อายุ30 กับการดูแลพ่อแม่

KEY POINTSพนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วางแผนที่จะทำงานกับองค์กรปัจจุบันเพียง 1-2 ปีเท่านั้น สะท้อนถึงความท้าทายด้านความภักดีต่อองค์กร ปัจจัยสำคัญสูงสุดที่ทำให้ Gen Z ตัดสินใจอยู่กับองค์กรคือโอกาส

1. สถานการณ์วิกฤตประชากรไทย (ปี 2568) • อัตราการตายสูงกว่าการเกิด: มีคนตายมากกว่าคนเกิดถึง 140,000 คน ทำให้อัตราการเพิ่มประชากรติดลบ (-0.22%) และลดลงต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 • สังคมสูงวัยขั้นสุด

จากการเปิดตัวล่าสุดเมื่อต้นเดือนธันวาคม 2025 Glock Gen 6 มีการปรับปรุงและเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่จาก Gen 5 หลายจุดโดยเน้นเรื่องสรีรศาสตร์ (Ergonomics) และระบบติดตั้งกล้องเล็งแบบใหม่ซึ่งจะเริ่มวางจำหน่ายจร