หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินไม่พอใช้แต่ผู้บริหารแจ้งหมิ่นประมาทได้ไหม
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริการ
กฎหมายแรงงาน
ถามเป็นความรู้ครับ เคสแบบนี้
-อดีตพนักงานกับพนักงานปัจจุบันคุยกัน ถามสาระทุกสุขดิบ เป็นยังไงว่าทำไมถึงลาออก ด้านอดีตพนักงานบอก เพราะเงินเดือนน้อย เงินไม่ดี ไม่พอใช้ แต่ด้านบริษัทก็ถูกต้องหมดนะ ด้านค่าแรง
พนักงานไปคุย กันอีท่าไหนไม่รู้ จนถึงหู ผู้บริหาร กลายเป็นว่าผู้บริหารแจ้งความหมิ่นประมาท
อดีตพนักงาน แบบนี้ได้หรือไม่
-คหสต.พนักงานก็ปากพร่อย บริษัทก็นะ อดีตก็ปากพาจน การพูดแบบนี้ เข้าค่ายหมิ่นไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริการ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินไม่พอใช้แต่ผู้บริหารแจ้งหมิ่นประมาทได้ไหม
อดีตพนักงาน แบบนี้ได้หรือไม่
-คหสต.พนักงานก็ปากพร่อย บริษัทก็นะ อดีตก็ปากพาจน การพูดแบบนี้ เข้าค่ายหมิ่นไหม