พนักงานส่วนใหญ่เลือกอะไร ระหว่าง เงินเดือนกับความรู้

คือตามหัวข้อเลยค่ะ เรากำลังตัดสินใจว่าจะทำงานที่ after you ดีมั้ย เพราะลองอ่านกระทู้เก่าๆแล้วแอบกลัวนิดหน่อยค่ะ เราอยากรู้ว่าปัจจุบันสังคมการทำงานเป็นยังไง มันดีขึ้นหรือแย่ลง

เราเป็นผู้ช่วยพยาบาล ที่จริงสมัครทำงานประจำมาหลายที่แล้วตั้งแต่เรียนจบมา 1 ปีเต็ม จนถึงปัจจุบันรวมทั้งหมด 4 ที่ ยังไม่เคยได้บรรจุเป็นพนักงานประจำที่ไหน แต่ละที่ที่ไปทำคือหินและโหด ทดลองงานได้ 3 เดือนก

มีความคาดหวังอะไรไหมคะ ส่วนตัว คาดหวัง วัฒนธรรมองค์กรที่ดี สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี โอกาสในการเติบโต

เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั

สวัสดีค่ะเราเป็นพนักงานคนนึงที่พึ่งเริ่มทำงานเรามีความสงสัยว่าลากิจของทุกคนเหมือนกันไหม สำหรับเราคือลาโดยไม่ต้องทำงานต่ออะไรใดๆ แต่ที่เราเค้าให้ทำซึ่งเราไม่เคยเจอมาก่อนเรารู้แค่ว่าถ้าแจ้งhrแล้วต้องมาบ

ตามหัวข้อเลยครับ เรียนบริหารรามคาดว่าน่าจะจบตอนอายุ 29 ปี อยากรู้ว่าถ้าจบแล้วสมัครเข้าบ.ระดับท็อปๆของไทยยังพอมีโอกาสรับเข้าทำงานแล้วก็ไต่เต้าขึ้นไปได้มั้ยครับ เรื่องภาษามีผลสอบวัดระดับทั้ง Toeic IELTS

อยากจะถามเพื่อนๆ ว่าทำงานในบริษัทนี้แต่ให้พนักงานใหม่ไม่ผ่านโปรแต่พนักงานเก่าๆวันๆไม่ทำอะไร เอาแต่เล่นมือถือแต่ไม่ไล่ออกโยนงานให้พนักงานใหม่ทำอย่างเดี๋ยว สอนงานก็สอนแบบส่งๆ เจอแบบนี้ควรทำอย่างไรดี ซึ่

ในบริษัทของแต่ละคน มีคนที่ไม่ปกติทำงานอยู่ไหม แล้ว HR จัดการยังไง เช่นบริษัทเรา คนกวาดขยะ พูดคนเดียว ยืนด่าคนเดียว , พนักงาน เดินมาบ่นว่ามีคนลอบฆ่าจะทำยังไง หรือหนักสุดที่เจอคือใส่หมวกกันน็อคมานั่งที

เคยทำงาน7-11มาปีนึงเหนื่อยสุขภาพจิตมาก เลยลาออก ตอนนี้จะกลับไปทำงานลังเลอยู่ว่าจะกลับไปทำต่อหรือเปลี่ยนมาทำซุปเปอร์ชีปแทนดี เพราะอาจจะวุ่นวายน้อยกว่ามั้งดูจากการทำงาน มันดีกว่ามั้ยคะ

อยากจะภามเกี่ยวกับเงินเดือนเริ่มต้นที่ประมาณเท่าไหร่ สวัสดิการ สภาพแวดล้อมในการทำงานต่างๆดีไหมครับ ว่าจะลองสมัครงานครับ