จะไปสอบงานใหม่ ควรบอกหัวหน้าตรงๆ หรือ ลาออกเลย

สวัสดีค่ะ วันนี้มีเรื่องปรึกษา คือก่อนหน้านี้มีผู้จัดการย้ายมาใหม่ แล้วเราทำผลงานสิ่งประดิษของตัวเองซึ่งเป็นกิจกรรมเสริมให้กับโรงงาน แต่เค้าเอาไปเสนอเจ้านายอีกระดับเป็นผลงานเค้า หลังจากนั้นเราก็เลยไม่

ขึ้นชื่อว่าองค์กร งานมันต้องเดินหน้าไปด้วยกัน ถูกต้องมั้ย งานต้องเดินทุกแผนก แต่ช่วงนี้งานการผลิตเข้ามาค่อนข้างมาก เราในฐานะ HR และ จป.  เห็นว่าเออ ออเดอร์เร่งผลิตเข้ามาเยอะมีงานตลอด ก็เลื่อนการอ

ตอนนี้เราอายุ 16 ค่ะ เรียนอยู่แต่เทอมล่าสุดจ่ายค่าเทอมเองโดยมีเพื่อนคนนึงแอบเก้บตังให้เราเพราะบ้านเขามีฐานะระดับนึง แต่บ้านเขาก็คนหัวโบราณ เราพึ่งโหลดมาใช้ครั้งแรกเพราะเราจนปัญญาจริงๆ เรื่องมันเกิดจาก

สวัสดีครับ ผมอายุ 25 ปีนี้ ทำงานโรงเรียนนานาชาติ เข้าปีที่ 3 ปัจจุบันเงินเดือนประมาณ 30k ต้นๆ ข้อดีของที่ทำงานปัจจุบัน - สังคมดีมาก พี่ๆใจดีมาก หัวหน้าใจดี เราเข้าได้ทุกคน ทั้งครู คนงาน พนักงาน - สวั

ข้อมูล : คือช่วงนี้ ชีวิตเราแย่มากๆ สุขภาพก็แย่โรคเรื้อรังที่เคยหายไปก็กลับมาเป็นใหม่ แล้วก้ปวดหัวเรื้อรัง ไม่หาย กินยาก้ไม่หาย ทำให้งานได้ช้าลง เรื่องครอบครัวคุณพ่อกับอาม่า ก้ป่วยติดเตียงใ

ผมเป็นคนนึงที่เครียดกับการทำงานมากครับ ผมทำงานฝ่ายบุคคล ทำหน้าที่เป็นผู้จัดอบรมให้กับพนักงานในบริษัทครับ ซึ่งงานของผมจะมีคนทำอยู่2คน ตำแหน่งหัวหน้างานเหมือนกัน ซึ่งปัญหาของผมก็คือการแบ่งงานกันทำอะครับ

ขอสอบถามค่ะ ใครเคยมีเหตุผลลาออกเพราะงานจุกจิกไม่มีเวลาตายตัว แต่หัวหน้าดีคุยได้และบ้างานมากๆบ้างคะ จะออกก็เสียดายหัวหน้าคุยได้ แต่งานจุกจิกเยอะมาก ทำงานเกินเวลา ชั่งใจหนักมากๆเลย

จากที่ผมทำงานมาทั้งบริษัทใหญ่ระดับประเทศและในระดับจังหวัด ทำไมผมถึงไม่ได้รับความเคารพและเชื่อใจกับหัวหน้างานเลยครับ หรือว่าผมประจบเลียแข้งเรียขาไม่เก่ง ควรทำตัวหรือว่างตัวยังไงดีครับ งานก็ตั้งใจทำตั้ง