หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานกับคนที่โง่ไม่เป็น มีความรู้ในทุกด้านครอบจักรวาล แต่รู้สึกเหนื่อยใจ งานไม่ขยับ ทำอย่างไรดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การฝึกอบรม (Training)
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
ทำงานกับคนโง่ไม่เป็น ไม่รู้ ไม่ถาม แถมยังไปสั่งห้ามคนอื่นถาม เพียงเพราะกลัวคนมองว่าทีมงานไม่มีความรู้
ไปอบรมเพื่อเพิ่มทักษะความรู้ แต่กลับกลายมาเป็นการอบรบเพื่ออวดรู้ (รู้ไม่จริง) เสียโอกาสคนอื่นแทนที่จะได้ถามในสิ่งที่ไม่เข้าใจ ประมาณว่าหยิ่งในศักศรี ไม่รู้ ไม่ถาม แถมไปห้ามคนอื่นถามวิทยากรด้วย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แบบนี้ทำงานไม่ได้เรื่องหรือเปล่า
เราเพิ่งได้งานเมื่อปลายเดือนที่แล้ว ตอนได้งานดีใจมาก คิดว่าจะเป็นบริษัทที่ดี แต่พอทำจริง มีสิ่งหนึ่งที่ตอนสัมภาษณ์ไม่ได้บอก คือ คนเก่าลาออกยกทีมตั้งแต่ระดับหัวห
สมาชิกหมายเลข 1641251
เคยเจอหัวหน้าแบบนี้กันบ้างไหมคะ
1. เรามาเจอหัวหน้าที่ไม่มีความรู้เกี่ยวกับงานในแผนกเลย ทั้งที่อยู่มา 5-6 ปีแล้ว ด้านเทคนิคไม่ได้บ้างก็ไม่ได้ว่า เข้าใจว่าคนเป็นหัวหน้าไม่ได้เก่งไปหมดทุกเรื่อง แ
สมาชิกหมายเลข 7942147
กลุ้มใจมากเรื่องลูกน้องที่โง่แต่ไม่ยอมรับและไม่สามารถเอาออกได้
คือ ลูกน้องคนนี้อยู่กับเรามา 15 ปีความสามารถด้านดีคือ 1.ซื่อลัตย์มาก สามารถไว้ใจได้มาตลอด 2.มีความรับผิดชอบสูง มาทำงานตามวันที่บอกได้ ไม่มีเบี้ยว 3.มีความพยายาม
สมาชิกหมายเลข 1377287
พนักงานมีปัญหาเรื่องการสื่อสารอย่างมาก มีแนวทางไหนแก้ไขได้บ้าง ขอคำแนะนำค่ะ
สวัสดีค่ะ งานที่ทำเป็นสายงานบริการ ต้องสื่อสารทั้งภายใน ภายนอก น้องเป็นหัวหน้าส่วน มีลูกน้องอีก 3-4 คน ซึ่งคนที่เป็นหัวหน้านี้เอง มีปัญหาเรื่องการสื่อสาร ที่คิด
สมาชิกหมายเลข 1292038
คนที่ไม่รอบคอบ มีปัญหาด้านการสื่อสาร ควรทำงานอะไร
เราทำงานหน่วยงานรัฐ ฝ่ายที่เราทำงานอยู่ เป็นฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเงิน เอกสาร และติดต่อกับคนภายนอก ทีนี้มีเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งมีปัญหาแบบนี้ (เล่าจากมุมมองของหั
สมาชิกหมายเลข 6775143
ต่อใบขับขี่ ที่สำนักงานขนส่ง๚ โดยไม่ได้จองคิวผ่านแอพ๚ ไม่ได้อบรมออนไลน์ ปัจจุบัน ม.ค.68 สามารถwalkin เข้าไปต่อเลยได้ไหม?
คือ ใบขับขี่ผมขาดมาประมาณ3-4เดือนแล้ว จะจองคิว อบรมออนไลน์ ก็ไม่สะดวก ไม่มีเวลา เลยอยากจะถามผู้รู้ ผู้มีประสบการณ์ ในการต่อใบขับขี่ที่สำนักงานขนส่งจังหวัด๚ ว่า
สมาชิกหมายเลข 7953721
เฉลยข้อสอบต่อใบขับขี่ท.2 (8ข้อ)
เรามีเฉลยข้อสอบหลังการอบรมต่อใบขับขี่รถบรรทุก บ.1-4 และ ท.1-4 มาแบ่งปัน
สมาชิกหมายเลข 1542909
สงสัยไหม? หัวหน้าใน 'คอร์สอบรม' กับ 'ชีวิตจริง' ทำไมถึงต่างกันราวฟ้ากับเหว...
สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ชาวออฟฟิศทุกท่าน วันนี้มีเรื่องที่ สงสัยมาชวนคุยค่ะ คือเรื่องของ "ทักษะการเป็นหัวหน้า" หลายครั้งที่มีโอกาสได้ฟังบรรยายเรื่องการบริหาร
สมาชิกหมายเลข 9279195
ถามคนที่โดนเลย์ออฟตอน 40++ (ไม่เกิน50) และมีลูก
ขอถามเฉพาะคนที่มีลูก และโดนเลย์ออฟจากบริษัทเอกชนตอน 40+ นะคะ ลูกคุณอายุเท่าไหร่คะ เรียนชั้นไหน ตอนนั้นรู้สึกยังไง จะพยายามหางานประจำทำใหม่มั้ย หรือจะทำงานอิสระ
สมาชิกหมายเลข 2881936
ความใจดี ถ้าไม่ตั้งขอบเขต ก็จะเป็นแบบนี้
ขอบคุณทุกคอมเม้นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1477444
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การฝึกอบรม (Training)
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานกับคนที่โง่ไม่เป็น มีความรู้ในทุกด้านครอบจักรวาล แต่รู้สึกเหนื่อยใจ งานไม่ขยับ ทำอย่างไรดี
ไปอบรมเพื่อเพิ่มทักษะความรู้ แต่กลับกลายมาเป็นการอบรบเพื่ออวดรู้ (รู้ไม่จริง) เสียโอกาสคนอื่นแทนที่จะได้ถามในสิ่งที่ไม่เข้าใจ ประมาณว่าหยิ่งในศักศรี ไม่รู้ ไม่ถาม แถมไปห้ามคนอื่นถามวิทยากรด้วย