หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบว่า กรณีแบบนี้เราสามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
คือแฟนเราโดนทำร้ายค่อนข้างสาหัส ยังไม่สามารถทำงานได้ ในใบรับรองแพทย์ก็ระบุนะคะว่าให้พัก30วัน แต่บริษัทที่แฟนทำงานเขาบอกว่าให้ลาได้ไม่เกิน15วันค่ะ หลังจากที่ผ่านไป15วัน เขามาบอกให้แฟนหนูไปทำงานหรือจะไม่ไปก็ได้แต่ถ้าหยุดเกิน15วันเขาจะไม่จ่ายเงินเดือน แบบนี้ทำยังไงได้บ้างคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์แต่ไม่ให้ค่าจ้างค่ะ
สวัสดีค่ะ พอดีที่ทำงาน เวลาลาป่วย1วันต้องมีใบรับรองแพทย์ ค่าแรง660บาท แต่ทางบริษัทจะจ่ายเงินให้ค่าแรงวันนั้นถ้าลาป่วยแค่ครึ่งเดียว330บาทค่ะ อยากสอบถามว่า เรามีใบรับรองแพทย์สามารถหักเงินเราครึ่งนึงได้ด
สมาชิกหมายเลข 7295226
กรณีเรามีใบรองแพทย์ 1 ใบมีการระบุว่าทั้งนอนโรงพยาบาลและพักรักษาตัวที่บ้านรวมกันทั้งหมด 6 วันแบบนี้จะได้เท่าไหร่
สวัสดีครับเพื่อนๆสมาชิกทุกคนมีใครทำประกันสังคมบ้างครับของม. 40กรณีมีใบรองแพทย์ 1 ใบในใบรับรองแพทย์ระบุว่านอนโรงพยาบาลและรักษาตัวที่บ้านรวมทั้งหมด 6 วันแบบนี้จะได้เท่าไหร่ครับขอบพระคุณเป็นอย่างสูงครับ
สมาชิกหมายเลข 4629489
คดีทำร้ายร่างกายได้รับบาดเจ็บสาหัส
สอบถามพี่ที่มีประสบการณ์เรื่องนี้หน่อยค่ะ แฟนหนูโดนอัยการฟ้อง ร่วมกันทำร้ายร่างกายบาดเจ็บสาหัส วันที่21 นี้ จะไปขึ้นศาลมีสิทธิชนะมั้ยคะ พอดีมีผู้ชายแถวบ้านมาหาเรื่องก่อกวนแฟนหนู วันที่เกิดเรื่อง เขาจ
สมาชิกหมายเลข 7656656
สอบถามเรื่องกรรมสิทธิ์บ้านค่ะ
ขออนุญาตสอบถามค่ะ..โฉนดที่ดินไม่รวมสิ่งปลูกสร้างเป็นชื่อของเรา แต่ใบรับรองการก่อสร้าง ระบุชื่อพ่อเป็น ผู้ขออนุญาตก่อสร้างบ้าน ตอนนี้คุณพ่อได้จดทะเบียนกับภรรยาใหม่ (หลังจากสร้างบ้านไปแล้ว 1 ปี) กรณี
สมาชิกหมายเลข 1484278
ได้ใบรับรองแพทย์เกณฑ์ทหารจากรพ.พระมงกุฏแบบนี้ ยังต้องจับใบดำใบแดงอยู่มั้ยครับ?
ปีก่อนผมไปขอใบรับรองแพทย์ที่ รพ.พระมงกุฏมา เนื่องจากเคยผ่าตัดใส่กระดูกเทียมในหูทั้งสองข้างมาครับ มีประวัติการการผ่าตัดจากรพ.เก่ามาครับ และผมก็มีข้อห้ามตลอดชีวิตในการใช้ชีวิตหลายอย่างครับจากหมอคนที่ผ่า
สมาชิกหมายเลข 9264350
โควิดใบรับรองแพทย์ให้หยุด 5 วัน แต่ประกาศให้หยุด 3 วันเท่านั้น ผิดกฏหมายแรงงานหรือไหม
สอบถามผู้รู้ เนื่องจากมีการแพร่ระบายของโควิดอีกรอบ ณ วันที่ 27/5/25 พนักงานเป็นโควิดมากขึ้น มีประกาศถึงหัวหน้างานในส่วนต่างๆ หากพนักงานท่านใดป่วยเป็นโควิดให้ลาป่วยได้แค่ 3 วันเท่านั้น ถึงแม้ว่าใบรับรอ
สมาชิกหมายเลข 8852952
โดนเลิกจ้าง เหตุผลเพราะมีแฟนทำงานอยู่อีกบริษัทเป็นคู่แข่ง
ขอสอบถามท่านผู้รู้ การโดนเลิกจ้างเพราะมีแฟนทำงานอยู่บริษัทคู่แข่ง ที่ผ่านมาเราทำงานอยู่ในบริษัทในเกณฑ์ที่ถือว่าดี ทั้งๆที่ตัวเราเองไม่ได้ทำให้ทางบริษัทที่เราทำเสื่อมเสียหรือนำข้อมูลข้อบริษัทไปเผยแพร่
สมาชิกหมายเลข 2949784
มีปัญหาจะปรึกษาแบบนี้สามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ
เราทำงานอยู่ที่ที่นึงเข้างาน9:30ค่ะเลิกงาน3ทุ่มไม่เกินครึ่งนายจ้างให้เดือนละ9000ก็ตกวันละ346บาทต่อวันปกติเราหยุดทุกวันศุกร์ค่ะแต่ถ้าบางวันป่วยมีใบรับรองแพทย์แต่นายจ้างยังหักเงินอยู่นี่ถูกมั้ยคะถ้าไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 6912309
เราลาป่วยติดวันหยุด นายจ้างขู่ว่าจะหักเงิน ทั้งหมด6วัน สามารถทำได้ไหม
สอบถามพี่ๆหน่อยจ้า เราลาป่วยวันที่9 และวันที่10เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ และ ใช้ลากิจวันที่11ใช้ลาพักร้อนวันที่12 และได้ลาป่วยต่อ อีก วันที่13,14 ในกรณีที่ เราไม่มีใบรับรองแพทย์ นายจ้างขู่ จะหักเงินทั้
สมาชิกหมายเลข 9234779
บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนจำกัดที่มีการชำระบัญชีเสร็จสิ้นแล้ว แต่ยังดำเนินธุรกิจอยู่ เจ้าของกิจการมีความผิดหรือไม่
สืบเนื่องจากสมาชิกในครอบครัวได้ไปทำงานในห้างหุ้นส่วนจำกัดแห่งหนึ่ง ซึ่งหน่วยงานนี้ไม่มีการส่งประกันสังคม และเน้นการจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นหลัก ซึ่งสมาชิกในครอบครัวดิฉันทำการส่งประกันสังคมแบบประกันตนเอง
สมาชิกหมายเลข 1787399
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบว่า กรณีแบบนี้เราสามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ