จะไปสอบงานใหม่ ควรบอกหัวหน้าตรงๆ หรือ ลาออกเลย

ปกติไม่ค่อยเล่น pantip อยู่แล้ว แต่ขอแค่โพสต์เดียวนะ อยากด่า AIS มานาน จากอดีตพนักงานที่ทำงาน AIS มาหลายปี มันค้างคาใจกับคำถามที่ผู้จัดการถามเราแล้วมาใส่อารมณ์ตอนที่เราลาออก ผู้จัดการถามว่า "ถ้า

สวัสดีค่ะ วันนี้มีเรื่องปรึกษา คือก่อนหน้านี้มีผู้จัดการย้ายมาใหม่ แล้วเราทำผลงานสิ่งประดิษของตัวเองซึ่งเป็นกิจกรรมเสริมให้กับโรงงาน แต่เค้าเอาไปเสนอเจ้านายอีกระดับเป็นผลงานเค้า หลังจากนั้นเราก็เลยไม่

สวัสดีครับ ผมอายุ 25 ปีนี้ ทำงานโรงเรียนนานาชาติ เข้าปีที่ 3 ปัจจุบันเงินเดือนประมาณ 30k ต้นๆ ข้อดีของที่ทำงานปัจจุบัน - สังคมดีมาก พี่ๆใจดีมาก หัวหน้าใจดี เราเข้าได้ทุกคน ทั้งครู คนงาน พนักงาน - สวั

ขึ้นชื่อว่าองค์กร งานมันต้องเดินหน้าไปด้วยกัน ถูกต้องมั้ย งานต้องเดินทุกแผนก แต่ช่วงนี้งานการผลิตเข้ามาค่อนข้างมาก เราในฐานะ HR และ จป.  เห็นว่าเออ ออเดอร์เร่งผลิตเข้ามาเยอะมีงานตลอด ก็เลื่อนการอ

ในบ.เป็นบริษัท ที่ผมอายุน้อยที่สุด เเล้ว ในบ.เป็นสัมคม ที่เขาอยู่กันมานาน ประมาณ 20-30 ปี บวก ผมพึ่งเข้ามาทำงานได้ 2 ปี คุยสนิทกับคนทั้งบริษัท เเต่ไม่สุงสิง เพราะมีการนินทา กันภายใน ( บางคน ) วันดีคืน

กดสมัครแบบเล่นๆ ไม่เตรียมตัว อยากลองดูว่าหากไม่เอาคำพูดสวยหรูไปเล่ามันจะได้งานไหม สัมภาษณ์​แบบว่าเล่าความจริงแบบตรงๆๆๆไม่โลกสวย ชนใช้แม้กระทั้งคำหยาบ ใช้คำพูดชนิดที่ว่าแหกทุกกฎการสัมภาษณ์งานแต่เป็นควา

สวัสดีค่ะทุกคน! วันนี้ขอมาแชร์เรื่องราวการได้ "อาวุธเสริม" แบบไม่ตั้งใจ ที่เชื่อว่าหลายคนในสายงานโรงงานน่าจะเคยเจอสถานการณ์คล้าย ๆ กัน 📝 จุดเริ่มต้น: ภารกิจอนุรักษ์พลังงานที่หนีไม่พ้น เรื่อ

เร็วๆ นี้เพิ่งเจอคนมีประเด็นสร้างปัญหา ถึงจะไม่มีผลกระทบกับผมตรงๆ แต่มันจุกจิกน่ารำคาญ คำถามวันนี้เลยมาในแนวโดยรวมเพื่อนร่วมงานทั้หงมด แม่บ้าน พนักงาน ลูกน้อง ลูกพี่ ผจก. ยกเว้นผู้บริหารระดับ TOP แบบไ

ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ

ข้อมูล : คือช่วงนี้ ชีวิตเราแย่มากๆ สุขภาพก็แย่โรคเรื้อรังที่เคยหายไปก็กลับมาเป็นใหม่ แล้วก้ปวดหัวเรื้อรัง ไม่หาย กินยาก้ไม่หาย ทำให้งานได้ช้าลง เรื่องครอบครัวคุณพ่อกับอาม่า ก้ป่วยติดเตียงใ