เจ้านานด่าทั้งที่เราไม่ผิด

ที่ทำงานผม ​หัวหน้าชัดเจนเรื่อง สองมาตรฐาน​ ​ลูกน้องผิวขาว สวย หล่อ ​แกจะพูดจาน้ำเสียงไพเราะ ไม่เคยกล้าตะคอกดุด่าอะไรแม้ทำงานพลาด เจ้านายยิ้ม แนะนำ อธิบายด้วยความเกรงใจ ​แต่ถ้าเป็นลูกน้องผิวดำ หน้าตาไ

รู้สึกอึดอัดใจกับที่ทำงานปัจจุบันมากค่ะ ทั้งที่ตั้งใจจะอยู่ที่นี่ยาวๆ เราทำงานที่นี่มา 3 ปีครึ่งแล้ว อายุตอนนี้ย่าง 28 ปี แรกๆทุกอย่างดีหมดเลย ทำงานเข้าขากับหัวหน้าสนุกมาก แต่ช่วงหลังๆทุกอย่างกับเปลี่

หนูอายุ 21 ปี ยังไม่มีประสบการณ์ชีวิตมาก อยากถามพี่ๆ ว่า ถ้าเราสมัครใหม่แล้ว ถึงขั้นตอนการสัมภาษณ์งานใหม่แล้ว หนูควรที่ตอบตามความเป็นจริงหรือ เลี่ยงการตอบ หรือโกหก งานเก่า ทำงานเอกชน เป็นพนักงานบัญชี

แล้วเขาทำไงลูกน้องยอมทำงานด้วยหรือไม่ลุกมาต่อยทั้งที่ด่าเช้าด่าเย็น

ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ หนูเป็นเด็กจบใหม่ เริ่มงานมาได้เกือบอาทิตย์นึง ซึ่งงานที่หนูทำเกี่ยวกับประสานงาน คนในทีมจะมีประมาณ 10 คน รวมหนู คนในทีมเป็นผญ ทุกคน และจะอายุประมาณ 25-30 ส่วนตัวหนู 22 ปัญหาคือหนูไม่

1.เราควรจัดการกับพวกนัก แซะ ประจำออฟฟิตยังไงดีค่ะ แซะแต่ไม่กล้าด่าตรงๆ พอโดนคนอื่นนินทาลับลัง ไปโพส แซะ แบบรอให้ด่าตรงๆอยู่ยะ ทั้งที่ตัวเองนินทาคนอื่นเช่นกัน แถมทำนิสัยไม่เหมาะสมกับสถานที่ทำงานด้วยค่ะ

ผมเป็น gen z ครับ ซึ่งผมเคยเห็นโซเซี่ยลเกี่ยวกับ gen z ในโลกทำงานว่า เป็น gen ที่ไม่มีความอดทน หรืออะไรพวกนี้นะครับ ซึ่งผมเองก็เห็นอะไรพวกนี้ในช่วงหลายปีมานี้ครับ ทำให้ผมรู้สึกหวั่นใจว่า ตัวผมเองที่ไม

เราพึ่งมาทำงานได้พึ่งพ้นโปรพักหลังเรารุ้สึกว่าตัวเองทำงานผิดพลาดบ่อยเราพยายามตั้งใจไม่ให้ผิดพลาดแต่ก็ยังพลาดเหมือนเดิมจนเรารุ้สึกท้อกลัวหัวหน้าว่า ควรจัดการกับความรุ้สึกนี้ยังไงดี

หัวหน้างานเข้ามาใหม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากเจ้านาย ละเหมือนมีสไตล์การทำงานเป็นของตัวเขาเองชัดเจนครับ อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาแทนที่เราครับ ไม่ทราบจะแก้เกมส์ได้อย่างไรบ้าง