงได้บ้างคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะฟ้องกฎหมายแรงงานต้องทำไงบ้างคะ
ตามหัวข้อค่ะ คือตอนแรกที่หนูไปสมัครงานเขาบอกหนูว่าถ้าหนูฝึกงานครบ1 อาทิตย์แล้ว จะปรับให้เป็นวัน300 ตอนนี้เขามาบอกว่า 200ไปก่อนและห้ามหยุดจนกว่าจะฝึกงานผ่าน(3เดื
สมาชิกหมายเลข 5375091
ขอถามเพิ่มเติม
พอดีว่าเราโดนบริษัทเอกชนเลิกจ้างตอนที่เราลาคลอดได้ 2 เดือนโดยให้เหตุผลว่าเราทำงานไม่ดีและจะหมดสัญญาจ้างในอีก 2 เดือนเขาก็เลยบอกว่าจะเลิกจ้างและจะให้เงินชดเชย 1
สมาชิกหมายเลข 6545435
อยากทราบค่ะ ว่าเวลาเราป่วยหรือลาแต่มีใบรับรองแพทย์มาให้หัวหน้าแต่หัวหน้าไม่ให้ลา..?
อย่างที่เขียนตรงหัวข้อค่ะ พอดีนี่ทำงานโรงงานค่ะ แต่เป็นคนป่วยบ่อยด้วยที่ตัวเองมีโรคประจำตัว หรือหยุดแต่มีใบรับรองแพทย์มาให้หัวหน้าตลอด แต่ว่าโรงงานนี่จะเป็นประเ
สมาชิกหมายเลข 5178342
โดนออกจากงานก่อนกำหนด
ขอสอบถามค่ะ ถ้าเราแจ้งลาออกไปเขียนใบลาออกล่วงหน้า1เดือนแล้ว แล้วทางบริษัทให้ออกก่อนกำหนด เราจะได้ทำยังไงคะ เรื่องมีอยู่ว่า ต้นเดือนเราขอเขียนใบลาออกถึงสิ้นเดือน
สมาชิกหมายเลข 5206631
กรณีลาป่วย มีใบรับรองแพทย์ในใบจำเป็นต้องระบุวันที่เป็นวันแรกที่ลามั้ยคะ
คือ เมื่อวานเราไม่สบายค่ะ อยู่คนเดียวแล้วไปหาหมอเองไม่ไหว เลยไปหาหมอวันนี้ ใบรับรองแพทย์ออกมาเป็นวันที่วันนี้ แบบนี้ถือว่าขาดงานมั้ยคะ รวมแล้วลาทั้งหมด2วัน (แจ้
สมาชิกหมายเลข 2658292
ช่วยมาออกความคิดเห็นหน่อยนะคะ พี่ๆที่มีความรู้เรื่องร้านอาหาร
สวัสดีค่ะทุกคน วันนี้หนูอยากมาเล่าเรื่องการทำร้านอาหารคล่าวให้ฟังกันค่ะว่าแบบนี้เรากำลังโดนเอาเปรียบอยู่มั้ย เมื่อไม่กี่วันก่อนมีตม.เข้ามาที่ร้านอาหารที่เพื่อนเ
สมาชิกหมายเลข 8038454
นายจ้างไม่ยื่นประกันสังคม หรือยื่นแต่ไม่ครบถ้วนตามเงินเดือนแก้ยังไง??
เช่น 1. นายจ้างอ้างว่ายังไม่ผ่านโปร ยังไม่มีสิทธิได้้รับประกันสังคม 2. นายจ้างแบ่งเงินได้เป็น ค่าตำแหน่ง ค่าทักษะ เงินช่วยเหลือเดินทาง บลาๆๆ เพื่อให้ฐานเงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 7646905
ประกันสังคมยุ่งยากจริงๆ
ก่อนหน้านี้พ่อของผมเพิ่งเสียไป ตอนท่านเสียใช้สิทธิประกันสังคมมาตรา 33 ผมได้ดำเนินการกู้ยืมเงินมาเพื่อจัดการงานศพตามพิธี เมื่อทุกอย่างเสร็จ ผมก็นำหลักฐานต่างๆ เช
MR 12edituS
อายุ 40 หนุ่มโสด เงินสด 36ลบ/ ลงทุน+สินทรัพย์ 48ลบ ไม่มีหนี้สิน
รายได้จากการทำงานประจำ เดือนละหลายแสนบาท ก็สนุกกับการทำงาน ทำได้เรื่อยๆ เพราะรายได้ดี กิจกรรม ออกกำลังกายทุกวัน มีไปเที่ยวต่างประเทศบ้างปีละ 1-2 ครั้ง คิดว่าน่า
สมาชิกหมายเลข 9264906
ทำงานวันแรกลาออกเลย.... อยากได้ทางออกในการแก้ปัญหานี้ครับ
ใช่ครับ ทำงานวันแรกผมลาออกเลย ขอเล่าย้อนหลังก่อนนะครับ ผมจบปริญญาตรี การจัดการโลจิสติกส์ (ภาคพิเศษ) ปัจจุบันอายุ 24 ปี ก่อนหน้านี้ผมทำงานพาร์ททามมาและทำงานเกี่ย
สมาชิกหมายเลข 5473901
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบว่า กรณีแบบนี้เราสามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ